就业文章

同学们大家好！我也是个学生，对于现在的热门话题也是一直在关注，关于大学生就业，不论报纸电视网络都有报道。我就以我看过的些文章来表达自己的想法。首先讲一个笑话，有一句话叫，早起的鸟儿有虫吃，早的鸟儿有虫吃，这不是一个笑话嘛，关键是后面的一句，叫什么呢，早起的虫儿被鸟吃，为什么要讲这两句话，这不紧紧是笑话而已，我觉得这两句话还挺有意思的，让我联想到我学习过程中经常提到的一个词语-----定位，也就是说，早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃，首先要认识自己是个什么样的人，是鸟儿是虫儿，当然虫儿我也没贬低的意思，在大自然里大家都是平等的，所谓物竞天择适者生存，首先了解自己，才会了解别人。性格决定命运，这是谁说的，不知道，挺经典的，为什么经典，因为没人说他是错的，为什么要讲这句话，因为我在他后面加了句，心态决定性格，这句话是我自己编的，连起来就是说，心态决定性格，性格决定命运，心态决定命运。相信大家都对这个社会报怨过，我当初都是怎么怎么的结果差一点上了重点大学，怎么的不公平，结果呢，报怨会使人越来越糟糕，有一句话叫，机会只给有准备的人，这里有准备不仅是成功前的准备，而且是抢夺机会时候的勇气。好的心态不仅代表一种状态，也代表你拼搏的结果。最后用一句话结束讲话。天赐鸟于食，而不赐食于巢。谢谢大家。

三百六十行，行行出状元，只要确实是有技能有素质的精英人才，用一句说废了的话讲就是，是金子总会发光的，是金子总会发财的。所以，还在象牙塔里的莘莘学子们，当务之急，不是心里对未来就业的一片茫然，而是树立信心，务实当下，苦修内功，才能致使毕业不是失业之母，而是自己主宰的人生沙场，古时沙场名将岳飞说，莫等闲，白了少年头，空悲切。是对今天的我们仍然受用的。 找好人生的站牌，才能搭乘理想的彼岸。 第一路车:正视现状，着眼未来。 我想，还是得八仙过海，自显神通。神通是怎么练就的呢?首先，正确关注当下经济形势，以及了解一定的国家政策，当然，不是一头扎进新闻堆里那种看法，而是关注国家针对大学生就业难所出台的一些改革措施，择其善者而从之，时常揣摩一下政府的关心和用意，或者与政治课老师多做交流，多求求经，问问道。当然，许多人要疑惑，没有在逆境中历练出一身果敢的精神和优秀的处事风格，光以理论做先驱，自己的发展必定是会跛足的。因此，学生会和许多社团活动的参与就是显得犹为重要。从我的观察来谈，愿意在各种活动中积极表现的同学是能够得到锻炼的，在相当多的活动中，我们自身的参与和与集体的融会，就是未来工作环境的小小模拟，大环境，小圈子，小圈子，大环境。就是这个道理吧！ 美好的未来是给现在是在困难中被包围的人的，我愿意相信，纵使应届毕业生多如过江之鲫，千军万马，正视现状，并把握了当下的人，只要今天你着眼了未来，明天未来必定会着眼于你的。 第二路车；认识自己，扬长避短。 而我们的孔圣人也叹道：“不畏不知人，畏不己知。”故了解自己，开发自己，营销自己就是漫漫人生路上的一门永久的必修课。 尤其在当下，大学生对自己的分析和认识的迫切性是以往任何时候和其他人都不能企及的，把自身的各项能力和素质中最突出的一面，镀上金镶玉，才是成为精英的金牌之道。诚然，面对大学生活，压力，焦虑，浮躁，无聊一直是我们清醒认识自己的天敌，就在这么忙碌或是放松休闲中，在我们的美好时光里，却是不能抽出时间，把认识自己进行到底。 “逆风知劲草，路遥知马力。”逆境中的生存之道持之以恒才是难能可贵的，所以，你必需抽出甚至挤出时间，去好好的探究一下，如何去认识自己这个问题，自己的优点，缺点，能力，性格不一可缺。大学毕业面临严峻的就业形势，产生焦虑心理情绪是在所难免的，若要顺利就业，你没得选择，重新认识自我，分析自我，以结合社会认识才能让你在就业中如虎天翼，扬长避短，再在面试和找工作中保持一颗平常心，冷静选择，你就与优秀的岗位渐行渐近了。 第三路车:苦练内功，外修气魄。 或许你的大学功课学得很不错，能拿到不错的分数，偶尔也能与奖学金接近接近，再或许你的大学成绩一塌糊涂，毫无亮点。但基于这两种情况或是更多种情况，都是不能对你就业前景有所定论的。已经是领跑者的，无须骄傲，还在后面追赶或是在看风景者，你也不能放任自逐，如果尝过了自己种下的苦果，自怨自艾自缢都是不能解决问题的。 惟放宽心态，人生之路是一场盛大的马拉松比赛，赢在起点不如赢在终点。落后五十步勿笑百步者，对与所有的参赛者来说，对于每一个面临求职问题的学生来说，在这样的背景下，在专业技能方面多下苦功，多学习课外知识，借鉴，融会贯通许多成功人士的经验和见识才能使自己在未来的工作中更能够脱颖而出。 温故而知新，在学习新课程的时候切忌丢了旧的知识，比较可悲的状况是我们到了星期天就不知道还有星期一。 广泛学习和阅读习惯也必是不可抛弃的。很欣赏我们学校图书馆的寄语，书籍-----当代的真正大学。从我涉猎的书籍中，我开始明白，身怀绝技的是大侠，胸怀世界的是大师，不用细数你我眼中曾看过的无数名人名言，记住连小学生都知道的毛主席的话：“天天学习，好好向上”就足矣！ 补充： 第四路车:韬光养晦，适机而出 纵观我国的古代历史，我们必须悲观的承认，历史是永远记载有过大动作的人的。当然，不是说不要妄想能名垂千古。不过，情同此理，要明白的是，我们在高唱：“我要飞的更高，飞的更高时。”不是因为我有多轻，而是我有多“重”，“重”从何来，渊博的知识才是我们羽翼上最强有力的肌肉。 社会上这样形容应届毕业生的，一张白纸，说得再明白点，其实是说，我们的一纸文凭如一张白纸。师傅领出门，绘画在各人，要让我们白纸一样的人生变成一张壮丽的画卷，让他增殖，涨价，以至具有收藏价值的唯一方法，就是发挥你的最大水平作好画，这是一个必需持久沉淀与积累的过程。当然，毕业是我们对自己的最好经验和提升，要想社会给你提供有价值的机会，你就得证明你有能给这个机会增值的能力，慎重的评估一下自己，好好掂量一下自己，如果你还不够“重”，那么，美好的幻想是可以打住，以后再进行的，给自己找好一个位置，明确一个方向，久久的充一下电吧! 第五路车:黄金心态，白金品质 金融界的现在的最强音就是信心比黄金还重要，这句话对大学生来说，我想是同样适用的，信心的品质是给我们的专业技能做保险的，信心是给我们的职业人生做推销的，我们知道，毛遂只是自荐却不自贱的，尽管我们仍如一张白纸，我们的某些重要素质还是一贫如洗的，但只要我们抓牢信心这块黄金，无论通货怎么膨胀，它是不会贬值的，再加之，我们拥有的和正在获得的各项能力素质，这些珍贵如白金的品质并定能和我们的黄金心态一定就能给我们打造一个金光闪闪的明天。 或许，我所言及的几个方面还不够全面，我所追求的自我还不够完善，但我愿意学海泛舟，书山行路，人海里更要知足，也愿我的这五路车能搭载各位驰往梦想开始的地方，音乐巨人贝多芬的一句话送给大家，我要紧紧扼住命运的咽喉，相信政府相信我们的党，没有过不去的冬天，因为也没有过不去的火焰山。冬天有多寒冷，春天就有多温暖，梅花就有多么的幽香，愿所有与我一同向前跋涉的勇者们能及早的闻到花香。 追问： 能不能帮我改动的比较像大学生写的文章呀？就是水平不要这么好、、额、、辞藻不要这么太华丽的=.=~~~老师不怀疑我是抄的才怪呢、、555 回答： 作为一个大学生，抄要会抄，你可以把词语用模糊点，就完全可以蒙混过关的

毕业生对就业形势普遍不是很乐观，但在不乐观的态度下，毕业选择直接求职还是占了绝大多数，考研其次。而每个学院的考研风有所差异，法学院、跨及学院、金融学院、经贸学院、数统学院、外国语学院学生选择考研的比例还是比较多，而财政与公共管理学院、工商管理学院、人文学院、信息学院、艺术学院学生选择考研的比例还是比较低，这跟专业性质和专业就业前景有很重要的关系，这也和各学院的整体氛围有相当的联系。毕业生首选的行业以金融、证券、保险业及政府机关为主，大家对选择行业主要基于对行业的稳定性和与自己专业对口程度的考虑，这一方面体现了找到一份稳定的又能充分利用自己所学的工作是大部分毕业生的美好期望。国有企业、银行、保险公司、政府机关、大型外企等成为很多毕业生最想为之工作的企业。在考虑求职地区时，杭州是最受欢迎的首选地，生源地为最受欢迎的次选地，其次受欢迎的次选地便是杭州，中西部大中城市不管对于首选次选，受欢迎程度都是最低，几乎没人愿意去。当问及如果求职较为困难时，是否接受去小城镇及乡镇单位就业是，绝大多数都表示实在没有其他机会时接受，显得如此无奈，这与大家都想生活条件好，有较好发展机会有关.对企业，毕业生最看重的是薪酬与福利和发展潜力，其次是培训机会，再次是激励机制，而对企业的名气、企业规模、领导者风格、经营理念、企业文化、国家化趋势、行业特点，他们尽管也比较重视，但相对来说，并不怎么看重，说明现在毕业生即看重眼前薪酬生计问题又看重未来发展潜力大部分同学在薪酬标准考虑上根据自身价值的评价、用人单位的实力、人才市场的行情预期他们将来工资在2001—2500元，其中以觉得应该根据自身价值的评价来考虑薪酬标准最多。一半同学觉得学校就业指导对他们求职成功的作用一般，态度比较中立，但有1/4的同学认为就业指导没有太大作用，而且他们表示获取企业信息大多通过网络媒体。部分同学希望从就业指导中获取求职心理辅导、职业规划辅导及专业出路，间接说明这部分同学对求职似乎还停留在最初始的阶段，对自己的职业规划还不完整，但绝大部分同学最希望得到的信息是关于应聘技巧和用人单位信息，这两方面也是对求职来说最直接的问题，详细了解用人单位信息是应聘者进入该单位最基本的要求，而在了解用人单位信息后，是否能够成为单位员工，面试至关重要，应聘技巧不容忽视。在学生心目中，综合导师和二级学院更加值得信赖和依靠，或者说他们觉得和综合导师和二级学院的关系更加密切。其次是辅导员和就业指导中心的老师。由于对自身价值不能做出准确的定位，很容易高估或低估自身价值，所以建议毕业生首先要对自己做出客观正确的评价，正所谓“知己知彼，百战不殆”，通常可以利用一些职业测评软件对自我进行测试并取得一份合理的自我评价报告书，为自己准确定位自我价值提供参考。学校及各二级学院应该针对各自学院毕业生去向类型特点，做好毕业生就业去向指导工作，对选择求职比较多的学院，应主要做好应聘技巧培训、求职心理辅导、及时提供求职信息。对选择考研较多的学院，应为学生多提供考研讲座，并极力为学生提供较好的准备氛围，比如开设通宵考研教室、开展考研交流会等等。对一些考研风气比较弱的学院，应增强学术氛围，多鼓励学生考虑考研，毕竟将来的知识社会，多学多钻研是主要趋向。对于应届毕业生，刚刚接触工作，应聘经历还很欠缺，技巧自然也不足，学校就业指导中心应多加重视，同时，就业指导形式要多元化，要会利用名人效应（马云现象），要能够积极发挥榜样的作用，弥补应届毕业生这方面客观能力的不足。学校应与企业之间建立长久合作与联系，多多建立针对性强的实习、见习基地，加强对毕业生实践经验的培养锻炼，要能够“走出去、请进来”，充分做好大学生与社会之间的桥梁纽带作用。学校要在就业指导方面更深层次的开展工作的话，必须要能够利用二级学院和综合导师的丰富资源经验，就业工作是全校性的工作，一个学校办学是否成功，最后就是看这个学校的学生就业情况是好还是不好，所以作为学校的教职工都应该有这份义务去帮助我们的学生，对于能够得到自己更加熟悉的二级学院的老师的帮助，相信学生将会更加乐于接受，而且效果也更佳。

近年来大学生就业难日益成为各级政府及社会各方面关注的焦点，媒体也广泛报道了大学生就业形势严峻，呼吁全社会共同努力。下面给大家分享一些大学生就业 英语 作文 100字，希望对大家有帮助。

大学生就业英语作文100字1

In recent years, college studentsfind it increasingly difficult toget a job. It sounds strange since young college students are usually intelligent, well-educated phenomenon, aspirant and eager to bring their talent into full play. Then what underlies the strange phenomenon?

There are several reasons for begin with, nowadays college students aim too high. All they want are “good” jobs which could offer good salary, comfortable working conditions, high social status among others. Consequently, most college students are unwilling to accept vacant jobs they consider not“good” enough. Another reason is thatthere is a big gap between the majors some students study in school and the demands of vacant jobs. So companies think some students are not fit for the jobs.

Solution to the problem requiresefforts on both the society and the students. The companies should value the students, talent and knowledge while the latter should not merely aim at material gains. They should be down-to–earth in building up their career. Furthermore, they should face their weak points so as to improve themselves and be more competent.

大学生就业英语作文100字2

More and more college students, in recent years, are finding it difficult to find jobs. This may sound strange since college students used to be the "most favored" people in society. They have received a higher education, hence they are more intelligent, knowledgeable than their counterparts who failed to attend college. But chances are that some of them can hardly find jobs after graduating from colleges.

There are two reasons that account for this strange phenomenon. One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them. They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on. Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them. Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market. As a result, they canonly sit and miss opportunities.

To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies. In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job. They should put priority to their future development and their contributions to society in stead. Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society.

大学生就业英语作文100字3

What's your favoured job after your graduation? What's your career plan after working in a company? Both of the questions are related with university students' seeking jobs problems. It's very tough when confront with those questions. As a junior/senior student,I would love to say something as following:

A part of students are aim too always want to find easy and comfortable jobs with high , they neglect they are just undergraduates who lack of real experience in a company. Aim too high but lack of real experience leads them to be frustrated:they can't find their suitable jobs and are not interested low-salary jobs. It's a real situation in our current society. The best solution is that our undergraduates should change their minds. The new minds is that to be capable before getting high salary.

There is also a issue should be pay attention to. Some advertisements say:"Only men available". That's gender discrimination which couldn't be occured in the modern society. With the development of our society,our women 's ability are also enhancing. Some women even can do some jobs which men couldn't do well. It' not easy to solve the gender needs our government's help, our government should do some propaganda about gender eq equal and make some rules for the companies.

大学生就业英语作文100字4

When we read newspapers, our attention is always attracted by increasing unemployment rate in young graduates who are leaving college. In my opinion, there are many causes for this disquieting phenomenon and we should try to solve the problem.

Most companies would rather employ a low-educational specialized worker than a this-years graduate from a well-known university. For companies, they are more likely to choose the candidates with rich working experience. Apparently enough, the training for young graduates usually costs them a large quantity of time and money. In addition, the current education system brings on a lot of bookworms who are adept in theoretical but not practical knowledge. Therefore, it is hard for those graduates to complete the practical assignments successfully and smoothly. This is one major reason why many graduates find it to find suitable jobs.

An un-mandatory retirement age is another factor leading to the youth unemployment for college graduates. Along with the improving of working efficiency, proficient employees with rich and extensive working experience get retired at a much later age. In this case, for young graduates, there are fewer chances to get access to the jobs taken up by the older and more experienced.

大学生就业英语作文100字5

Nowadays, the problem of college students' employment becoming more and more serious. About a decade ago, university students could find satisfactory and enviable jobs after graduation, while at current situation, about 30% of graduate students can’t find a job but stay at home after graduation.

Employment difficulty of college students is due to the following reasons. Among these, the increasing recruitment of colleges and universities plays a vital role. In addition, many colleges and universities fail to adapt their courses to the development of economy.

Considering such a rough job market, I think it is high time that we took effective measures to solve the problem. Above all, college students should realize their own defects and further improve themselves to keep their competitive edge in society.

Moreover, colleges or universities should provide more trainings and internship opportunities before the students enter the society. Besides, college students should hold a right attitude towards jobs and set their job expectations at a suitable level.

Only through these ways can the college students find a satisfactory job and have a brighter future.

大学生就业英语作文100字相关 文章 ：

★ 我的未来职业英语作文100字以上

★ 我的未来职业英语作文100字以上(2)

★ 大学生就业压力英文作文

★ 如何解决大学生就业难英语作文

★ 励志英语作文100字

★ 英语作文10篇100字带翻译

★ 英语作文范文100字及译文

★ 英语作文范文100字

★ 英语作文100字带翻译

★ 英语作文带翻译100字左右