不断提升法治能力。党员干部要带头学法,不断提升运用法治思维思考问题、运用法治方式解决问题的能力和本领。各级党委和组织部门要加强法治教育培训,把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容,列为党校、行政学院和其他主题班次必修课,把法治教育纳入干部教育培训规划。积极推进法治考核。要改进干部考核评价工作,把遵守宪法作为衡量干部德才素质的重要标准,把法治素养和依法办事能力作为干部选拔使用的重要依据。要完善干部考核评价机制,围绕依法执政、科学立法、依法行政、公正司法等重点环节,科学设定考核指标体系,把党员干部遵守党章和党规党纪情况纳入考核评价内容,形成良好法治环境。发挥党员干部的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍。制定详细学习制度,定期对党员进行政治理论学习和业务培训、党课教育,使党员提高政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。在工作中切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标,定期召开以“批评与自我批评”为主题进行党课学习培训,使每位党员意识到自身存在的问题,明确自己努力的方向和奋斗目标,思想和认识进一步提高,注意抓好新党员的学习,用党章规范言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念。提高党员干部的守法能力。面对不良社会风气的冲击和不良现象的侵蚀,党员干部不能再象以前一样,看领导眼色办事,看关系背景行事,而要加强学习,提高修养,养成守法的习惯,坚持权势面前不攀附,诱惑面前不动心,利益面前不沾染,威胁面前不惧怕。始终坚持依法办事,始终主持社会公平正义、维护社会稳定。