关于如何预防灰犀牛风险论文范文

首先黑天鹅事件相对来说是表现的非常突然的，所以就需要你能够尽快的去恢复自己平常的一种状态。而灰犀牛事件他就需要你能够去把这件事已经做到最坏的结果，然后去做好计划和准备。

灰犀牛是坏蛋,他是一个黑客。它可以使你的手机黑屏。

我认为尽量少牵扯到这些东西，如果牵扯进去的话不要指明自己的观点，要保持中立态度。什么话也不说就行。

灰犀牛是犀牛的一个品种，生活在非洲草原，体型笨重、反应迟缓。看起来对人没什么危害力：“那么笨重的家伙，等它过来我早就躲开了”，所以人们常年看得见成群结队的犀牛在远处吃草，却从不担心它靠近并造成伤害。但是，当灰犀牛群受惊狂奔时，却是致命的杀手，一旦成群的灰犀牛向你狂奔而来，它们憨直的路线、爆发性的攻击力，会让你猝不及防，直接被踩倒在地。所以，灰犀牛在经济学上，常用来比喻比喻“大概率且影响巨大的潜在危机”。“灰犀牛”被用来说明，最大的问题不是问题本身，而是对问题的视而不见。贫穷的四个因素，意外、疾病、无规划的支出与脆弱的投资系统，无不充斥着灰犀牛。傅盛说过，人与人之间本质差别在于认知，没有认知到灰犀牛，贫穷或者财务紧张离你不远。学校里从未教过我们财富课程，我们也并不可解如何去拥抱财富实现美好人生。我们需要一套符合适应时代的认知、逻辑思维，将机会、风险、价值加以认知了解实践执行的操作系统，让我们有可能体验人生的各种自由。你去思考你去分析，你去拓宽认知维度，灰犀牛的事件太多太常见，不要认为自己就是那个被上帝选中的幸运儿，做好一切风险防范才能为你以后实现人生目标保驾护航。

黑天鹅和灰犀牛通常就是我们遇到的各种预想不到的风险，在职场当中我们总会遇到很多突发事件，那在这些突发事件中，是最考验我们个人能力的，会看我们如何在黑天鹅和灰犀牛的事件中如何处理。如果我们能够处理得当的话，就会得到老板的赏识。相应的如果我们进退失据，那么老板可能就不会再对我们寄予厚望，因此我们在职场中有效应对黑天鹅和灰犀牛事件，我们要有风险防范意识，提前做好风险的防控和准备，另外，在日常我们一定要提高自己的专业能力，培养自己的责任意识和沟通技巧。

在职场中要想很好的应对黑天鹅，灰犀牛事件，首先是要让我们在心中提前具备忧患意识，在工作当中时刻明白自己身处于可能会发生突发事件的职场，当我们有了这个心理准备之后，即使是发生了一些我们很难应付的事件，我们也在心中不会过于慌乱，能够提前安抚好自己的情绪，让自己十分的冷静，当然不止要在心态上保持稳定，我们还需要提前去做好风险防控的规划，让自己面对突发事件时，也能够有策略地采取步骤解决问题，当我们绞尽脑汁无法得出解决办法时，我们也可以提前去搜集一些前辈们在面对这些危机时作出的公关方法。

另外，当我们面对职场上的黑天鹅和灰犀牛事件时，我们还要做到的就是让领导和同事看到自己身上的责任意识，要知道在这个时候，最需要的就是能够出面扛起大梁的人，只有那些能够顶住压力、面对困难、解决好危机的人才能够，让领导愿意在以后给予更多的升职机会。也会让同事们对你非常信服，当然这并不是让我们一味的去承担责任去背锅。希望我们能够提前了解清楚状况，这就需要我们具备很好的沟通能力，这能让我们更好地了解到信息和向对方表达出精准的语

言信号。

职场当中的各种突发事件，对我们来说既是一个苦难，同时也是一项考验，只要我们能够处理得当，那就是我们升职的最大依仗。