毕业论文导师阴阳怪气

再找机会跟老师提提这个事情 ，说自己想早点投出去 ，希望老师给点指导意见。

老师的初衷其实是很不愿意挂学生的，你和他又没仇，他为什么非要卡你，也可能有的老师比较认真，有一点不满意就不让过，而有的老师就比较灵活，尽量让学生过。

刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断

直接去他办公室，别担心，有的时候是需要点死缠烂打的劲头的，也许只是你想多了呢。

老师在审阅，哪能立马就回复，如果立马就回，就两点原因，其一，你论文写的太差，老师一眼就认出这是本糟粕，其二，老师太不负责，还没仔细看就往下结论。

没关系，你下次去的时候就说那次听了他的话，当时就想老师说的是对的，自己无言以对。然后一定要认真的看相关的书，带着问题当面好好的向老师请教。祝你成功

应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。