看合同有没有约定？如果约定了就是合理的，不服可以申请劳动合同仲裁。
如果公司知道你是应届毕业生，那么在录用你时应该已经有心理准备的，用人单位会理解的。现在你只需要把注意力集中在论文上，顺利完成答辩，不需要担心别的。
可以，只要你有正当理由，毕业论文答辩分二次，第一次没参加，还可以申请参加第二次。如果你两次都不参加，那恭喜您，明年再来答辩吧！！
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茶舞清香
