出版社编辑招聘2021

一、单位简介山西教育出版社成立于1990年，全社职工210人，资产总额亿元。二十多年来，山西教育出版社先后共出新版图书万余种，逐渐形成“以中小学教材教辅读物为基础，以艺术教育读物为特色，以文史读物为重点，以多媒体畅销图书为亮点”的晋教版图书特色体系。现因教材研发中心工作的需要，向师范类院校公开招聘编辑人员。二、招聘人数语文1人、数学2人、物理2人、化学1人（总共6人）三、招聘要求1、学历要求：硕士学历（30岁以下），具有相关的学科教育背景。2、能力要求：吃苦耐劳，善于沟通，有热情，能担当，热爱文字工作，责任心强，有相关工作经历者优先。3、主要职责：组织作者，统一编写思路；编辑加工稿件，协调工作进度；深入学校，定期听课、培训，收集反馈；明确教学需求，及时修订教材。四、工资待遇试用期基本工资2600元/月，试用期为3个月。试用期满考核合格，转为正式职工，缴纳五险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。五、联系方式报名方式：将个人简历及学历证书扫描件发至邮箱，等待面试通知。

不知道你是哪里人，在哪里上学和想在哪里工作。出版行业60%的出版社都聚集在北京，全国大概有500多家。现在都已经在改制阶段，由事业单位改企业。未来发展方向中是向集团化发展。如上海世纪出版集团等。而出版社最主要的经济来源是出版教材教辅类书籍。出版社招聘一般还是通过推荐。不过什么事情都是要靠自己，只要你有能力，应该没问题。

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天津科学技术出版社有限公司成立于1979年，是一家规模较大、实力较强、特色鲜明的科学技术类图书出版机构，现面向社会诚聘以下人员。 一、文员 岗位职责： 1. 负责协助处理日常工作事务。 2. 负责业务订单的处理、制作、整理销售报表及发货跟踪。 3. 负责货款核对、资料建档及管理。 4. 负责相关文件管理及信息维护。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，35岁以下。 2. 善于学习，吃苦耐劳，无不良嗜好，有较强的进取精神和工 作责任心。 3. 执行力强，细致严谨，能熟练使用常用的办公软件。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 二、仓储物流人员 岗位职责： 1. 严格按照仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺利进行。 2. 负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。 3. 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4. 负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 5. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，35岁以下。 2. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力。 3. 责任心、执行力强，吃苦耐劳，无不良嗜好。 4. 能熟练使用常用的办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 三、校对技术人员 岗位职责： 1. 负责原稿与校次稿的校对与加工整理。 2. 保证各校次的质量达标。 3. 确保稿件编校质量达到国家图书出版要求。 4. 负责稿件的保存、建档与管理。 5. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，35岁以下。 2. 熟悉掌握办公软件。 3. 善于学习，吃苦耐劳，有较强的进取精神和工作责任心。 4. 有校对相关工作经验、三级校对技术职称者优先考虑。 四、待遇 1. 假期：双休，有带薪年假。 2. 薪资保险：基本工资+浮动奖金，上五险一金。 3. 用工方式：签订劳务派遣合同，固定期限用工。 4. 补贴：餐补。 简历投放邮箱： (请注明应聘岗位) 简历接收截止日期为2022年4月15日，已投简历者请勿重复投放。 天津科学技术出版社有限公司人力资源部 2022年4月1日