勇担重任,不辱使命,首先是要提升精神区位。地理区位我们无法选择,但精神区位我们可以改变。各级领导干部一定要提升精神区位,始终保持高昂的士气、旺盛的斗志,以奋发有为的精神状态带领广大干部群众克服前进道路上的艰难险阻,不断夺取经济社会发展的新胜利。现在是战略机遇期,也是矛盾凸显期,各种矛盾和困难相互交织。越是在困难的时候,领导干部越要发挥“定海神针”的作用,敢于迎难而上、中流击水,善于克难攻坚、出奇制胜。 勇担重任,不辱使命,其次是要提高领导能力。要着力提高学习能力。把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为工作和生活的第一需要,挤出更多的时间用于学习,不断提升修为、境界、能力。要着力提高破解发展难题的能力。土地、资金、能源等生产要素紧供给、紧约束,将伴随当阳跨越式发展全过程。对此,叫苦叫难无济于事,等靠要没有出路,唯一的办法就是提高自己的能力,善于用市场的办法、改革的办法、开放的办法破解发展中的问题。要着力提高统筹兼顾的能力。要把统筹兼顾作为根本工作方法,不断增强经济工作的系统性、预见性和主动性,善于从错综复杂的事务中把握主要矛盾和矛盾主要方面,善于统筹协调好各方面利益关系,推动经济社会全面、协调、可持续发展。要着力提高群众工作能力。各级领导干部特别是新任领导干部要把做好群众工作作为基本功,不断提高宣传群众、组织群众、教育群众、服务群众的能力,努力成为做好新形势下群众工作的行家里手。 勇担重任,不辱使命,其三是要打造一流环境。发展环境是发展的生命线,哪里的发展环境好,就能吸引更多的资金、技术和人才等生产要素聚集。近年来,我市发展硬环境有较大改善,但软环境建设仍然任重道远,必须坚持不懈地抓。要开展治庸问责,把治庸问责作为改善环境的重要抓手,既要打雷,也要下雨,不搞下不为例,让“庸、懒、散”现象无藏身之处。要建立长效机制,深入持久地开展下去,使之常态化、规范化、制度化。要打造服务政府,推进行政管理体制机制创新,积极推进网上审批,进一步优化行政审批流程,努力在行政效率和投资环境上取得新的突破。要培育重商文化,大力倡导和形成“先商后政、先外后内”的理念,“发展第一、服务至上”的理念,“规矩和程序服从效率、效果”的理念,“开放包容、合作共赢”的理念,打造亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的投资环境。 奋力实现争全省10强、保宜昌前3 、进中部50强的宏伟目标,推进当阳经济社会跨越式发展,箭已在弦,时不我待,我们一定要坚定决战的信心,鼓足决战的勇气,强化决战的措施,励精图治,砥砺奋进,锲而不舍,以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄和务实作风,圆满完成全年各项目标任务,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!