让老板改毕业论文怎么说

请您批阅，谢谢您！

老师，我的论文已经完成，尚有诸多不足，望老师多多批评指正！

可以说请领导帮助审阅，指出不足，以期改正。

1，如果要恳求领导帮忙，千万不要去领导办公室送礼，这是一个非常不好的方式，会给公司带来不好的影响，有损领导的形象。如果要送礼，可以亲自到领导家里，这是最恰当的方式，会显得你诚意满满，也说明你真的很需要帮忙。

2，可以约领导找个时间一起吃饭，边吃边说，顺其自然提出自己的请求，这样比较容易让领导接受。如果吃饭不行的话，可以主动到办公室和领导谈话，这时候你可以说一些感谢领导和公司的话，可以给领导留下自己的联系方式，不是很为难的事情，领导一般会帮忙的。

3，如果你有和领导熟悉的人，可以和领导说出来，和领导聊聊你和对方是怎么认识的，谈谈三人之间的共同爱好，这样就会拉近你和领导的距离，让领导感觉和你变得亲近很多，需要领导帮什么忙就可以慢慢说出来了。如果是合理的请求，一般领导是不会拒绝的。

4，如果你要介绍朋友进公司，你可以和领导提出来，向领导介绍你朋友的相关情况，特别是朋友的优点，工作经验，但是要记住，介绍优点的时候不要说得太多，有没有能力，可以在工作中看出来，说得太好，万一日后朋友表现没有你说得那么好，面对领导，那你就真的很尴尬了。

5，恳求领导帮忙的时候，要学会充分尊重。作为员工，和领导说话要认识到自己的身份，不要用命令、不能拒绝的语气，这非常败坏领导对你的好感，况且你还是来恳求领导帮忙的。所以，请领导帮忙，说话一定要把握分寸，做到不卑不亢，同时懂得尊重，这样，才会打动领导来帮你。

首先，你的论文要有能修改的前提，那就是能让人读下去。如果你的论文根本让人读不下去，就不要说改了。而且最忌讳那些外行话和口语俚语，大家是在搞科研，不是写小说。其实做到这一条很简单，现在都用Word，有自动检查功能，可以省很多力气。如果连这个最简单最基本的都没做，那你想想当老师看到满屏幕都是闪闪的红线时，会是什么心情？

其次，你的论文要有能修改的基础，就是要修改而不是重写。是再“看”一遍，而“重”就是推倒重来，再“写”一遍了，一“看”一“写”，区别大了。有意思的是，很多导师和学生都不注意这一点，导师往往是修来修去没个完，改到最后又回到原版了；学生为了回答导师疑问，一会用这个图表，一会用那个数据。这叫折腾，不叫修改。保持一个基调，通过修改再提高一个台阶。如同盖大楼一样，地址选定了，一层层直盖到高处不胜寒，而不是一会在这里盖，一会又搬到那里盖，一直在地面上转悠，纯粹是没事找事。

最后，要有个好心态。一不要固执己见，老师要加某个东西，甚至加某个人进来，自然有他的道理，位置不同，眼光也不同，考虑问题深度和广度更不同，或许你觉得不舒服，但还是理解万岁吧！二不要有抵触情绪，觉得老师给改的太狠，把自己最得意的句子或段落无情的删除了。这很正常，好文章不是让自己得意才叫好文章，让别人得意那才叫好文章。你的论文你自己觉得写得再好也没用，如果别人看了能手舞足蹈，那就厉害了。一般情况下，只有当自己觉得自己做的很垃圾、很普通的时候，别人才有可能觉得有价值、有意义。