当遇到大的题目时，可由以下几点作为考量缩减范围的因素：第一， 由问题某一特殊的面加以申述。第二，将题目限定在特定的时间范围内。第三，从某一特殊事件看此问题。第四，将以上三个因素合并讨论譬如说我们希望研究的问题是有关台湾的少数民族，考虑第一个因素时，我们可以专门讨论台湾少数民族中酋长或妇女的地位，或者他们与平地同胞的融合问题，或者他们的服装与菲律宾原住民的服装有何不同等，就可以将大题目缩减到一个较小的层次。讨论第二个因素时，我们可以研究日据时代台湾少数民族的生活状态等。从第三个角度来看，我们可以讨论在雾社事件中台湾少数民族所扮演的角色等。在第四个范围中，我们可以叙述光复后台湾少数民族经济生活的改变等。以上四种办法都可将一个大的题目局限缩小至某一个层次，乃至于某一范围中，而加以特定的研究。如果能因此而有所成就，这篇论文也就很有价值。（学术堂提供更多论文知识）
招聘简历,英文论文题目太长,可以提取关键字让它变短。招聘简历,英文论文题目太长会就没有重点，给人很冗长的感觉，不吸引人，只需把英文论文题目中的关键提取出来，就可以变短，让面试官一目了然，会增加人的好感和应试成功率。所以招聘简历,英文论文题目太长,可以提取关键字让它变短。
可以稍微删减一下吧，不重要的，或者没有必要的给它删减掉，因为论文题目太长的话不太好，第一是形式不太好看，第二的话就是他的这个要求不太好，没有达到老师的要求，所以说不要提太长，是不好的，你就尽量能做一个单键就可以了，把不必要的删去论文标题太长，请叫一下自己的老师，看看能不能稍微缩短一些。如果老师觉得不可以缩短的话，那么就按原来的标题来写。如果老师觉得还可以缩短的话，那么就可以缩短一些字。总而言之是根据情况来决定的。如果缩短之后也可以表达原来的意思的话就可以。总而言之，要根据老师的意
那就挑中重点写
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