教师为什么要做研究写论文

开栏的话：很多教师觉得写论文令人头疼，就像学生写作文一样难以下笔。一到评职称、评优秀的最后关头，才想起还有写论文这么一档子事儿，于是七拼八凑地捣鼓出一篇，质量当然不敢保证，原创性也颇令人生疑。还有的教师抱怨对论文有要求是故意折腾一线教师，甚至把写论文看作是个人谋取“功利”的事情。这也怪不得教师，我们的师范教育好像缺少这么一块内容，到底一线教师为什么要写论文？写论文与做研究之间有什么联系？写论文有哪些方法、步骤和规范？这些基本问题连一些有多年教龄的教师都没弄清楚。 盛群力教授是课程与教学论和教育技术学专业硕士研究生导师，在指导教师写论文方面积累了多年的经验，形成了系统的想法，对教师创作的论文中大大小小、林林总总的弊病深为不安，觉得有必要将教师对论文写作的偏见、误解和盲区一一加以澄清和梳理。在盛教授的支持下，我们开辟了这个栏目，衷心希望广大教师能够立足教学实践，利用好自己手头的条件和资源，满怀信心地投入到教学研究和论文写作中来。 □浙江大学教育学院 盛群力 中小学教师学会做研究与写论文，是履行自己的岗位职责、完成工作任务的一个重要组成部分。有的教师对此想不通，觉得自己教好书上好课已经够辛苦了，干嘛还非要做研究与写论文呢？这是专业研究工作者做的事情嘛，难道一个临床医生诊治疾病，还要跑到实验室做实验吗？我们认为，教师作为一个专业岗位，之所以越来越受到人们的关注（甚至有点挑剔），乃是因为学生作为复杂的生命体，其心理生理特点理应受到细心呵护，其间的各种教育活动有许多科学的道理需要探讨。那种认为只要拥有学科专业知识就能胜任教师工作的想法是越来越行不通了。教育科学和心理科学是非常复杂的学问，没有任何理由去轻视。中小学教师必须时时刻刻用教育理论武装自己，掌握教育心理学、学生心理、班级管理艺术、教学理论与设计、家庭与社区沟通理论等等，这就离不开借鉴别人的研究成果和自己独立地开展相关的研究。 教师学会做研究和写论文，除了体现岗位业绩之外，更要紧的还应有内部动力的激励。现在许多人都在讲“幸福指数”。如果仅仅从完成工作任务，得到别人的奖励或者认可来看，做研究和写论文的幸福指数可能还是不高的，甚至有些人会觉得苦不堪言，哪有什么幸福可言？但是，如果我们将做研究与写论文看成是生活的一部分，看成是个人成长、身心愉悦的经历，那就会有长远的发展后劲。现在许多学校和教师在做科研和写论文的过程中，太讲究功利性的业绩，恨不得一二年就有惊人的变化，放出一颗大卫星来让人刮目相看。其实我们要明白，做好一项课题，写好一篇论文，都不算什么难事，难的是不断有新东西推出来，超越自己。做研究和写论文是一项创造性的劳动，任何投机取巧、沽名钓誉，甚至违背学术道德规范的做法，也许会获利于一时，但决不会将自己塑造成大家，更难以有毅力一直做下去。许多脱颖而出的中小学教师为什么能甘于寂寞做研究和写论文，这主要是为了生活中的追求和内在的愉悦感。 中小学教师在开展教科研工作时一定要从实际出发，不要好高骛远、眼高手低；不要人云亦云、盲目跟风；不要轻言发现了什么了不起的奥秘，或者领先于别人多少步云云。教育现象的复杂性、教育规律的隐蔽性决定了我们每前进一小步都要花费相当的力气，都需要有惊人的毅力和善于吃得起苦并且耐得住寂寞，时时刻刻想“造势”和“超越”的人，基本上属于“无知者无畏”一类的表现。 中小学教师做研究和写论文的具体性质是什么呢，该如何定位呢？我们认为，研究工作有不同的类型，例如基础理论研究、应用理论研究、开发研究和应用研究等，中小学教师的研究一般属于应用研究。也就是说，研究的目的主要是为了改进工作和提升、愉悦自己，并不在意要发展多少新知。不管是基础理论研究还是应用研究，两者只有目的不同和性质差异，并不必然存在着水平高低和精细粗野之分。教师完全有理由欣赏自己的研究心得，别人甚至包括教育理论工作者和专职教育科研人员，都应该张开双臂欢迎教师的研究成果。 做研究与写论文是互相联系的。论文本身就是研究工作的成果；研究需要用论文的形式加以表达。一般来说，会做研究工作是写好论文的前提。没有深入地做研究工作，很难写出高质量的论文。另一方面，有时候确实开展了一定的研究工作，但是论文的质量不尽如人意，这种情况也是常见的，尤其是在一线教师的身上会体现出来。

什么研究？       研究就是对我们周围事物的再发现，是人类探索自身所处世界的重要手段。       研究有哪些类型：       1. 利用调查与实验方法，发现现象并对现象做出解释，生成新的理论。       2. 通过检验与调整已有的理论与定理，以探求新的事实。       3.将这些新的或是被修正过的理论应用与实践当中，发挥研究的实践效用。       研究不是单纯的搜索信息，不是简单的记录事实，不是拼凑网络中搜集的各类文本，不是原封不动的引用任何的文献资源。       研究是受到研究问题的驱动，并按照问题深入的轨迹进行探究；带着明确的目标图搜索信息，从解决问题的角度来整合与解释信息；逐步深入的过程，为了对现象有全面的认识，有些步骤需要反复的进行；具有创新性，超越已有的事实与观念。       “研究”，在很多教师看来，似乎是个高大上、遥不可及的事儿，其实研究并不神秘，它就在身边，也许你之前做过，只是没有意识到。比如有些教师实施翻转课堂后，比较翻转课堂和传统课堂学生的听课状态、学习成绩、学习效果等等，总结翻转课堂实践中的经验，这其实已经构成了一个简单的教学研究，只需要再掌握一定的科学研究方法，就可以做出更为规范、更为科学合理的研究。也许你会疑惑，教师为什么要做研究，以下具体分析研究可以为教师带来什么。       教师做研究有利于提升自身的专业判断力。教科书中并没有规定应当怎样教学，有时候教师对自己的教学行为并不确信，这时，教师就可以通过研究对自己的教学进行专业判断，久而久之便会提升自己的专业判断力，因此研究有利于教师的专业发展。       教师做研究有利于改善课堂教学效果、提升教学质量。教师的研究多着眼于课堂和教学，研究问题从自己的工作实践中来，这样一来，不但不会影响自己正常的教学工作，还可以帮助解决教学中的实际问题，提升教学质量。研究可以帮助教师发现课堂和教学中的盲点，透过现象抓住本质。       研究人员的研究无法替代教师研究。一些教师会认为“研究是教育专家的事，教师的本职就是教好课”，可是当你的课堂和教学出现问题的时候，教育专家的研究结论对你的课堂未必适用，研究人员的研究多从学术角度出发，和一线教师的视角不同，教师们自己发起和参与的研究才更有实践价值，把教学经验上升为教育理论，未来的教育家也将从一线教师中产生。         未来教育的发展需要教师做研究。从社会整体环境和教育行业内部来看，       教师进行教学研究是教师未来职业发展的必然趋势，教师只有不断进行研究创新，构建学习型的职业路径，才能真正不断提升自身竞争力。从学校未来发展的角度来看，无论是大学、中学还是小学，都需要一批乐于研究、勇于探索的教师队伍来从事教学研究工作，进而推动学校整体教育教学改革和教学水平的提高，老教师不仅可以将自己的研究成果用于课堂，同时可以向年轻教师推广，从而达到传帮带的作用。青年教师可以通过教学研究来提高自己的教学能力和实践水平。再者从最为现实的角度来讲，教师做研究取得相应地研究成果，也有利于今后的职称晋升和职业发展。最后，教师要想成为某一领域的专家，必须跨越研究的这道屏障。       教师在做好传道授业解惑重要使命的同时，还应该有自己的专业领域和终身发展的职业规划。对于教师而言，学会运用科学的方法进行教学研究，就是在自身职业领域获得一项终身受用的技能，无论你是青年教师、中年骨干还是资深专家，能够真正运用科学研究的方法从浩如烟海的实践中提取科学的真谛，才是未来发展的王道。