论文核心期刊的主要完成人

中文核心期刊的作者分第一和第二作者。

第一作者基本是，工作中贡献最大的研究人员，是具体工作的主要执行者，也是原始数据的收集和处理人，更是初稿的执笔人，对研究结果与数据的真实性，需要负首要责任。

按照国内期刊的署名方式，如果一篇论文，有多个作者，就需要按照贡献的大小，来依次排名，评职称时，第一作者只认可1个人，不能同时2个人，享受第一作者的职称加分。

但SCI英文期刊不同，第一作者可以有多个，就是所说的共同第一作者，有些影响因子高的期刊，甚至可以有4-5个第一作者，当然~这点是基于作者对论文贡献乃同样大小，或者项目难度大，必须合作完成。

近年来在《现代财经》《科技管理研究》《经济经纬》《生产力研究》《天津师范大学学报》《郑州大学学报》《特区经济》《学位与研究生教育》等国家级核心期刊发表本专业学术论文30余篇，ISTP检索3篇，公开出版个人专著一部，参编著作和高校教材五部。主持国家社会科学基金项目1项（在研）；参与国家级课题2项；主持省部级课题3项；参与省部级课题5项；主持厅级课题5项。 1.论企业“法人人格”失范的伦理治理[J].华北水利水电学院学报，2013（1）2.中国公司治理模式的文化影响分析[J].郑州大学学报（哲学社会科学版），2012（6）3.中国家族企业成长与治理模式演进路径分析[J].科技管理研究，2010（18）4.论企业技术创新与知识产权保护研究[J].科技管理研究2010（6）5.独立董事“独立”行权的保障机制研究[J].生产力研究，2010（6）6.论我国并购企业文化整合中的问题及对策[J].科技管理研究,2009（9）7.技术创新与企业知识产权战略的联动[J].科技管理研究,2009（7）8.独立董事的独立性及其保障机制设计[J].经济经纬,2009（2）9.基于文化视角的日美企业管理模式的异同及其对我国的启示[J].生产力研究,2009（5）10.构建企业品牌竞争力的战略思考[J].科技管理研究,2009（2）11.企业专利申请策略研究[J].科技管理研究，2008（12） 12.论专利信息管理与企业竞争力[J].科技管理研究，2008（11） 13.论企业劳动关系管理中的文化战略[J].科技管理研究，2007（10） 14.论企业文化管理与企业竞争力[J].企业活力，2008（3） 15.管理中人性思想的演变与精神管理的导出[J].科技管理研究,2007（4），被人大复印资料全文转载16.论法人人格失范与完善[J].生产力研究,2006（8） 17.企业知识产权战略研究综述”[J].经济经纬，2006（6） 18.劳资关系之文化调整初探[J].生产力研究，2006（12） 19.论企业社会责任与企业可持续发展[J].现代财经,2006（10） Biansheng; Li Peilin. System Design onSafeguard Mechanism of “Independent” Right Execution of Independent Director. ISTP(CPCI). Proceedings of the 5th International Symposium for Corporate Governance,Books 1 And 2:. Biansheng; Li Peilin. Analysis on Evolution Route ofChinese Family Business Growing and Governing Mode---Based on the point offamily culture. IFERA AT CHINA 2010 FAMILY BUSINESS FORUM:OPPORTUNITIES ANDCGALLENGES OF FAMILY BUSINESS:58-63，2010. 1.《道本管理：中国企业文化纲领》.齐善鸿编著.中国经济出版社，2007年1月出版。（参编第五章）2.《管理学：理论与实务》.刘汴生主编.北京大学出版社，2012年2月第一版。（参编第1、5、6章）3.《管理学》.郭爱民主编，李培林常务副主编.河南科技出版社，2010年6月第一版。(普通高等教育“十二五”国家级规划教材).获河南省教育厅2010年度人文社会科学研究优秀成果二等奖。 4.《人力资源管理》. 张小兵主编，李培林副主编.机械工业出版社，2010第一版，2011年获江苏省省级精品教材。 5.《组织行为学》. 杜智勇主编，李培林副主编.河南科技出版社，2010年6 1.主持国家级课题“上市公司管理层道德风险防范研究”（13BGL080）（在研），国家社会科学基金项目。 2.参与国家级课题（1）“公司治理中的道德审计与道德指数研究”（70472050），国家自然科学基金项目，主要完成人（第四名），2008年结项。 （2）“区域创新体系建设及其运行机制评价体系研究—产业集群的结构功能视角”（2005DGQ4D173）。国家软科学项目，主要完成人（第六名），结项。 3.主持省级课题（1）“独立董事的独立性及其保障机制制度设计研究”（2008FJJ023），河南省哲学社会科学规划项目，月结项。 （2）“企业技术创新与知识产权保护问题研究”（B084），河南省政府决策研究招标课题，月结项。 （3）“科技创新成果转化的难点与对策研究”(2011B039) ，河南省政府决策招标课题，月结项。 4.参与省级课题（1）“河南城乡一体化的测度与推进方略研究”（2007BJJ012），河南省哲学社会科学规划项目，第三名，2008年8月结项。 （2）“高速公路公司绩效考核研究及应用”（9412008R1237），河南省软科学项目，第五名，2008年9月结项。 （3）“推进国有资本实施战略性重组研究”（B001），河南省政府决策招标重点课题，第七名，2009年9月结项。 （4）“科技创新的难点与对策研究——科技创新风险的博弈分析”（B031），河南省政府决策研究招标课题，第三名，月结项。5.主持厅级课题 （1）《构筑河南省产、学、研战略联盟研究》，2008年度河南省社科联调研课题，月结项。（2）《推进国有企业职业经理人队伍建设问题研究》，2009年度河南省社科联调研课题，月结项。（3）《企业道德风险及其防范机制研究》，2010年度河南省社科联、经团联调研课题，月结项。（4）《河南省新兴产业知识产权管理研究》，2012年度郑州市社会科学调研课题，2012年10月25日结项。

杨天鸿教授主持国家自然科学基金、国家自然科学基金重大项目子课题等科研项目20余项，作为主要完成人获得国家科技进步奖二等奖1项，省部级科技进步奖一等奖1项，省部级科技进步奖二等奖8项，省部级教学成果一等奖1项。在《力学学报》、《岩石力学与工程学报》、、等国内外核心期刊上发表论文183篇，其中被SCI检索19篇，EI检索94篇，ISTP检索26篇，被他引1532篇次。出版专著4部。现为东北大学教授，博士生导师，资源与土木工程学院副院长，采矿国家重点学科青年带头人，省重点实验室副主任，获得辽宁省青年科技奖和岩石力学与工程学会青年科技奖，教育部第二批新世纪优秀人才支持计划获得者，百千万人才工程国家级人选，国务院政府特殊津贴获得者。国际岩石力学与工程学会中国国家小组成员，岩石力学与工程学会东北分会理事、副秘书长，岩石力学与工程学会地面专业委员会委员，曾到香港大学、澳大利亚西澳大学做访问研究。