第1篇：畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题分析
1畜牧兽医动物防疫工作重点
1.1建立健全保障机制
为了做好动物防疫工作，首先需要做的就是建立起合理的保障机制，建立健全相关机制可以促进动物防疫工作顺利开展。首先，政府需要提高对动物防疫工作的重视程度，政府需要为动物防疫工作提供资金支持，特别是对于欠发达地区政府更应提起足够的重视，对偏远地区和经济发展程度较低地区的动物防疫站进行资金扶持[1]。其次，促进动物防疫工作设施设备的完善，同时保障动物防疫工作机制的建立和完善。而且需要加强人才队伍建设，提高动物防疫工作人员的素质和技术水平，建立起全面的人才队伍保障机制。最后，其他方面相关的制度保证也需要不断加强，主要有防疫工作的应急机制和疫苗保障机制等。综上所述，要想做好动物防疫工作的体系建设，必须重视相关的制度建设。
1.2促进基础设施的完善
做好基础设施建设，也是保障动物防疫工作顺利进行的重要基础和保证，若是没有相关的基础设施作为支撑，将会对动物防疫工作的顺利开展和有效运行造成非常严重的影响。比如，当出现养殖动物大面积死亡的时候，需要对死亡动物特征进行仔细观察，而且需要化验死亡动物的血清，从而采取有针对性的、合理的应对方法[2]。由此可见，促进动物防疫工作顺利进行的另一个重点就是加强基础设施建设。
1.3加强人才队伍建设
动物防疫工作的顺利开展离不开人才队伍的建设，需要建立高质量水平的动物防疫人才队伍。如今我国的科学技术发展程度越来越高，在动物防疫工作中也逐渐渗透了很多科技方面的理论知识和技术。因此，动物防疫工作的人才建设是非常有必要的，而且很重要。但是，现在我国的基层动物防疫站工作队伍建设情况并不是非常好，参与防疫工作的人员大多数都是年龄比较大的人员，而且基层动物防疫站的福利待遇和其他保障做得并不到位，所以造成了基层动物防疫人员流动性比较大[3]。由此可知，需要促进基层动物防疫工作的人才队伍建设，形成计划性比较强的人员发展体系，也是开展动物防疫工作十分重要的一点，确保基层动物防疫站能够吸引高科技人才，并留住人才。
2畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题
2.1缺乏动物防疫意识
很多畜牧动物疾病都会传染性，再加上现在我国各地的经济发展程度越来越高，发展速度也越来越快，所以提高了各个地区畜牧动物之间的密切程度，这样也就非常容易引发大规模的动物疾病传染。畜牧动物发病的原因是非常多的，原因也经常会发生变化，而且养殖动物的工作人员对动物疫病的认识程度并不足，所以经常会忽视动物防疫工作的重要性，在这种情况下，如果发生大面积的动物疫病就会造成很大的经济损失[4]。
2.2防疫手段单一化
我国社会经济不断发展和进步，带动了动物防疫工作的有效进展，动物防疫检疫技术水平也有了很大的提高。但是，动物防疫工作的发展却存在着地区发展不均衡的问题，我国西北部地区经济发展非常落后，这些地区的基层动物防疫质量和水平都比较落后，基层动物防疫模式也显得非常落后，仍然是传统的思维方式。此外，由于我国幅员辽阔，各地的经济发展水平不同。所以，有些领域会存在造假的问题，在动物防疫工作中很多与之相关的基础设施设备质量非常低，疫苗也欠缺一定的稳定性，这些问题严重阻碍着动物防疫工作的顺利开展。
2.3畜牧兽医工作人员专业技术水平低
现在我国的基层兽医防疫工作人员一般都不具备专业的技术水平，这些工作人员缺乏完善的知识体系，而且也不具备丰富的工作经验，再加上所接受的专业技术培训和教育比较少，所以在对医疗设备进行操作时就显得有些困难，诊治动物疫病也存在困难，对畜牧兽医防疫工作的开展造成严重的影响。
2.4配套设施建设薄弱
从某种程度上来讲，动物防疫工作会受到其对应的配套设备的影响，现在我国的动物防疫工作配套设施建设程度非常弱，严重制约着动物防疫工作的顺利开展。一般一套全面的动物防疫工作设施设备需要包括检疫、治疗和其他的保障以及疫苗治疗设施设备等，这些都是最基础的设施设备。同时需要对动物进行疫情检疫，及时发现问题，从而有效降低动物发病的概率，有些动物疫病很难通过肉眼看出来，所以需要借助医疗设施设备来对动物疫病进行检查，并且有效治疗动物疫病。此外，应对动物防疫工作的相关数据资料进行必要的整理，当遇到相似的动物疫病时可以查阅相关数据资料。如果动物防疫工作的相关基础设施建设达不到标准要求，就会导致动物防疫工作出现差错，也会对后续工作的开展造成严重的影响。所以，必须重视动物防疫工作的基础设施建设。
3结语
我国畜牧兽医防疫工作是非常重要的，促进了动物防疫工作的顺利开展。所以，为了保证我国畜牧业的不断发展，需要重视畜牧兽医防疫工作的重要性，畜牧兽医防疫人员需要不断提高自身的技术水平和能力，并在工作中保持高度的责任感和认真负责的工作态度，及时发现工作中存在的问题，采取有效的措施予以解决，从而促进我国畜牧兽医防疫工作顺利开展。
作者：张金安
第2篇：关于村级动物防疫员应具备的知识
1春防使用的疫苗种类和免疫方法
1.1猪瘟活疫苗（脾淋源），-15℃保存，大小猪肌肉或皮下注射1头份，要求稀释液中1ml含1头份，断奶前的仔猪可接种4头份。疫苗稀释后，若气温在15℃以下，要求6小时内用完；若气温在15-27℃，要求3小时内用完。注射后4日可产生抗体，免疫期18个月。有疫情威胁时可在21-30日龄和65日龄各接种1次。
1.2猪口蹄O型苗：2-8℃保存，耳根后肌肉深层注射，每头1ml，第1次接种后间隔4周再接种1次，此后间隔4-6月再接种1次。接种后可能出现体温升高、减食或停食1-2天，注射部位肿胀，随着时间延长会消失。
1.3猪蓝耳灭活疫苗，2-8℃保存，耳后部肌肉注射，3周龄以上的每头2ml，28日后加免1次，母猪配种前注射4ml。种公猪每6个月注射一次4ml。接种后可能出现体温升高、减食等反应，一般2天内自行恢复。疫苗开封后当天用完。宰前21日禁用。
1.4猪蓝耳活疫苗，-15℃保存，耳根后部肌肉注射1头份，仔猪断奶前后注射，母猪配种前注射。稀释后1小时内用完，宰前30日禁用。初次使用的猪场，先做小群试验。免疫期4个月。
1.5鸡新城疫活疫苗（LaSota）（新思安），鸡新城疫活疫苗（Cone30株）（新克安），这两种疫苗都是低毒力弱毒株，-15℃保存，可滴鼻或点眼，每只0.05ml，也可饮水或喷雾，但剂量加倍。有支原体感染的鸡群禁止喷雾接种。要求稀释后4小时内用完，饮水中不含氯，不能用金属容器饮用。
1.6H5N1-H9N2禽流感二价灭活疫苗，2-8℃保存，鸡胸部肌肉和颈部皮下注射。鸡2-5周龄0.3ml，5周以上0.5ml，免疫期5个月，宰前28日禁用。
1.7H5亚型禽流感灭活疫苗，2-8℃保存，胸部或颈部皮下注射，2-5周鸡0.3ml，鸭0.5ml，5周以上，鸡0.5ml，鸭1.0ml，鹅1.5ml。疫苗开封后当天用完。宰前28日禁用。
1.8鸭瘟活疫苗（雅立安），-15℃以下保存，肌肉注射，大小鸭都注射1头份，成鸭稀释1ml，雏鸭0.25ml，初生鸭免疫期为1月，成鸭免疫期为9月，所以建议成鸭要加免一次。
1.9兔瘟疫苗，2-8℃保存，皮下注射，兔45日龄以上，注射1ml，未断奶乳兔也可接种1.0ml，断奶后再接种一次。免疫期为6个月。
1.10小反刍兽疫活疫苗，-20℃保存，每只羊颈部皮下注射1头份，稀释成1ml含1头份，稀释后3小时内用完，怀孕的要保定轻柔，以免流产。免疫期36个月。
1.11口蹄O-I-A苗，2-8℃保存，肌肉注射，每头牛3ml，免疫期6个月。
1.12狂犬病活疫苗，-15℃保存，2月龄以上的犬肌肉注射1头份，稀释成稀ml含1头份，稀释后当日用完，宠物犬建议用灭活苗，免疫期12个月。
2免疫失败的原因
2.1母源抗体的干扰直接影响初生动物的免疫效果，是干扰疫苗免疫最常见的因素。所以不提倡提前免疫，要严格按免疫程序要求的日龄进行免疫。
2.2疫苗保存条件及稀释后使用不当：灭活疫苗保存要符合2-8℃的条件，高于8℃后能加速疫苗变质，如冷冻保存则会失效；冻干苗反复冻融后同样也会降低免疫效价。在用疫苗时也要注意温度变化（如猪瘟稀释后气温在15℃以下要6h内使用完，15-27℃条件下3h内用完；蓝耳病稀释后避免高温照射，限在1h内用完），并且要选用规定的稀释液，不可混用稀释液。
2.3两种或多种疫苗同时接种：随意将两种或两种以上疫苗同时接种，机体就可能对其中一种抗原的免疫应答显著降低，从而影响这些疫苗的免疫接种效果，两种疫苗接种时间间隔需要7d以上。
2.4疫苗剂量不准确：要保证按规定的计量注射到机体内，如未注足剂量，但又没有及时补注，造成接种剂量不足，不能刺激机体产生足够抗体。但剂量过大，又会抑制机体产生抗体，甚至出现免疫麻痹或免疫副反应，导致动物出现临床症状而发病。
2.5疫苗接种途径不当：如滴鼻、点眼时，疫苗未能进入鼻腔和眼内。饮水免疫时，免疫前未限制饮水或饮水器内加水量太多，使配制的疫苗未能在规定时间内饮完而影响剂量。使免疫剂量不足，达不到免疫效果。
2.6用药不当：许多药物（如痢特灵、氯霉素、卡那霉素等）对B淋巴细胞的增殖有一定抑制作用，能影响疫苗的免疫应答反应。从而导致机体免疫细胞的减少，以致影响机体的免疫应答反应。
2.7注意交叉感染：接种前要严格消毒，要做到一针一畜，防止疫病交叉感染。
3免疫注意事项
健康状况异常的动物禁止注射疫苗。疫苗在注射前应恢复至室温，减少应激，且充分摇匀。疫苗瓶若有破损，疫苗中有异物或破乳分层或不能冻结等异常现象不能使用。疫苗在运输、保存、使用过程中防止高温、消毒剂和阳光照射。接种器具应无菌、注射部位要严格消毒。剩余的疫苗、用完的疫苗瓶、用过的器具应消毒无害化处理，以防污染环境。偶尔引起过敏反应的，可用肾上腺素治疗，也可让畜禽饮用多维，增加免疫。
4發现疑似疫情处理办法
在养殖生产过程中，畜禽出现不明原因大量死亡的情况时应及时向上级部门逐级报告。经县、市（地级）动物疫病控制中心确认为疑似疫情的，应在2h内报告当地防治重大动物疫病指挥部办公室。于24h内经省上报至全国防治重大动物疫病指挥部办公室。动物疫病防控中心接到疫情报告后，应立即派出2名以上具有相关资格的防疫人员到现场进行临床诊断，对于疑似病例或不够典型的病例当地疫病控制中心要及时采集病料送省级动物疫病控制中心实验室进行检验诊断。
作者：刘常钰
第3篇：怎样做好畜牧兽医动物防疫工作的方法
随着我国畜牧业的迅速发展，动物在公共卫生防疫中也越来越重要。对于从事畜牧兽医的工作者要求就越来越严格，进而畜牧兽医动物防疫是不可或缺的重要工作流程。从事畜牧兽医工作对于促进社会的协调发展起着积极而又重要的意义，同时，对于保证我国人民的身体健康，促进养殖业健康的向前发展，促进生态平衡的发展等几个方面都有着积极的意义。做好畜牧兽医动物防疫工作，可以使从事养殖者利益少受到小的损害，把动物的疫病扼杀在萌芽阶段。让我们的人民吃上放心健康的肉类食品。
对于我们的畜牧兽医工作体系来说，与市场发展需求起着很好的连接作用，在我国公共卫生工作中，畜牧兽医防疫工作是其中重要的一项内容，这是因为，对于单家独户的生产经营者来说，无法使社会化大生产的要求得到满足，同时，对于市场上出现的风险也难以抵制，使畜牧业生产结构很难得到调整。当前，由于法律上不够健全、机构上的不够完善以及职责上的不够清楚，使得对动物的防治能力受到严重影响，并且影响到动物产品的质量水平。
随着近几年国际上频频发生的动物疾病来说，使得我们不得不更加对动物的防疫工作重加重视起来，也使得我国在国防重大动物疫病工作上面临压力越来越大。因此，有必要建立起完善的畜牧兽医队伍，建立起畜牧兽医的新秩序，并能从市场的实际情况出发，对市场的变化进行指导，有关部门要积极开拓养殖户的市场，促进畜牧业的流通，使畜牧业能够健康地向前发展。因此，要不断地对畜牧兽医站的职能进行相关完善，并且加强对其职能的建设，促进畜牧业的向前发展，从而保障人们身体健康和财产安全。
着眼于当前，我国畜牧兽医行业存在一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：工作环境较差，工作任务繁重，基层的防疫队伍出现老化，并且是一个普遍的现象。待遇偏低，使得防疫队伍工作积极性不高。多种因素造成免疫出现失败，使得防疫人员的信用度降低。
在以往的日常工作中，我们的畜牧兽医防疫人员只是负责对畜牧进行注射防疫，而相关的工作则由基层组织负责，并且协调动物的防疫。如今，各级基层的行政机构，其组织职能越来越淡化，防疫工作人员的工作环境却不尽如人意。特别是很多防疫工作人员，不仅要注射，还要发证、登记、建档等，并且要在规定的时间内完成相关防疫任务，工作条件很差。因此，要进一步强化基层组织协调动物防疫的职能，各个基层要有专人组织进行防疫，使防疫工作人员的环境得到改善，进一步保证防疫进度以及质量的向前发展。
建立起基层防疫人员的进出机制，使基层防疫队伍年轻化、知识化以及专业化，保证基层动物防疫队伍的稳定发展。同时，为了使基层防疫人员的劳动强度降低，要适当增加防疫人员的数量，使防疫工作人员的劳动强度降低。研究表明，超负荷的劳动无法保证防疫项目齐全、效果好。同时，还要提高基层防疫工作人员的待遇，减轻他们的劳动强度，保证防疫质量，并且加大基层畜牧资金的投入使用。除此之外，更要加强对防疫注射各个环节上的管理，以产生良好的防疫效果。对于防疫各个环节，要进行科学管理，在生物药品的采购、运输以及保管等方面，要严格按照规定来进行，不能掉以轻心，尽最大能力避免防疫的失败，进一步保证人民群众的利益，保证人民群众身体的健康。要加强制度建设以及法制宣传，建立起健全的规章制度，强化执法力度，使基层畜牧兽医工作得到良性发展。
随着我国信息技术的高速向前的发展，动物防疫工作同样要实现数字化，以便对疫情的动态、源头进行全面掌握，提高工作效率，提高基层畜牧防疫水平，提高对突发疫情的处理能力。在以往，由于历史方面的原因，使得畜牧兽医人员偏多，并且整体素质较低。当前，要努力创造出良好环境，对人才进行吸引，从大专、本科毕业生队伍中吸收人才、发现人才，使防疫队伍加强、壮大。同时，我们要加大对城乡镇兽医人员工作责任制的强化进行，促进兽医管理体制上的改革，对现有的资源进行整合，建立起一支强有力的专业队伍，使其对自身的职责有个明确的认识，对他们的待遇进行改善，促进队伍的稳定发展。同时，还要建立起合理的考核机制，使防疫工作人员能够积极地开展工作，可以对工作人员按照相关政策，对他们进行岗位责任制或聘用制，根据按岗用人、按岗定酬的原则，采用公平、公开競争的方法实行竞争上岗。促进防疫工作人员执法水平以及业务素质能力的提高，使他们能够按照规定来办事。
总之，我们的畜牧兽医的防疫工作至关重要，不容我们去小视。因此，我们要加强对防疫工作队伍的建设，建立起良好的畜牧兽医的新秩序，立足当前市场发展的变化与需求，依据市场变化对其发展进行指导，并且把广大的从事养殖的人联合起来，积极开拓市场，以促进我国畜牧业的健康迅速发展。
第4篇：动物防疫的改革措施及实践意义探索
近年来随着我国养殖业迅速发展、生活水平的提高，人们对畜产品的要求越来越高。而在动物防疫过程中，疫病种类不断增多，对人们的身体健康产生了不利影响。我们要时刻加强动物防疫工作、严把防疫关，提升防疫工作的合理性，以保障人们生活的正常进行。
一、现阶段动物防疫工作的不足
我们应首先认识到现阶段此项工作的不足之处，才能有针对性的加以整改。
1.从业人员数量不足、专业化程度不够
我国的养殖业大多分布在农村乡镇，由于乡镇工作环境有待改进，动物防疫专业人才补充不到乡镇去。部分地区发生疫情后进行的动物疫病集中强制免疫时，专业防疫人员更加不足。这时很容易延误最佳的免疫时机，造成不可估量的损失。
2.动物防疫人员管理体系不够完备
动物防疫人员特别乡镇防疫人员入职很难签定正规的劳动合同，以致福利待遇方面不理想，造成防疫人员没有工作积极性，不能将上级下达的防疫任务落实到位。同时没有完善防疫人员进修管理机制，防疫人员专业知识储备不足，给动物防疫工作带来隐患。
3.动物防疫安全意识有待提高
基层领导对动物防疫工作的安全意识有待提高，养殖户也存在侥幸心理，不重视防疫工作。日常动物防疫养殖户认为是浪费钱，对动物防疫工作不配合，给防疫工作造成一定影响。
4.动物防疫资金投入量不够
乡镇政府大多资金紧缺，能用于动物防疫工作中的资金更加紧张，导致防疫工作不能顺利展开。
5.政治思想影响防疫
个别领导存在侥幸心理，疫情发生时为了不给自己的政治生涯造成影响，隐瞒真实情况，不上报或少上报，延误最佳控制疫情时间，进一步扩大感染面积。
二、动物防疫工作的改革措施
动物防疫工作任重道远，我们需要与时俱进，针对以往防疫工作中存在的问题进行改革，保障动物防疫工作的顺利进行。
1.建立良好的行政管理机制
良好的行政管理机制的建立有利于从业人员工作的开展，对动物防疫工作切实落到实处起到了保障作用，又能更好的调动从业人员积极性，做到有组织有纪律地展开工作。
（1）发挥领导带头作用。领导是从业人员的楷模、是从业人员的标杆，在动物防疫工作中也要发挥领导的标杆作用，率先解决掉动物防疫工作中存在的问题。例如：日常检验检疫工作落实入户；季节性动物检查防疫工作布置到人等，请领导带头进行实际检疫工作。
（2）明确责任逐级负责。建立完整的责任追究体制，逐级分层管理，每一层次由政府领导班子负主要责任。这样领导对于下一层次的工作情况有所掌握，还能有效协调有关部门进行配合补充，形成科学的管理体系，多部门齐抓共管实现动物防疫工作进一步发展。
（3）明确奖罚制度。任何工作的有效进行都离不开奖罚分明的制度制约。制定一套有利于动物防疫工作顺利展开的奖罚制度，不但有利于从业人员积极性的调动，又能在实际工作中明确责任、总结经验、进一步改进。
2.提高动物防疫从业人员素质
动物防疫专业性较强，需要大量的专业型人才。适当提高乡镇防疫人员的福利待遇，吸引大学毕业生及专业人士深入到乡镇，将专业知识应用到工作中。例如：因为人类与禽类的受体不同，一般情况下不会感染禽流感病毒，而H7N9病毒却感染了人。当我们身边发现了此类患者，如果防疫人员专业过硬的话，可以随即制止大家的恐慌心理。他可以掷地有声地告诉大家禽流感病毒之所以感染人，是因为该病毒已发生变异，但这种变异不具备在人与人之间传播的能力，不会造成大面积的人类感染。我们只需远离禽类传染源、不吃禽制品，就可以有效防止感染。
3.普及检验防疫技术
将先进的检验防疫技术普及到各养殖户，使养殖户一边养一边防，实现低成本防疫。不但可以大大减少防疫从业人员的工作量，又能更及时地处理疫情。
4.采用科学手段防御疫病
（1）建立健全防控预警方案。有必要建立健全动物疫情防控和预警方案，加强疫病控制力。首先，针对易发的疫病建立多种防控措施；其次，针对季节性多发的疫病做到提前预警，提前防疫；再次，针对小面积的病情要引起足够的重视，及时恰当处理。
（2）利用远程监控监督管理。
①监督操作流程。应在养殖户养殖区安装远程监控投备，利用高端科学技术实施监督管理。对养殖户的操作流程、规范化程度进行监督，及时发现不符合要求的操作手法并进行更正。
②专业技术及环保意识推廣。利用网络的力量进行多媒体教学，将技术层面的新问题、新知识通过网络传播出去，使养殖户技术过硬、思路清晰地开展养殖工作。
5.利用行政监管控制检疫流程
动物须检疫后符合要求的才允计屠宰是我国多年来实行的政策性手段。我们需要进一步完善其确切性和严格性。
6.充分发挥疫苗作用
打疫苗可以有效控制疫病发生的频率和范围，已成为动物防疫的基本手段。提高养殖户的防疫意识，安排专人管理疫苗、杜绝疫苗变质，有效利用疫苗的功效保障禽畜健康，达到疫病防治的效果。
综上所述，动物防疫工作的是社会稳定、长治久安的重要因素。我们要加大防疫监管力度，维护动物生产安全、动物制品安全，为国家的公共卫生事业的发展奠定基础，也为国家的经济发展排除了后顾之忧。
作者：黄德志等
第5篇：村级动物防疫员激励保障机制的研究
经过几十年的发展，中国村级动物防疫体系进一步完善，村级动物防疫员队伍也不断扩大。当前的村级动物防疫体系已经初具规模，相对完整，是中国动物防疫体系的重要组成部分。与此同时，还应该看到村级动物防疫员工作积极性不高、工作态度消极、人员流失严重、更迭频繁等现象一直存在，这会导致动物防疫工作效率低下。为了有效解决这个问题，要采取有效措施来保证村级动物防疫员的自身利益。笔者通过多年的实践，总结了以下几点措施供同行參考。
1认真解决村级动物防疫员待遇和养老问题
待遇和养老关系到村级动物防疫员的切身利益，为了调动他们的积极性，帮助他们高效工作。相关部门就必须要认真解决村级动物防疫员待遇和养老问题，这样才能够真正满足实际需要[1]。
对于报酬问题必须要根据相关规定来进行调整，对于村级动物防疫员除中央专项资金外，要制定科学合理地政府补助标准，与此同时还应该建立起完善的绩效考核机制。通过建立这样一种机制从而来保证村级动物防疫员能够按时得到工资。在实际工作中必须要充分认识到这项工作的重要性。
建立起针对村级动物防疫员的社会养老保险制度。对于那些年龄较大且符合前补后延条件的防疫员在补偿过程中，对于补偿时限不能低于15年。对于那些不能够纳入社会养老保险的，则需要纳入到城乡居民最低生活保障当中。年轻的防疫员可以直接按照缴费年限来进行补助[2]。
2落实防疫员责任
为了能够真正调动防疫员的积极性，在平常工作中还应该落实防疫员责任。要根据村里实际情况来划分防疫员责任。在具体工作中对于防疫员而言，需要协助做好各项动物防疫法律法规的宣传工作；还应该根据上级主管部门的免疫时间和免疫操作程序来完成各项工作，及时建立畜禽防疫档案。
在发生重大疫情之后必须要根据有关部门的要求，及时参与到预防、控制以及扑灭等应急工作当中。对于责任区内畜禽基本情况要及时予以登记记录，同时还要求对养殖户生产统计情况及时上报。
3落实双轨目标责任制
为切实提高畜禽的免疫密度和免疫质量，落实强制免疫措施，做好重大动物疫病防控工作，根据国家有关文件要求，结合实际，对村级动物防疫员实行行政和业务双轨目标责任管理机制。村级动物防疫员受所在乡（镇）政府和县（区）畜牧兽医主管部门的双重管理。通过严格管理、明确职责，保证村级动物防疫员的工作质量和工作效率，促进村级动物防疫工作的开展[3]。
虽然村级动物防疫员受所在乡（镇）政府和县（区）畜牧兽医主管部门的双重管理，但由于村级动物防疫员数量较多，且分散在各村，大部分不担任村干部，自行分散开展动物防疫工作存在一定的困难。因此，建议各乡（镇）根据养殖情况和村级动物防疫员的工作范围进行划片分区，按照7～8个村为1区的标准进行分区，每区设1名管区负责人，负责区内防疫员进行防疫时的组织、协调、督促和检查等工作。管区负责人对乡（镇）政府及乡（镇）畜牧兽医站负责，村级动物防疫员对管区负责人负责。可将村级动物防疫员的工作考核结果作为考核以上各级人员的一项指标，实行连带责任追究制。
村级动物防疫员激励保障机制的落实是一项非常重要的工作，在今后为了提升动物防疫效果就要重视这项工作，要从实际出发，采取措施从而最终调动防疫员的积极性和主动性。促进动物防疫工作的顺利开展。
作者：张凤安
第6篇：基层畜牧兽医动物防疫工作重点探析
近些年，为了进一步抓好大东辖区内重大动物疫病防控工作，防止重大动物疫情的发生和流行，辽宁省高度重视动物防疫工作，指导各个地区开展动物疫病集中免疫防控工作，旨在继续做好高致病性禽流感、高致病性蓝耳病、口蹄疫及猪瘟强制免疫工作。地区充分发挥村级动物防疫人员的作用，切实做到“统一免疫疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识”[1]，真正做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，切实提高了动物免疫密度和防控质量。
1基层畜牧兽医动物防疫工作重点分析
1.1做好疾病防控
疾病防控是基层畜牧兽医动物防疫部门的主要工作之一，在日常工作中必须时刻把握这个工作重点，做好基层地区疫病调查工作，积极采取相应的防控措施，预防畜牧产业可能会出现的多种疫病。对于突发疫病，还要做好紧急防控工作，采取措施及时封锁疫区，制定科学的净化措施和防控方案，确保地区畜牧产业安全。
1.2健康检查，科学研究
首先，检查检查。基层畜牧兽医动物防疫工作人员的一项重要工作任务就是定期对所辖区域的动物健康情况进行检查，并填写检查记录，把握所辖地区动物健康状况，同时，还应该做好免疫注射检查工作。在疫病流行高发时期，动物防疫人员要定期走访养殖户、屠宰场和动物交易市场，检查动物免疫情况，确保地区重大疫病能够100%免疫，预防疫病的发生和传播，保护地区动物市场、消费者和养殖户健康安全；其次，科学研究。科学研究就是要结合地区实际情况，结合防疫工作需求和前沿问题，对所在地区畜牧库兽医动物防疫工作进行细致的研究，分析工作中存在的不足，同时，积极研究各项防疫技术方法，提供动物疫病防疫水平。
1.3基础设施建设和人员配置
首先，基础设施建设。基层畜牧兽医动物防疫工作就是不断完善基层地区防疫组织体系和组织机构，合理配置各项设备，为更好开展防疫工作奠定坚实基础[2]。基层畜牧兽医动物防疫部门只有具备完善的基础设施，才能保证防疫工作高質量的开展；其次，技术人员配置。专业技术人员是开展防疫工作的重要基础，在基层地区必须配置技术人员，加强工作队伍建设，为基层畜牧兽医动物防疫部门各项工作开展奠定基础。
2加强基层畜牧兽医动物防疫工作对策分析
2.1加强法律法规宣传，营造良好社会氛围。
为切实提升从业人员法治观念，普及群众动物卫生安全知识。一方面，出动执法人员和宣传车辆，对屠宰厂（点）、规模养殖场、畜禽及其产品收购贩运企业等场所进行法律法规新宣传。建立屠宰企业诚信管理体系和“红黑单”制度。张贴、发放各类《通告》，各种挂图及宣传单。另一方面，采取网络、广播、电视、报纸报导等形式，对疫病防控政策、人畜共患病、病害肉鉴别等知识进行宣传，对打击处理的违法事件进行曝光，发动群众参与到打击违法活动中来，进一步提升群众的防范意识和警觉意识。
2.2加强培训工作，注重执法队伍建设。
“以和邦国，以谐万民”。执法的最佳状态应是，执法者与执法对象的和谐，管理与服务的和谐。因此，要实现“和谐执法”的愿景，加强行政执法队伍的整体素质是我们努力的关键。官方兽医是以专业技术为依托的行政执法主体。通过举办“百日轮训”活动，提升检疫技术水平，规范检疫操作程序。积极利用辽宁省无规定疫病区远程培训系统对全市200余名官方兽医进行分批次培训。另外，通过学历再教育，让专业技术人员提升学历，进一步提高队伍的专业素质，为规范检疫操作，依法行政，提升动物卫生执法工作能力和工作水平起到积极的促进作用。
2.3抓好基础免疫，提高动物抗病能力
按照“规模场按程序免疫、散养户集中免疫与随进随补相结合”的原则，在秋防免疫基础上，突出抓好高致病性禽流感等4种重大动物疫病免疫，同时统筹做好其他动物疫病基础免疫。结合全区动物疫病监测结果，强化补免和随进随免工作，保证在栏动物全部处于有效保护状态。要及时汇总分析免疫监测结果，重点加强免疫保护率低的区域的疫病监测，并适时组织开展流行病学调查，突出抓好养殖密集区等重点区域监管。通过多种组织形式深入辖区准确掌握辖区内及周边地区防控形势，科学研判疫情发生发展趋势，形成本地疫情风险评估报告，用客观准确的监测数据为动物疫情预警提供有效依据。
2.4严格检疫监督，加大执法处罚力度
首先，加强产地检疫和屠宰检疫，遏制不健康肉制品流入市场；其次，强化动物卫生监管，抓好规模养殖场、屠宰场等重点场所监管，确保畜产品质量安全；再次，加强外引动物监督检查，防范外疫传入；最后，加强防疫条件审核，规范动物养殖行为。同时，要全面落实安全监管责任，优化硬件设施条件，提升兽医实验室整体水平，实现科学化建设、制度化管理、规范化运行和安全化操作。要强化高致病性动物病原微生物管理，严厉查处未经审批从事实验活动的违法行为。
作者：由光军
