核心期刊刊发吹捧导师论文

核心期刊论文发表技巧主要有以下几种： 第一种，在网上查询您希望投寄的杂志，了解其投稿程序，目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了，因为这样会节约很多时间。 第二种，亲自打电话咨询，目前其稿件的安排情况，因为很多核心期刊的稿件都很多，打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期，以及审稿周期都一并了解了。 第三种，各家杂志的审稿周期有异，得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。 第四种，待文章审阅回来后，编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让您修改，您应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书等。 总之，加强和编辑部的沟通，多打几次电话，有些问题就迎刃而解了。 文献来源：

论文偏离学术研究的目标，通篇以吹捧导师和师娘为主，没有任何实质性的内容，是为了顺利毕业而写的一篇马屁文，这种弄虚作假的学术不端行为，肯定会受到严厉的处理

一、热点概况 新年伊始，继一篇吹捧“导师崇高感”和“师娘优美感”的“奇葩文”刷屏后，另一份核心期刊《银行家》又火了。据媒体报道，一篇发表于核心期刊《冰川冻土》上的论文，其中不少吹捧“导师崇高感”和“师娘优美感”的文字，而论文中提到的导师则是该杂志的主编。对此，央视热评曰“查一查还有多少专项资金被这类无耻奇文糟蹋”。一波未平一波又起，日前有学者发现《银行家》杂志主编开设“父子集”专栏，刊发自己的书法和儿子的文章，至今已有数十篇。该事件被曝光后，舆论纷纷指责，核心期刊岂能沦为主编父子“自留地”?目前，《银行家》杂志社的上级主管单位山西省社科院回应称，将对杂志社进行全面整顿，对主编王松奇进行相应处理。 二、各方观点 中国教育报：每个人都尽心呵护好学术的田园，才有望营造风清气正、互学互鉴、积极向上的学术生态。每个人都把社会责任放在首位，践行社会主义核心价值观，做真善美的追求者和传播者，才能让学术研究更有创新性，远离匆忙、急躁、浮躁和功利，进而形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的优良学风，从根本上发展壮大我国的文化教育事业。 北京青年报：核心期刊时不时刊出“马屁论文”“父子集”，必然影响核心期刊评定的权威性和公信力，这对核心期刊及其评定机制本身也是一种伤害。 中国青年报：当下，对于那些在审稿机制上存在漏洞，或并无实力维系办刊能力和要求的核心期刊而言，单靠其内部自律建立“自纠自查自改”的机制，几乎是缘木求鱼，难以起到实际作用。要改变一些核心期刊“掉价”的问题，除了要建立科学、完善、全面的评价体系，还要引入第三方评审、监督和管理的责任。 光明网：这一篇篇奇葩文章，让国家学术期刊沦为个人谋利工具，亵渎了学术尊严，也败坏了学术风气，丧失了基本的学术底线。只有严肃追责，并进行“系统维护升级”，严格选稿、审稿流程，真正发挥学术期刊的学术交流功能，杜绝以权谋私、学术腐败等种种乱象，才能找回核心期刊应有的样子，找回学术期刊的公信力和尊严。 三、深度分析 (一)核心期刊刊登“吹捧”老师文章折射出存在的问题： 1.期刊为了提升“影响因子”，在学术竞争的赛道上“抄近道”。 2.学术评价生态系统畸形：高校教师职称晋升、研究生评奖评优以发表论文为重要评价指标，这导致高校师生发表论文的总体需求增大，而一些刊物顺势而上，什么板块都会设置，既收取了高额的版面费，也满足了师生的实际需求。 4.部分研究人员学术道德存在欠缺。 (二)针对核心期刊发文不当的问题，可以采取的一些措施： 1.对学术期刊引入“同行评审”或“匿名评审”等评审机制，维护公平公正的学术氛围。 2.建立科学、完善、全面的评价体系，还要引入第三方评审、监督和管理的责任。 4.加强监管，严格学术刊物尤其是核心期刊的批准出版、遴选等工作，对于经营者未能严格遵守相关法律法规的，可撤销其刊号，建立核心期刊退出机制;还应遴选部分优秀学术刊物，给予相应奖励，以此激励更多学术期刊高质量发展。四、参考文章 守好核心期刊的核心地位 核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。就在这样的刊物上，居然堂而皇之的刊登了一篇吹捧“导师崇高感”和“师娘优美感”的另类论文，该核心刊物《冰川冻土》是中国冰、雪、冻土和冰冻圈研究领域唯一的学报级期刊，一时引发舆论热议。争议尚未平息，又有一本核心期刊火了：《银行家》杂志主编王某在该刊开设“父子集”专栏，刊发自己的书法和儿子的文章，至今已有数十篇，其儿子首次在《银行家》发表散文和诗歌时年仅10岁。这样大跌眼镜的事情出现，让人唏嘘。 加强学术期刊建设，提高国内专业性期刊的学术水准，首先需要厘清自身性质——既然是学术刊物，就要建立和坚持现代学术刊物应有的审稿原则。对于那些不满足学术标准的行业期刊、科普读物，就不宜任其顶着核心学术期刊的名头。作为发表学术成果的主要平台，学术期刊更纯粹，学术事业才能得到公平、高效的发展。无论是作者还是编者，都应把科学性、严肃性放在第一位，对每一篇稿件、每一个项目、每一分经费负责，争取让权威期刊论文成为更有公信力的“公共产品”。对抄袭拼凑、夹带私货等学术不端行为，更要及时清理惩处。同时，大力发展教育事业，离不开社会各界的支持，需要家校之间更好合作，也需要相关部门加强监管，行业之间做好监督。 “吾爱吾师，吾更爱真理。”公元前数百年，古希腊哲学家亚里士多德便告诉世人追求真理中切忌崇拜权威。所谓在雪崩来临之前，没有一片雪花是无辜的，我们不能任由不正之行破坏学术之风，也不能放任利己之心违逆我国文化教育事业的优良传统。 (来源：光明网，中国教育报，人民日报)

1.注意辨别期刊的真伪论文发表，首要的问题就是期刊的真伪鉴定问题。目前市场上很多的非法期刊，让人防不胜防。具体做法：我们拿着期刊名称去新闻出版总署的网站上进行检索系统，凡在检索系统里检索不到的期刊，一般都是非法期刊。所以，如果不知道刊物是否正规，不妨将刊物名称输入检索一下，如果检索不到，自然就是假的。 2.注意发表论文的防由于期刊发表行业比较混乱，什么样的机构与人员都有。很多人由于在发表期刊时，不注意而导致自己。现在该行业惯用的术主要有假冒期刊，把文章发表的赠刊上，直接拿钱跑人等。因此，如果你在网上发现一下类型的广告，千万不要相信：如果对方只留手机号的，请不要轻易相信。如果对方只提供个人账户汇款的，请不要轻易相信。如果对方明显只有一个人的，请不要轻易相信。如果对方承诺包写包发的，请不要轻易相信。 3.论文发表注意时间和期刊的要求规定单位评职称也好，研究生毕业也好，对论文发表的时间都是有要求的。现在很多的学术期刊，排版得很晚，比如一些核心期刊杂志，在2011年8月份就开始征集到了2012年的1月份的文章了。也就是说，作者8月份投稿，文章要在2012年1月份才能见刊，跨越时间很长了。如果是年底评职称，自然要错过递交材料的时间了。所以论文发表前，不妨先咨询下刊物的排版时间，尽量选择能早点出刊的杂志。 另外，很多单位对刊物也有一定的要求。比如大部分刊物都要求刊物是省部级以上的。那样，如果刊物的主管主办单位为一般的县市级单位，那刊物可能就不管用了。还有单位要求发专业相关的期刊，比如评工程师发到教育类的刊物上，或教师职称发到工程类的期刊上，那样的学术成果可能会不被算数，尽管刊物是没有问题。还有单位对论文的字符数也有一定的要求，大部分单位是要求2000字以上，也有单位是要求3000字以上。还有单位对发表论文的数量也有要求，高级职称一般是要求3篇，中级是要求2篇，当然也有地区要求是有就可以。

这篇论文全部以夸赞导师和师娘为主，并没有什么实质的内容，这种弄虚作假的论文肯定会被处理。