管理心理学还是从实践下手
正确认识人的气质。气质对工作效率的影响有，正确认识人的气质，气质应与工作要求相符合，不同气质的个体具有比较突出的个性特点，所以在具体安排工作时，要使其气质类型与工作的特点高度协调。了解员工不同的气质有助于管理人员对员工的教育。从而有助于提高员工的个人素质和能力，提高组织的效率，对员工和企业的发展也都有着重要意义。
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