内内部控制论文答辩

问题一般都是针对 的论文提出来的，例如 对 论文论点论据的看法，是否对 论文的支撑理论熟悉，是如何论证的，提出的实证研究数据能说明什么等等。也许在答辩的时候，答辩委员会提出这些问题，然后给 一些时间去思考，然后回答。当然基本的观点不能错，当委员会成员指出不足的时候，一定要谦虚，千万不要顽固争执，回答问题点到即可，言多必失，除非自己对所问问题完全了解掌握。mba应该不会很难，委员会也应该不会为难 ，要有自信，当然也要对 的论文很熟悉。祝 成功。

1.内部的运行机制是什么2.内部人员的调配怎么才合体3.内部行政管理机制4.内部培训机制的建立5.内部服务机制的建立6.内部协调

风险种类很多，有运营风险、市场风险、财务风险、人事风险等。从财务风险角度，又可分为筹资风险、投资风险和税务风险等等。不知你要回答的是哪类风险。风险的处理可以有几种方式：转移风险、控制风险、自留风险、分解风险等等。下面链接网址，你可以作为参考。在世界经济发展的历程中，比较典型的风险事件：1995年英国巴林银行破产；2001年美国安然公司倒台；2002年美国世通公司丑闻；2004年中航油炒作原油期货，巨亏亿美元；2007年因美国次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭引发的次贷危机，逐渐蔓延、席卷、肆虐全球，引起全球实体经济的动荡和下滑。全球企业界、金融界和政府重新审视风险控制的内部制度和外部环境，向经济实体提出了全面提升监管的要求。通过实施内部控制和风险管理，可以使企业的管理、业务流程实现有形的规范化、系统化、程序化，可大大降低风险产生的例外性，提升企业传统管理水平；可以提升执行力，增强企业的有控能力；可以有效防止错误和舞弊的发生，实现有信经营。