蒙牛企业文化建设研究论文

企业文化其实就是老板提倡的一种精神麻醉。为他卖命，给你最少的钱。

一、企业文化价值与意义1、企业文化与企业的关系 企业文化建设是蒙牛企业运营成功的核心,所谓企业依赖文化发展与生存,企业文化改变一个企业. 2、企业文化的重要性 1）团队共同认知的价值观 2）总结出来的行为准则 3）与众不同的企业形象 3、企业文化组成 1）VI视觉识别:企业的脸. 2）BI活动识别:企业的手 3）MI理念识别:企业的心 4、企业文化意义 1）文化力是企业核心竞争力源泉,企业文化反映一种致力于物质生产的精神气质. 2）企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的灵魂,是关系企业前途命运的大事,是做好企业发展战略规划的重要组成部分. 3）没有优秀的企业文化,很难营造企业家成长的环境,没有优秀企业家成长,很难获得企业文化的不断创新. 4）物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息, 5）建设企业文化是为了实现企业的使命,统一企业的思想、观念、态度、行为、价值观的导向. 6）良好的企业文化能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合,培训员工理解公司政策,调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间的相互利益关系. 1、特征 1）两高:目标高:全球乳业的领先者 境界高:百年蒙牛,强乳兴农 2）两强:企业文化的核心创新力强

人才观没有人才质量没有企业质量也没有产品质量尊重知识尊重人才注重人品德重视人智慧承认人价值珍惜人感情维护人尊严提高人素质理解人关心人爱护人信任人责任观感恩蒙牛承担社会责任基础让企业员工生存发展条件伴随着企业发展而断改善蒙牛应当承担基本社会责任让社会更多人因企业发展而断受益则蒙牛承担社会责任高目标大品牌要负大责任责任有多大舞台有多大只有承担大责任才能成大品牌公司追求培养流员工建设流队伍使用流设备实行流管理设计流制度,生产流产品提供流服务塑造流品牌,创建流文化

人才观没有人才的质量，就没有企业的质量，也就没有产品的质量。尊重知识，尊重人才。注重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。理解人，关心人，爱护人，信任人。责任观感恩是蒙牛承担社会责任的基础。让企业员工的生存发展条件伴随着企业的发展而不断改善，这是蒙牛应当承担的最基本的社会责任。让社会更多人因企业的发展而不断受益，则是蒙牛承担社会责任的最高目标。大品牌要负大责任。责任有多大，舞台就有多大。只有承担大责任，才能成为大品牌。公司追求培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，设计一流的制度,生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌,创建一流的文化。