对未来三年规划的论文格式

问主您好，我以我所知的大学规划模板来回答您的问题，您可以适当地选择性借鉴。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，大学生活的规划开始成大学生争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。作为当代大学生，若是带着满脸的茫然，踏入这个拥挤的社会，这怎能满足社会的需求，让自己占有一席之地?这个世界每天都有新的机会在产生，只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘伏。在茫茫人海中，如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了，所以，对自己个人大学生涯做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力!

一、自我分析

1.价值观:得之坦然，失之淡然争取。顺其自然不断完善自身，提开自我价值,保持初心,心存善念，让自己能够多多做自己喜欢的事，坚持积极的生活态度。

2.兴趣爱好:我喜欢听音乐和打乒乓球，在困暇之余看一些积极向上的课外书和名著，喜欢散步和跑步。

3.性格特点:我是一个比较外向热情的人，善于与人交流善于倾听，有奋进向上的勇气和力量，坚强爱笑，为了能实现目标我会继续努力。

二、职业认知

因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，制药专业是为人类医药事业而生的。制新药，改良药，济世为民是制药人应该永记在心的原则。如今社会人才济济，就业形势严峻,大学生日益增多。我们更要培养好自己的核心竞争力，具有别人无可替代的魅力和能力，在自己领域发光发亮。现在的社会,有能力的人很多，所以要想在芸芸众生中脱颖而出，就要努力学好专业知识让自己变得更优秀。

三、明确目标

1.短期目标:完成自己的期末考试，让自己在期末考试中取得一个好成绩,也算是大学开始的一个好兆头。

2.中期目标:考过英语四、六级

3.长期目标:取得更多证书。

人生愿景:希望在自己三十岁之前,通过自己努力，给父母买一套房子，给他们好的生活。可以自由支配收入，也希望自己能够早日完成梦想

四、行动计划

在校期间:1、认真学习好专业知识，考取相关证书普通话资格证。

2.积极参与校内外组织的活动，拓宽交际面。

3.多关注相关就业政策和就业动态。毕业后3-5年找到一份对口或是自己感兴趣的工作，在工作中提升自己。4.在工作中不断学习、取长补短、等握技能，具备一定经济独立能力。五、职业路经评估

1.感觉自己的专业很难,我会克服自己的弱项努力学习就一定会有回报。

2.参加工作后若是实际没有按自己所计划的方向发展，我会再接再厉、全力奋进

3. 若与家人意见发生分歧，可暂缓而行

大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。

个人职业规划书要点：

一、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

二、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。

三、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。

四、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

五、坚定你选择的，坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来，让人看到你阳光积极的一面。

未来三年的职业规划写法如下：

一、自我评估

弱势：目前，在校学生，有社会经验，但实际经验不足，专业水平有限，对于自己专业所在的行业有很多不懂的地方。

弱点：不善言辞，与人交流不积极，偏内向。杞人忧天，在做每一件事的时候，总是对事情的动向和结果进行预判，在心底里打好了最坏的结果预估。

优点：胆大心细、性格开朗、做事认真，责任心强，考虑事情周全，心思缜密。不怕累，不怕苦。做事起来认真投入，有不破楼兰，终不还的做事决心。

二、外部环境分析

社会环境：目前xx行业人才紧缺，常常出出现供不应求的局面，在未来5来这个行业是一个怎么的发展趋势？

工作环境：公司的工作环境所在岗位所具备的技能，同事间的友好程度，还有工作氛围，做好预判，自己真的是否适合。

如果会用SWOT分析法，分析效果会更好。

三、设置目标。

员工发展方面专家迈克尔·罗巴尔多和罗伯特·艾辛格建议行动计划应能确定以下几点：

1、开始着手做你不喜欢、以往没做过或不知五如何去做的事情。

2、停止一切无实效的工作。

3、坚持一切行之有效的操作程序。

将上述三项原则融合于自己的目标制定之中去。目标必须是详细具体、突出重点并切实可行的。目标设置的其他因素还包括考证性、量化检测性、挑战性、与工作的相关性、成本节俭、完成期限、可控性与各层次需求的平衡。

四、制定完成时间及执行计划

每日抽出5分钟时间去考虑自己的目标完成情况，从每日共事的同僚身上获取有益的知识，采取循序渐进方式完成自己设置的目标，学会听取消极的反馈意见和批评以利于未来的工作，时刻都以实现目标来左右自己的工作。为自己制订明确的长期目标和完成这一目标所需要采取的措施。

明确工作的针对性。与其采取全面铺开任务的方式,不如针对性地解决两三个关键问题，罗列出在未来要学习的项目，公布自己的目标设置以便公众监督并鼓励，吸取错误的经验教训，从反馈和以往的经历中获取益处，并根据这些反馈意见改善自己的工作。

时刻保持敏锐的洞察力,在职业发展的过程中不断更新完善自我学习、提高的能力。

五、反馈评估

计划赶不上变化，根据情况情况灵活变通。出现什么情况，对目标的影响，做得不好就要修订计划。

提纲如下：

1：三年业绩目标达成。含：第一年业绩达成，第二年业绩达成，第三年业绩达成。

2：三年业绩拓展思路。含：第一年拓展方向，第二年拓展方向，第三年拓展方向。

3：三年渠道维护规划。含：第一年维护达成率，第二年维护达成率，第三年维护达成率。

4：三年市场占有率目标。含：第一年市场占有率，第二年市场占有率，第三年市场占有率。

5：三年利润保有率。含：第一年利润达成，第二年利润达成，第三年利润达成。

大致就这几点。

如何分析一个行业是否适合自己？（这里提供四个标准供参考）1、这个行业前景有无？主要靠借用数据预判行业特性及发展趋势，中国经济GDP年增长保持在6%，如果投身A行业，就得了解该行业近几年增长势头是：100%？50%？还是10%？还是负增长？先从宏观层面了解行业发展动态：是大势所趋、蓬勃发展？还是行将就木、日薄西山？比如市调出B行业年增长只有10%，表示B行业已进入稳定发展期，这时再杀入该行业求个人发展，公司增长缓慢。试想：能提供多少新岗位？能有多少加薪空间？这一条并不绝对，牛人照样可以在B行业脱颖而出，但如果他在A行业打拼，业绩是否更加显赫？《孙子兵法》是13篇，就是从13个角度来说明势的重要性。雷军有个著名的“飞猪理论”，猪在风口上都能飞起来，更加直观的说明了抓住趋势的重要性。选择行业的时候，就得顺应发展潮流，搭顺风船出海方能事半功倍。再回望一下自己的行业：有没有发展前景？客户需求是否在快速增加？2、这个行业空间大小？任何一个行业，如果想去发展，就得看发展的空间大小，这个空间包括升职空间、待遇空间、成长空间等。人在30岁之后，就必须学会做减法，人这一生不能做很多事，35岁之前，一个人必须把自己定在一件事上，因为人的精力是有限的，如果再不聚焦，这一生要成事就非常要难度了。一个人发展的方向就四个：技术、管理、合伙、创业。①技术：代表痴迷于事或市，就是把心思放在一件事上，或把心思用在跑市场上，比如一些人就想成为销冠，一个销售冠军不代表会成为一个出色的管理者。人生成功要发挥优势，而不是改变缺点。但人必须得看清什么是自己的优势，如果一个人只喜欢独自琢磨，不喜欢集体作战，那他就是一个技术方面的人才，销售也是一个技术活，这里的技术主要指的是不担当领导岗位的其他职员。如果是做销售，核心只需要琢磨客户需求，以及了解自己的产品，推销就是把自己的产品和客户的需求结合的过程，只要能把这一条做到极致，未来发展空间也蛮不错的。②管理：泛指带团队的领导，这种人无论做什么，都不喜欢单打独斗，都喜欢集体作战，非常具有个人影响力和领导力，喜欢琢磨人，喜欢影响人，喜欢人多的感觉，只要有这种感觉，就代表适合管理岗位。除非特殊情况，一般情况下，个人的能力永远都是有限的，想把事做大做强做久，靠自己很难，必须靠团队运作。如果一个人很喜欢组织运作和影响其他人，就代表管理是自己的优势。③合伙：泛指成为公司股东或合伙人，不想自己创业，但自己有独特的本事，或技术或资源或团队等，同过自身努力，逐步成为公司高层乃至股东，这是很多管理层梦寐以求的目标。这需要对人性和人心有准确而独到的把握，并且有绝活，也就是具备不可替代能力，如果一个人修炼到在公司无人可取代，离这一步就很近了，因为当你有实力的时候，自然有猎头公司找上们来挖你。如果自己公司不给，别的公司肯定会给，到时候只是选择的问题，核心在于看自己是否是真的无可替代？④创业：很多人都有一个创业的美梦，但结果成了大部分人的噩梦，创业需要有超乎寻常的远见，需要的素质是普通人难以想象的，小打小闹的话就不需要，我这里说的是要创办一家公司。具备创业素质的人，有个基本特征，就是喜欢折腾，并且从小喜欢折腾，要有绝对乐观的天性，遇到任何困难和挑战都不折不挠，依然坚定不移的往前推进，这种人的逆商非常高，永远不会因为困难和障碍停止奋斗的脚步。回望一下：自己是哪种人？（我结识创业的都是这种人）3、这个行业从事难易？人生职业规划规律遵循：从简单到复杂，从容易到困难，从低级到高级。这个很容易理解，如果做一件事难度太大，比如销售新手挑战项目销售，肯定会非常有难度，这样会到处碰壁，会影响自信心的建立。新手一般可以从简单的快消品行业入手，因为“快消”行业客户众多，练习机会多，并且门槛低，这样就比较容易开单，开发一个客户或成交一笔订单就能增加一份自信。4、这个行业累积长短？这条也比较容易理解，这个累积长短主要看开单周期的长短和个人成长周期的长短，如果是项目销售，它包括项目立案、项目申报、项目招标、项目审核等诸多繁杂的事项，周期会非常长。还有项目销售需要学习的东西，需要搞定的人脉，都非常多，这都决定了无论人开单周期还是个人成长周期都会非常长，一般人估计还没熬到开单，估计人都不在公司了。做快销则不同，一天就能谈几个十几个客户，这种积累的时间较短，对于没有销售经验的人就非常适合，如果销售水平够了，再去做这个价值和意义就不大，因为这个利益小，需要的销售技巧和功力要求并不高。但凡是销售高手，就要做有积累的事，因为只有具有积累性的事，才具有爆发力和影响力，一旦累积到从量变到质变的时候，就会享受‘马太效应’，但这一切都得让自己成为销售高手。自己行，干啥都行。自己不行，干啥都白搭。看完行业后，再回顾一下不同年龄段的赚钱规律，还记得吗？28前靠好习惯赚钱，28-35前靠经验赚钱，30-45前靠资源赚钱，45岁以后靠投资（钱生钱）赚钱……看看自己属于哪个阶段？无论你在哪个阶段，都得明确三个问题。第一，我人生的定位是什么？（做个什么样的人、过什么样的生活）第二，我当前最重要的选择是什么？（一个阶段只有一个重点——越聚焦越容易出结果——记得时刻做减法）第三，我该为未来三五年做什么准备？（未来是当下的延续——高手都是站在未来经营当下——这样就不再会有迷茫和困惑了）