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范文三：

2014 年保密工作总结和 2015 年工作计划

为了落实****和**集团保密工作的统一部署和精神，提升公 司保密工作水平，2014 年，****大力推进保密工作建设，强化员 工保密意识，落实保密责任，加强技术防范，规范保密管理，充 分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。 现将一年来的保密工作总结如下：

一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制 根据新保密法和 《党政领导干部保密工作责任制的规定要求》 等有关规章制度规定，公司在 2013 年成立了保密工作委员会，统 一协调管理保密工作。今年，因公司人员变动，根据实际工作需 要，公司对保密工作委员会成员进行了调整，由董事长(党支部 书记)任主任，负责保密全面工作;党支部副书记任副主任，负 责指导、协调和督促、检查保密事务;各部门负责人为成员，确 保保密要求在各部门的具体落实和贯彻;委员会还在综合事务部 设立办公室，负责保密日常工作，从而建立起了一个行之有效的 保密工作网络，形成了层层把控的工作机制。同时，还将保密工 作与领导干部“一岗双责”紧密联系起来，要求部门负责人对本部门的保密业务负责任，层层细化保密工作任务，为保密工作的 有效开展提供了有力的组织保障。

二、加强教育，强化意识，提高保密工作的宣传效果 公司以开展 “纪律教育月”活动为契机，大力开展保密法知 识讲座。通过专家的讲解和分析，员工们的共同交流互动，形成 了良好的学习氛围，提升了员工的保密意识。此外，公司还通过 订阅《保密工作》杂志，利用 OA 平台向员工发送《保密法》电子 宣传画册等方式，不断提高员工保守国家秘密和企业秘密的保密 意识和思想素质，提高公司领导、涉密人员的保密防范意识。

三、完善保密制度，规范保密工作 参考****新修订的《保密工作管理制度》 ，结合公司软件开发 企业性质和涉密技术较多的特点，公司今年重新修订了《保密工 作管理制度》 。新制度进一步明确了商业秘密的范围，突出界定了 涉密技术信息的范畴，规范了公司技术资料(技术方案、设计文 件、源代码等)的统一管理流程，制定了切实有效的措施进一步 加强内部管理，强化管理机制，较好地实现了保密工作的科学化、 规范化和合理化。

四、强化防范管理，切实落实保密责任制 为确保保密工作的顺利开展，公司始终坚持注重细节，强化 防范管理。

一是要求新入职员工统一签订《保密承诺书》 ，明确各 自的保密义务;有涉密岗位员工调离和辞职时，再次向其强调保 密义务，并规定脱密期限，与其签订《离岗保密承诺书》 。

二是在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，加强对机密文件、 材料的管理，从文件起草、复印、信息系统保密管理等均由专人 负责;办公室内不堆放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、 报表按规定及时立卷归档，移交档案部门;对需销毁的文件、资 料、报表，按照保密制度规定，统一销毁。

三是严格计算机及网 络的安全保密管理，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习 贯彻落实计算机系统的保密管理工作，在互联网上，公司要求公 网接入与局域网建设，数据和电子文档存储与使用，计算机的管 理及应用等都严格按照上级要求，杜绝泄密隐患;采取访问控制、 身份鉴别等措施，有效防范非授权用户登录服务器、客户端、应 用系统;记录用户和管理人员的操作行为;网上发文均由保密人 员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保 密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了网络信息安全。 同时，涉及公司技术信息的数据库、服务器、和光盘介质都实行 专人管理和授权控制使用，真正将保密工作落到了实处。

五、2013 年工作计划 2013 年，公司将继续坚持将保密工作纳入重点工作，在工作 上也将坚持“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，重 点将开展如下工作：

(一)加强保密教育，提高保密意识 加强保密工作的宣传教育工作是做好保密工作的关键。 为此， 我们将通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高员工的保密意识和保密观念。首先是加强日常学习，继续订阅《保密工 作》杂志，组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》 ， 观看保密警示教育片等，尤其对重点涉密人员进行经常性的保密 教育，使其保密意识和政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严 防泄密的思想屏障;其次，充分利用一切舆论和宣传手段，结合 纪律教育学习月活动，扎实开展保密宣传;再次，通过张贴宣传 标语、下发《保密工作手册》等方式，提高宣传教育的效果，不 断提高员工做好保密工作的能力和水平。

(二)细化工作，落实保密措施 1.继续做好《保密承诺书》和《离岗保密承诺书》的签订工 作 根据**要求，公司新进员工都必须签订《保密承诺书》 ，机要 秘书和涉密岗位的员工调离或辞职时，签订《离岗保密承诺书》 ， 并按规定进行脱密期管理。 2.更加严格规范计算机及其网络安全保密管理 2013 年，公司将安排网络管理员定期检查网络安全，监查技 术防范措施的落实情况，检查公司内部网是否做到了“一人一账 号” ，针对不同人员的涉密情况授予不同的信息权限，保证公司高 新技术的信息安全。

(三)进一步加强对各类涉密载体的管理，定期开展自查自 纠 公司将加强对涉密文件资料等纸质、光盘等各类涉密载体的管理，规范管理、细化流程，保证涉密资料严格按照有关规定签 收、传阅、保存、销毁。同时，公司将不定期开展保密自查自纠， 如以“纪律教育学习月”和“四五”普法教育活动为契机，认真 开展专项自查自纠活动，重点检查公司保密制度的落实情况，涉 密文件的流程管理情况，涉密和非涉密的计算机、移动存储介质 和计算机网络的保密管理、使用情况，并将对查出的问题进行认 真整改，确保保密工作落到实处，全年无任何泄密的事故发生。

保密工作的代码还能搞，你说呀，他保密还能搞你说呀，搞你说了你听了不保密了。

《保密工作》杂志是国内唯一全面反映保密工作的刊物，自创刊以来，特别是近几年，对国际间谍情报案件进行了全面深入的报道。介绍了新的间谍工具和方法，分析了重大间谍案件的始末，揭示了冷战后国际情报活动的新特点。现将精选案例重新汇编成册，奉献给关心国家安全和保密的读者朋友。本书是其中一册。《保密工作》杂志是国内唯一全面反映保密工作的刊物，自创刊以来，特别是近几年，对国际间谍情报案件进行了全面深入的报道。介绍了新的间谍工具和方法，分析了重大间谍案件的始末，揭示了冷战后国际情报活动的新特点。现将精选案例重新汇编成册，奉献给关心国家安全和保密的读者朋友。本书是其中一册。保密工作杂志被以下数据库收录保密工作杂志荣誉社科双效期刊保密工作杂志栏目设置保密在线_各地、论坛、要闻、大视野、信息安全、密事解码等关于投期刊网站介绍重要说明：投期刊是一家注册资本金500万、员工人数超150人的大型互联网企业，公司已合法取得《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》等相关牌照，依法从事期刊和

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