不签三方毕业论文通不过

学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题。学校不能以就业率、毕业证、论文能否通过与三方协议挂钩，这是教育部明令禁止的。要不要签订三方协议，需要毕业生根据就业情况和实际意愿来决定。三方协议是学校和就业主管部门用来统计毕业生就业率、就业情况的依据，也是学校安排毕业生报到证、档案去向的依据。三方协议有约束和制约的作用。毕业生与用人单位签订三方协议就说明双方已经达成就业意向，不能随便毁约、违约。三方协议签订后，如果毁约，就要承担违约责任。三方协议的签订对签约双方起到一定的保障作用。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。

三方就业协议没签不能毕业吗

在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，协议协调着人与人，人与事之间的关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是我为大家整理的三方就业协议没签不能毕业吗，仅供参考，希望能够帮助到大家。

三方就业协议没签不能毕业吗

可以毕业，把签订三方协议与否与毕业生毕业挂钩是非法的。三方协议是就业与否的凭证，毕业与否主要是看你的学习成绩是否合格，学业考查是否达标，这不是一个问题，教育部三令五申不允许挂钩。

扩展内容：签三方协议要留心八个细节：

一、要看填写的'用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司，不能与公司人力资源部签订，不能盖公司部门的章，切记一定是与公司签订。填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在签订三方协议是尽量避免违约金，因为很多学生签完三方后立马就毁约。违约金一般情况下为3000元，最高不得超过5000元。

四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

五、高校毕业生切记不能随意签订三方协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议，学校根据三方协议出具报到证后，对学生影响是非常大。

六、学生在签订协议时，要注意公司性质和签约顺序，要先由用人单位盖章，再由人才市场盖章，最后交到学校招生就业指导中心盖章。

七、三方协议一式三份，单位一份、学校一份，自己保留一份。

八、三方协议只是学生本人、学校、用人单位之间的一个约定，不等同于劳动合同，学生本人到单位报到后，一定要按时与单位签订正式的劳动合同。