1962－1963是人口出生最多的年份，2022－2023年将迎来退休高潮。退休后，给年轻人让位，也非常不错，退休离开职场，规划一下自己的退休生活，从2022年开始，我国将迎来史以来最大规模的“退休潮”，这对全社会养老事业、养老保险基金收支都提出了巨大挑战，且“困难”远不止如此。
按照当前法定退休年龄的规定，男性职工60周岁退休、女性职工50周岁退休；也就是说，2022年达到退休年龄的是1962年出生的男性、1972年出生的女性。根据统计局发布的相关数据，从人口年龄结构来看，去年60岁及以上人口数量已经突破亿，占人口总规模的；另一项数据更不容忽视，在这亿60岁以上人口中，65岁以上的，占比75%。换句话说，每100个60岁以上的老人，75个是65周岁以上的。
每年新增退休人员约为2000万人，这2000万人将退出劳动力市场；另一方面，根据目前的生育率，每年新增劳动力的数量在1700万-1800万之间。老龄化日趋严重、生育率得不到提升，倘若说养老压力和劳动力供给不足尚属于表面可以看得见的挑战，那么宏观经济层面的挑战更为严重。
随着退休人数的增多，随着人口日趋老龄化，将来我们面临的问题和挑战也是多方面的，必须从全局角度出发、多个方面入手，弱化由此产生的问题和挑战，为应对老龄化做好充分的准备。其实养老金的不足是可以由国家财政收入里面拨出一部分来解决这个问题。因为现在相当一部分退休者的实际缴纳养老金时间并不长，在上世纪1992年以前，所有的养老金都是国家统筹收走了，所以由国家财政拨付养老金不足部分，这是很正常的。
伪文艺的姑娘
