宿迁正规医学期刊招聘

市编委会研究同意，宿迁市疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位 预防医学类3名，临床检验2名，卫生检验1名(招聘岗位的具体要求详见附表)。 二、报名条件 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2、年龄在35周岁以下(1972年12月25日以后出生); 3、具有本科及以上学历，取得相应学位; 4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件; 5、符合招聘岗位规定的其他条件; 6、符合回避制度的有关规定。 三、招聘程序、方法： 本次工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。 (一)报名 凡本人自愿并符合招聘对象条件者，于2008年12月25日至12月26日到市卫生局组织人事处报名(太湖路260号，三楼314、315房间)。报名时间每天上午8：30—11：30，下午14：00-17：00。 报名需提供材料： 1、本人身份证、毕业证、学位证(原件、复印件)、职称证书及能说明本人业务水平和工作经历的相关材料、单位同意报考证明、近期免冠同底二寸照片2张。 报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，经资格审查合格后，办理报名手续。 (二)考试 考试由笔试和面试组成，由市人事局、市卫生局共同组织。 1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为专业知识。笔试时间和地点另行通知。 2、面试：在笔试合格人员中，从高分到低分按计划招聘人数5倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%比例，采取百分制计算考生总成绩。 (三)体检 体检由市人事局、市卫生局共同组织。根据总成绩按拟招职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。 (四)考察 体检合格人员，由市卫生局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核，考核合格人员确定为拟聘用人选，由市人事局、市卫生局在宿迁人事(编制)网、宿迁卫生信息网上公示，公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。 如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。 (五)聘用 拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月(应届毕业生试用期12个月)，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。 聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。 四、纪律与监督 本次招聘工作，在市人事局和卫生局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：(宿迁市人事局纪检组)、84389317(宿迁市卫生局纪委)。 五、招聘政策咨询 招聘政策咨询：田宇松 杨苏峰 招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询： 宿迁人事(编制)信息网 宿迁人才网 宿迁卫生网 附表 市卫生局下属事业单位招聘岗位、人数、条件一览表 岗位 招聘人数 招聘人员条件要求 学历要求 专业要求 其他条件 预防医学 3人 本科以上 预防医学类 本科及以上学历，取得相应学位 临床检验 2人 本科以上 医学检验 本科及以上学历，取得相应学位，具有县级以上医疗卫生机构工作经历 卫生检验 1人 本科以上 卫生检验 本科及以上学历，取得相应学位

宿迁市卫生学校公开招聘10名教师简章根据事业发展需要，经研究决定，宿迁市卫生学校面向社会公开招聘教师10名。现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 1、遵守宪法和法律，热爱祖国，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表。 2、仪表端庄，身心健康。 3、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分。 4、符合招聘简章规定的其他条件（见附表）。 二、招聘岗位及要求 具体招聘岗位及要求详见附表。 三、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。 四、招聘程序： （一）报名 凡本人自愿并符合招聘条件者，于2011年1月10日至14日到市人才服务中心大厅（世纪大道11号）报名。报名时间每天上午8:30至11:30，下午14:00－17:30。 报名需提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、职称证等原件和复印件，近期免冠同底二寸彩照2张；普通高校2011年应届毕业生须提供本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等原件和复印件，近期免冠同底二寸彩照2张。 报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，经资格审查合格后，办理报名手续。 根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函[2007]146号）收取笔试费100元/人。 （二）考试 考试由笔试和面试组成。 报名人数不超过招聘职数1：3比例的岗位，直接进行面试；超过1：3比例的需进行笔试。 1、笔试：资格审查合格的应聘者凭准考证准时到指定地点参加笔试。笔试时间为2月13日上午9:00-11:00，笔试地点见准考证。 笔试内容：公共基础知识。其它要求以准考证要求为准。分值为100分。 2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。 面试内容：面试内容为专业知识，备课时间40分钟。分值为100分。面试采取试讲形式，面试时间15分钟（其中试讲10分钟、答辩5分钟）。 （三）总分计算 总分为100分。笔试、面试成绩各占50%。 （四）体检 按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单。 月 日体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 （五）公示 体检合格人员，确定为拟聘用人员，将在宿迁人才网、 宿迁卫生信息网上公示，公示时间为7天。 （六）聘用 对公示无异议人员函调人事档案，市人社局会同市卫生局审核，对审核合格人员办理“专项事业编制”人才派遣手续，并办理三险一金。因体检或档案审核不合格而产生的空额按合格人员的总成绩由高到低进行一次性递补。 聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。 五、纪律与监督 本次招聘工作严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：（宿迁市人社局纪检组） 、（宿迁市卫生局纪委）。 六、联系方式 宿迁市卫生局： 84389315 宿迁市人社局： 84353088 宿迁人才网： 宿迁人事考试网： 宿迁卫生信息网： 宿迁卫生学校： 附：宿迁市卫生学校招聘教师职位条件一览表宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市卫生局 二〇一〇年十二月三十日 宿迁市卫生学校招聘教师职位条件一览表 岗位 人 数 专业 学历 其它条件 临床医学 2 临床医学 (西医) 本科及以上 1、第一学历为全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位。 2、年龄在35周岁以下（1975年1月10日以后出生），具有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁（1970年1月10日以后出生）。 3、身高：男165厘米以上、女155厘米以上。 护理 2 护理 本科1人 硕士及以上1人 基础医学 3 临床医学（西医）、口腔医学、基础医学、麻醉学、医学影像、医学检验 本科及以上 中药学 1 中药学 本科及以上 药剂学 1 药剂学 硕士及以上 英语 1 英语 本科及以上

因事业发展需要，宿迁市人力资源公司拟面向社会公开招聘一批工作人员，派遣至宿迁市住建局建设信息中心有限公司。现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。没有受过刑事处罚和治安管理处罚，没有受到过撤职、降级及以上处分，三年内未受过其他党纪、政纪处分； 2、未违反计划生育政策； 3、身体健康，体检合格，具有履行相应岗位职责的能力； 4、符合招聘岗位规定的其他条件。 二、招聘岗位、人数及条件（详见附表） 三、招聘程序 本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。 （一）报名 凡本人自愿并符合招聘条件者，于2012年8月6日至8月11日到宿迁市住房和城乡建设局组织人事处（洪泽湖路140号，建设大厦1506房间，）报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午15：00－18：00。 报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2012年应届毕业生可提供就业推荐表）、执（职）业资格证书、单位同意报考证明（可在体检前提供）及近期免冠同底二寸彩照2张。 报名者填写《公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。 同一岗位符合条件的报考人数应达到该岗位招聘人数的3倍方可开考。报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，由市住房城乡建设局相应核减或取消招聘计划，报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位。 （二）考试 考试采取笔试和面试的形式，笔试与面试成绩之和为考试总成绩。 笔试：笔试采用百分制。内容为公共基础知识和相关岗位业务知识。根据笔试成绩，按计划录用人数3倍的比例从高分到低分确定面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。 因考生弃权或其他原因出现缺额的，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。 面试：面试采用百分制。主要考察招聘岗位应知应会的相关知识。 （三）体检 根据考试总成绩，按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 因体检不合格出现缺额的，在本职位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。 （四）考察 体检合格人员，由宿迁市住房城乡建设局参照公务员录用考察的有关规定组织考察，并征求纪检监察机关和公安、检察、法院等司法机关意见。 对考察合格人员作为拟聘用人员，在宿迁市住房城乡建设局网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。 如有考察不合格者，可在本职位考生中从高分到低分依次递补。 （五）聘用 拟聘用人员采用劳务派遣的方式用工，派遣期限2年，试用期2个月，试用期满，经考核合格后正式办理劳务派遣手续，试用不合格的，解除劳务派遣合同。 被聘用的人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。 在办理聘用手续时仍不能提供毕业证书的应届毕业生，取消聘用资格。 （六）待遇 聘用期间，试用期待遇为1500元/月，试用期满后待遇为2800元/月，社会（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）保险按规定缴纳。 四、招聘政策咨询 招聘政策咨询电话：、84387598 招考职位、报考条件及有关招考详情，考试时间、体检、考察等工作要求，由市住房城乡建设局在网站上公布。 五、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司、宿迁市住房城乡建设局组织人事处负责解释。 二〇一二年八月一日招聘岗位、人数、条件一览表 招聘 单位 工作 岗位 招聘人数 专业要求 年龄 要求 学历 要求 其他 要求 备注 宿迁市建设信息中心有限公司 财务管理 1 审计类、财务财会类 35周岁以下 本科及以上 取得相应学位 专业分类参照2012年江苏公务员招录考试专业参考目录（2012） 政策法规管理 1 法律类 园林绿化管理 4 风景园林规划设计、景观建筑、园林绿化、观赏园艺、城市规划、环境艺术等相关专业 男性 2 风景园林规划设计、景观建筑、园林绿化、观赏园艺、城市规划、环境艺术等相关专业 女性 科技管理 1 建筑工程类 建筑业管理 1 建筑工程类 执法监察管理 1 建筑工程类 取得相应学位 施工图审查 管理 1 建筑工程类 造价管理 1 工程管理（工程审计方向）、建筑会计与工程概预算、建筑概预算、建筑工程造价、基建预算管理、基建审计等专业 质量安全监督管理 2 建筑电气、给排水、暖通等相关专业 男性 招聘 单位 工作 岗位 招聘人数 专业要求 年龄 要求 学历 要求 其他 要求 备注 宿迁市建设信息中心有限公司 市政工程管理 2 建筑工程类，交通工程类 35周岁以下 本科及以上 男性 专业分类参照2012年江苏公务员招录考试专业参考目录（2012） 房产交易管理 2 法律类 1 房地产经营管理、城镇管理与房地产经营、土地管理及房地产、土地管理及房地产开发等专业 2 不限 物业管理 1 不限 1 法律类，建筑工程类 房产测量 1 建筑工程类，地理信息系统、地理信息系统与地图学等专业 网络管理 1 计算机（网络管理类） 注：35周岁以下指1976年8月6日以后出生。公开招聘工作人员登记表 报名序号： 姓名 性别 民族 照片 籍贯 学历 政治 面貌 身份证号 报考志愿 毕业院校 及专业 毕业时间 现工作单位 （全称） 参加工作时间 通讯地址 户籍所在地 联系电话 家庭： 邮政 编码 婚姻 状况 手机： 家庭 成员 情况 姓名 关系 所在单位 职务 回避 关系 工 作 简 历 初审 意见 审查人（签名）：年月日 备注 本人对上述填写内容的真实性负责。 报考人员签名： 注：除报名序号、初审意见由招考单位工作人员填写外，其他有关项目均应由报考人员实事求是填写。