教育 叙事研究作为一种新的教育研究 方法 ,自20世纪80年代在西方国家兴起以来,在教育领域受到广泛关注。本文是教师个人的教学教育叙事5篇_老师教学教育叙事案例,仅供参考。
教师个人的教学教育叙事一 :
在教学一线工作了十八个年头了。这十八年来,我一直把教育教学神圣职责的重托深深地扎根在头脑中,我知道教育教学是一项任重而道远的使命,是担当着社会、家庭、人生发展路途中重要的航标,说他责任重大,我们社会常常提到这是一项培养社会脊梁的神圣职业,因而称其为“百年树人”。说他细小,小到落实在我们生活中的一饮一啄,落实到生活的细节,一言一行,一点一滴,处处是教育,时时有教育。如何把这一任重而道远的使命承担好,完成好、让所有我教过的学生一生都能受益,成为道德高尚的,敢于担当,有益社会,热爱国家的人。做无愧于社会、家庭、学校、学生的老师,完成无愧于教师的神圣职责,这些成为我在教学工作中的指导思想。
人们常说教师是蜡烛,是人类灵魂的工程师。我认为教师还是一位艺术家、雕塑家,教育教学过程就是在绘制一幅作品的过程,学校教育就是绘画起步中线条的描绘,他需要教师用耐心观察,用细心修补缺点,用欣赏和鼓励来描绘蓝图,如果没有起步的基础,那么在绘画的完成后就会有缺憾。教师也是建筑社会大厦和人生大厦的奠基人。学生就是一砖一瓦,教育他们的过程就是为大厦添砖加瓦的过程。只有好的砖瓦材料,扎实的地基,才能建筑起稳固的大厦。因此我把教育教学当成雕琢艺术品,建立社会大厦的巨大工程。我注重无论当科任老师还是做班主任老师,都用潜移默化的方式影响他们,用言传身教的方式来指导他们。我教授的是历史课程,人们常常说“学史可以明智”,历史既然是贯穿古今中外,上下五千年的一门学科,我在教授知识的基础上,就把其中涉及的历史人物和历史事件拿出来分析我们学生现在应该积累什么,学习其中对人生有意义的 经验 ,比如对于“时势造英雄”的分析,我常常告诉学生:其实我们的人生都是均等的,为什么有人成就了,有人被淘汰了?因为我们大自然遵守着一种法则-------‘物竞天择,适者生存。’机会给每个人都是均等的,但是你们要学会抓住机遇,机遇更多的是给有准备的人的。我教过的几届学生中,在 毕业 时候给我发来短信或者来学校看望老师,仍旧提到老师的这些话一直影响他们,其中像李博雅同学在大学期间不懈努力,成为优秀的毕业生,回来向老师汇报的时候说“我记得您的这句话,她让我抓住了很多机遇,也培养了我”。如果老师的一两句话能带来学生成长路途的前进的动力,能塑造出栋梁之才,那何止是家庭的幸福,也是社会的希望啊!社会发展需要什么?人才啊!我们现在常常讲:科教兴国,教的种子在哪里?教的结果从哪里得到?学校就是一个播种种子,培育幼苗,扶植小树的重要场所啊。教的结果是在良好的成长环境下,在师长的呵护中开花结果的,是在社会中落实的。
我们社会曾经赞誉过老师,说教师是园丁,学生是花蕾。也有很多人说教师的教学是“良心活”,通过十多年的教学生涯,我深深地理解了这句话。孩子幼小的心灵成长历程中,教师真的起很重要的作用,教师的言行可能成为一个学生树立正确人生的指路灯,也可能成为击碎花蕾的暴风骤雨,它不仅影响到学生,而且还能影响到社会-----给社会输送怎样的人才。为了把爱和美德播撒进学生心田,我在教学之余翻阅了大量的心理学书籍,并写出了《运用心理学引导教学》《把握学生的心理进行历史教学》《让快乐融于孩子的学习世界》等多篇论文,同时从衣着和言行中尽力做到,不让学生去做,自己不做,告诉学生应该勤奋学习,我努力自己做勤奋的老师,因为高中学生正好处于青少年过渡到青年的波动时期,在心理和生理出现变化时期,他们既渴求一种正确的帮助和引导,又故弄深沉,努力装成一种成熟,在教学中我就深入学生中间做学生朋友,做能和他们贴心的师长,经常和他们谈论一些他们自己的,或者所关心的热门的事件,或者周边朋友的事情,我在和他们谈论中把正确的认识灌输到谈话中,将知识的占有提升为精神的追求。功夫不负有心人,许多学生愿意和我谈心,一个叫邸鑫的学生,在思想上遇到困境时候,家长给我打电话,说孩子自己都说愿意和我谈,愿意听我的劝解,希望我能开导他。许多学生至今当遇到问题的时候,还能和我谈谈,听听老师的意见。“真爱”和“用心”是哺育花朵的甘露,是学生成长的阶梯。 除了心灵的引导外,教师还有一个神圣的职责,“传道授或解惑也”。传授知识,答疑解惑,要给学生一碗水的知识,教师要有拥有源源不断的泉水,要想拥有江河,需要教师不断充实自己,既要提升自己的知识含量,还要有能把泉水注入学生身体的方法。教学相长,活到老学到老,学业原本就是学无止境,因此从事一线教学工作多年,我努力做到 爱岗敬业 ,勤奋踏实。不断更新教育观念,学习和丰富教育、教学理论,吸取最新的教育理念,积极进行自身的完善。在工作中认真学习和实践 “三个代表”的重要思想,努力履行教师职责。积极投入到教育教学的科研活动中。先后参加了省市的一系列科研竞赛活动,分别获多项成果奖。 教学既要勤于思考也勇于实践,我将生活的体验上升为理性的思考,平时勤于收集、积累教育教学经验,撰写教学心得,将教学的体会上升为理论的探讨,诞生了一篇篇教育理论研究论文,在国家核心期刊上发表了。并在大庆市社会科学优秀科研评比中获得优秀科研成果三等奖,并且给予通报表彰。。思考要运用在实践中,在教学中我注重根据学生实际情况,合理运用 教学方法 ;例如针对现在学生迷恋电脑电视,缺乏历史知识积累,我从当今新闻 热点 切入,利用历史事件的分析和当今实事联系,即提高学生兴趣,又争取做到“史为今用”。教学中注重兴趣,知识夯实中注重严抓严管,处理习题中注重分析方法、把握脉络中注重重点难点突破,使学生学习有条理,有兴趣,有方法,有落实。
在担任班主任期间,本着“为了一切的学生,树立高尚的道德和人格”的思想,在教育学生方面牢固本着服务于学生的思想,当学生的引路人,做学生的贴心人,以尊重和依赖为前提,以落到实处为依据,做到勤教育,巧引导,做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。顽皮的学生慢慢的懂得感恩,知道对错,能够抑制自己不良习惯,开始投入学习中,使得学习成绩得到良好的提升,得到家长及学生的认可和好评。
教学的过程是辛苦的过程,是心血和汗水的积累才能开花结果的过程,它不会马上得到回报,也许真正的回报和巨大的效果需要等到十几年或几十年后才能真正体现。教学的过程也是快乐的,和一群学生一起净化自己的心灵,感受着春天的气息。学生也是需要用严和爱才能引导他们走入人生的正道。在摸索中前进。有过喜悦,也经历过波折。看着自己的学生能有收获,就像看见自己作品能有成果一样高兴。“亲其师而重其道”;我将尽力以生花妙笔传知识之道、精神之道,以一个教师的责任感和使命感酿造精神的醇酒。我深深感谢领导和各位老师对我的认可和支持,我希望用自己的双手能托起明天更加灿烂的辉煌。
教师个人的教学教育叙事二:
在平凡中追求卓越
本人自20__年7月从绥化师范专科学校毕业参加工作以来,带着实现理想,感恩社会之心,一直满负荷的工作在教学第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,忠诚于党的教育事业,努力做好教学科研工作,积极开展第二课堂,做好学生的教育工作,让历届学生既能学好知识,又懂得如何做人。自参加工作以来,与时俱进,不断进行业务进修,经过不懈努力,20__年6月本人又以优异成绩毕业于哈师大计算机教育专业,既开拓了视野,又拓展了知识面。多年来,在学校的各项工作中,始终名列前茅,得到了领导和同事们的认可和赞许,受到了家长和社会的一致好评。
采摘万花丛中一朵红,播洒学子心头一片绿。博采众长,追求特色,经过刻苦努力,现实的我已经具有坚实的专业知识和教学理论基础,能系统的完整的掌握高中教学大纲、考试大纲和教材。准确的把握教学的重点、难点及学生的实际情况,挥洒自如的驾驭课堂,在知识和技能的迁移和转化上有独到的方法和教程。我注重走近学生,了解学情,在20__年教授高一学生时,我一开始我是带着自信满满走进课堂的,可是一节课下来后,听到的却是批评,我知道那意味着什么。这就是说我需要弥补的东西还有很多,其中最关键的就是语速问题,我始终觉得语速快,可以在同样的时间内传达给学生更多的知识,他们会获益更多。于是在后来的授课中我尽量放慢语速,从而满足学生的要求。在我的深刻自我 反思 之下,我知道了学生身上的惰性是很强的,所以必须对他们从严要求。按照这样的要求,我加强了对他们的管理,渐渐的他们的成绩开始有所起色。
在日常教学活动中。我不断追求卓越,曾多次为本学科老师和学生出公开课,示范课。成绩的取得是自己多年磨练的结果,也赢得了学校领导和上级主管部门的认可,20__年6月20日,我的论文《硬盘数据恢复》被明水县教师进修学校评为优秀奖,20__年5月10日,本人的论文《制作个人网站》又被明水县教师进修学校评为一等奖,20__年5月5日,论文《上网收发电子邮件》一文被绥化市教育学院评为一等奖,20__年7月10日本人的论文《网络信息的获取》又被评二等奖,20__年,本人在绥化教育学院组织的论文大赛中,所著的论文《浅谈信息技术的教学方法》一文也获得优秀奖;本人也多次在学校出公开课,并获得极高评价。
多年的教育教学工作,本人也获得了诸多荣誉,20__年8 月,我被明水县教育局评为师德先进个人,多年来,我在承担学校教学工作的同时,也不断指导青年教师的教学工作,如宋凤海等同志,这些同志现已成为本学科的教学能手和骨干教师。多年的努力,不懈的追求,本人已成为计算机学科带头人。
教育艺术并不神秘,哪一位辛勤耕耘的教师在教学中没有成功的时候?在一次次的成功中,无不迸发出教学艺术的火花,哪怕是星星之火,那都是艺术的体现。我在多年的教学生涯中,坚持参加各级各类教研活动,肯于钻研,勤于探索,以自觉、客观的态度去研究教学艺术及规律,使之科学化,有序化,成为可以把握和操作的原理、方法、技巧。同时,不断 总结 ,积极撰写学术论文。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。空乏其身,所以动心忍性,增益其所不能”。无论成功与失败,辛勤劳动的背后,都充满着艰辛与汗水,一位教师,既要注重教书,更要注重育人;既要注重教学的主导作用,更要注重学生的主体作用。我所讲述的教育叙事材料,实际就是我多年教育教学思想发展变化的情况以及教育教学能力水平提高的情况。针对自己教学实践中的亲身经历,内心体验和对教育教学的理解,做了一些粗浅的感悟,有成就,也有很多不足。以后的教育之路仍是“雄关漫道”,摆在我们面前的仍是“山重水复”的局面。新的教改思路提示我们,教师不仅要用力教,还要用脑教,用心教,要塑造学生的心灵;不仅交给学生知识,更要教给学生智慧;教育工作任重而道远,我始终相信,意志需要磨砺,生命需要锻炼,在教育的天空下,从孩子们的心中飞过是我不变的选择。
教师个人的教学教育叙事三:
回首来时多歧路,不用扬鞭自奋蹄
时间的列车风驰电掣地从身边驶过,紧张忙碌而又充实的一年又过去了,我试着把参加工作以来写的教案和心得找出来,看着看着,鼻尖就有了一些酸酸的暖漾出来,心里就顺着时间轴慢慢倒带,青涩是不消说的,但幸福在眉宇间也是无法掩饰的.觉得自己真是幸运,在自己喜欢的事业里每天一点一点捡拾开心温暖和感动。
一、教学之路上的求索
20__年7月,我于东北师范大学化学学院毕业,被一所美丽的校园所深深吸引,也为此离开熟悉的人和事,来到了我的第二故乡,牡丹江。
刚参加工作时的生活异常的忙碌且充实,但我深知作为一名合格的教师, 文化 底蕴和教学技能尤为重要,因而在适应环境后,将大量精力投注在化学教学方法与技巧提升,教育科研中。我认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记, 经过了一段时间的新课程改革指引,我化学对教学有了一定的思考,得到了很大程度的收获:根据高中化学学科特点和不同知识内容
的特点,新课程标准下化学课的课堂教学可采取灵活多样的形式。如:探究——讨论式教学法、启发——讨论式教学法、发现法、自学辅导法、实验探究法等多种形式并举。 化学教学中学生获取化学知识和能力的重要途径是实验。进行实验探究常采用小组实验的方式。有效的小组实验探究学习不但能互相促进,共同提高,而且真正培养了学生团体的合作和竞争意识,发展了交往和审美能力,强调了合作动机和竞争意识,真正起到了合作学习的作用。在课堂教学实践中,当学生争先恐后地展示自己所设计的实验方案,并要求用实验验证,而且很多学生积极参与讨论,来评价其他同学的设计方案。培养了学生大胆、科学、严谨的作风,也暴露学生操作的弱点,能够集体矫正。在我精心设计的问题的引导下,学生思路清晰了,学生能够结合实际高频率地运用知识,解决问题的能力,更好的提高教学质量和教学效果。
除了常规的教学任务和学年事务外,我还参加了新教师的培训课程,并在《第十七届课改活动月-----青年教师汇报展示课》活动中表现优异。教学设计《铁盐与亚铁盐》在市化学学科研讨活动中获二等奖。10年顺利完成全省中小学教师心理健康培训,在新教师说教学设计比赛中获一等奖。科研成果,教学设计,实验技能,教学反思等均获得省市一等奖和二等奖。在20__,__年全国高中学生化学竞赛黑龙江省赛区学生培训工作中,荣获省级优秀辅导员称号。
二、教育之旅的跋涉
20__年8月,我迎来了职业生涯的重大挑战:担任高一加强班的化学教学与高一学年干事,一路与这些特殊的学生发生碰撞,磨合,从互相视作另类,到感情融洽。甚至11年陪着别人眼中的差生一起度过紧张的高三。其实真正与这些孩子接触是,你会有很多惊喜,他们属于感性人群,会在你咽炎发作时献上“金嗓子”也会为NBA球星受伤而懊恼心痛不已,他们多彩多艺,能歌善舞,只不过学习习惯比较差,注意力集中时间较短,要想掌握一个知识点,往往需要重复多遍。教育家们强调评价一个学生需要多方面综合考量,而现实总是单以成绩定位。高中阶段应该给予学生更多的展示平台,设计多元化领域,这样不仅能全面提高学生素养,还能刺激学生的个性化发展。个人觉得这些孩子要远远好于“书呆子”。 也真心呼吁教育能够对这样的学生给予公平的评价。我为这些孩子不甘心,也就付出更多心力来陪伴指导他们,经常夜里11,12点还能接到学生的电话,询问知识点,我为他们的认真骄傲不已。终于在大家的共同努力下,学业水平测试全员通过,高考取得了较为满意的成绩。
再一轮教学循环,承担新高一13班班主任的工作是我工作以来的梦想,但绝没有想到会遇到那么多“突发事件”。印象最深的莫过于失踪事件。一名女同学在第三节课没有回班级,经过简单询问和寻找后我慌了,急的团团转。这时我向一名老教师求助,经过一番指点后,顺利找到了学生。问其原因,闷不做声,然后顾左右而言他----半个小时后孩子吞吞吐吐承认了“早恋”迹象。她不知道高中恋爱对不对,也不知道要不要表达这份情感。这时,学校的班主任培训发挥了重大作用,耐心的倾听,温和指导,最终学生平静的回到班级继续学习。
这件事让我明白两件事,一:学生正处于不断成长阶段,很多事情不能理性判断和解决,需要成人给予积极指导,而过程中必须有耐心,试想如果教师慌张报警,或直接找来家长,孩子又怎么能吐露心声。要想应对学生的各种问题必须提前学习,了解青少年心理。二:作为年轻教师,虚心请教很重要,前辈的方式方法是在实践中慢慢积累的,是解决常见问题的“良药”。这样才能使年轻人迅速成长,少走弯路。
我深知行动大于语言,为此我付出了许多,作业批改的最多,与学生谈话不计其数,班主任培训认真听讲。积极主动参与各种进修,这些努力成效明显,12年11月至14年2月先后9次获得班级质量管理奖,学段质量超标奖。这些奖励督促我进步。学校领导对我的工作给予了充分肯定,获得14年局级记功奖励,校巾帼贡献奖,我深知这些荣誉是领导和老师们对我工作的肯定,也是对年轻教师的期待,我一定不负众望。
参加工作以来的种种在头脑中愈发清晰,我感动着学生的纯真和善良,钦佩着竞赛学生的执着坚持,体会着做班主任的辛苦和充实,与学生相处并不断学习着,教书育人不单单教育学生,更在于过程中不断的自我提升。“回首来时多歧路,不用扬鞭自奋蹄”,我将继续的在自己的岗位上,分分秒秒地珍惜宝贵的时间,真真切切地爱着所有的学生,踏踏实实地做着该做的工作。
教师个人的教学教育叙事四:
在班级管理中,真是有许许多多的学问。教学是常备常新,班级管理也是如此。开学初,我在思考:这个学期怎样开展班级管理工作,更符合孩子们的年龄特点和兴趣所在呢?在一次偶然的课间,天气非常的沉闷像是马上要下雨的样子,我漫步在操场的花坛旁无意间我发现很多的蚂蚁在集体搬运一个远远大过它们身体几十倍的食物。当时我深深的被这群团结力量如此强大的蚂蚁感动了。哎,有了,前几天还在苦思冥想的管理问题有了眉目了。我高兴得像个孩子不停的说:我们五年三班不正需要这种蚂蚁精神吗?蚂蚁是团结的象征,是力量的象征。37个同学37只蚂蚁。对,号召全体同学学习蚂蚁精神,时刻记住团结就是力量。手拉手共同进步是我们不变的信念。时刻记住憧憬未来做好时代的主人是我们肩负的责任。站在我旁边的学生见我自言自语的说就我问:“李老师,你有什么了?”老师有了使我们班成为优秀班集体了的法宝了。
为了让每个孩子都能照射到'老师和集体的光芒'。我决心把五年三班打造成蚂蚁团队。我想出了这个值得尝试的'打造蚂蚁团队'方法。也就是把全班学生分成六个小蚂蚁团队,每个小团队以'小蚂蚁'的图案粘贴。它的寓意在于,每个同学都是班级里的一只小蚂蚁,由一个个小蚂蚁团队完善成一个大的蚂蚁团队。,班集体就是由这样的'小蚂蚁团队'才能组合成团结向上的班集体。平时在团队中开展竞赛,使同学们互相帮助,共同进步。
课上我怀着忐忑的心情和孩子们说了我的想法,没想到得到了孩子们的热烈响应,不到十分钟的功夫,一个个'小蚂蚁团队'就自由组成了。每个团队的名字也从孩子们精灵般的小脑袋瓜里产生了。分别是:向日葵,成功,阳光,钉子,超越,爱心,。带着同学们美好期望的一个个'小蚂蚁团队'产生了。怎样才能有效发挥它的作用呢 ?又是我要思考的问题。为了使竞争真正成为动力,而不造成伤害,我结合即将在北京举行的奥运会,创意让每个'小蚂蚁团队'争夺金,银,铜牌。采取每周一评的形式实现。
教师个人的教学教育叙事五:
一年级孩子活泼好动,自控能力差,注意力保持时间短,要想取得良好的教学效果,必须有效的组织课堂教学。组织好课堂教学是上好一堂课的重要保证,是衡量一节课成功与否的重要标准,课堂教学组织的好坏直接影响教学任务的
一、激发学生兴趣,吸引学生注意力。
大家都知道“兴趣是最好的老师”,由此可见,激发学生的学习兴趣,让学生在愉快的气氛中学习可以调动学生学习的积极性。 一年级的学生注意力不容易集中,他们刚刚踏入校园进行正规化的学习。先把规矩给他们定下来,赏罚要分明,利用好前半节课,后半节课可以做练习或者游戏,不要把教学内容安排的过多,以免学生疲惫不堪,不仅没学到你意想中的知识,还使他们在下一节课中降低了学习的积极性。老师要从学生的实际出发,从教材入手,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点。我们可以做一些小奖品,比如小红旗,小红花等鲜艳可爱的东西。在上课前,可以这样说:“同学们看老师带来了什么?喜欢吗?如果今天谁上课坐的最端正,发言最积极,不做小动作,不说悄悄话,老师就奖给他。比比看,今天谁能得到小红花。”利用学生争强好胜的心理调动他们的积极性。
二、课堂形式灵活多变,营造轻松、愉快的学习环境。
课堂形式单一,很容易造成学生身心疲劳,从而转移注意力。针对这一现象,我们要想方设法设计灵活多变的教学活动。如:课堂上的小游戏、小表演、猜> 谜语 、小活动等这些环节都能很好的把学生的注意力吸引到课堂中来。而且可以根据每节课的内容设计一些小活动是最好的,能起到一举两得的效果。当学生注意力不够集中的时候可以运用事先约定好的一些口令组织教学。同时还要要求一年级教师要有较强的应变能力和
课堂控制能力:一年级学生年纪小,自我控制力差,情绪易激动,即使是一点小事也往往让他们兴奋半天,其行为突出表现为:拍桌子、砸笔盒、大呼小叫、拍手、离开座位跳跃等,所以教师要在突发事件刚出现苗头时,就及时给予转化或制止。具体做法是:教师说“1、2、3”,学生马上作出回答“请坐端”师:“1、2”生:“安静”、“小眼睛”“看黑板”等。也可自编儿歌激发学生兴趣、组织教学。如:“上课铃声响,安静等待老师进课堂。”(教育学生不要大声喧哗);“请你跟我这样做:我就跟你这样做”; “耳朵耳朵看哪里?耳朵耳朵在听讲。”课程进行一半时可以活动一下
如:??“点一点,摇一摇,拍一拍,扭一扭,笑一笑,哈哈哈,坐坐好。”小朋友对“笑一笑,哈哈哈”特别感兴趣,当说“坐会好”时,都坐得很好了。教师和学生一唱一和对儿歌,既简单,又很有节奏感。使师生之间的距离缩短了,学生主动地参与到教师的教学过程中,没有走神的机会。我们要认识到在一年级课堂里的每一个细节,都是抓好纪律的关键。你要求学生做的每一件事,必须事先让他们清楚。然后,我们需要的是足够的耐心要有足够的耐心、细心,让孩子知道你要他们做什么,怎么做,先怎样再怎样,哪怕是放几个学具,放哪儿,怎么放,都要说清楚。一开始的细致对以后的教学会非常有用。
三、老师讲课时要使用 儿童 化语言。
一年级孩子不同于大学生,只要老师讲清要求就行,他们自制里差,注意力集中时间短,做事凭兴趣。比如做连线题,如果老师说让我们来做个“找朋友”的游戏好不好?学生一听肯定会感兴趣。如果哪个学生找错了或还没有找到朋友,老师说:“哪个小朋友愿意帮帮他?”学生听了觉得很亲切,他们很喜欢听这种语气,老师用这种儿童的语气跟学生说话,才能更好地吸引学生的注意力。总之,一定得蹲下与孩子们说话。
四、及时的表扬和鼓励,增强学生的自信心。
每个学生都希望自己在老师眼中是最好的,一年级的孩子也不例外,最喜欢听到老师的表扬,一听到表扬就会有更好的表现。在课堂中,教师要及时表扬守纪律的学生,使其他同学受到感染。当学生回答正确完整,老师即时对他们的表现给予肯定,可以说“你真棒” “你真行”“你真了不起”“你真聪明”“你说得真好”等,为了带动其他学生,老师这时可以抓住时机说:“还有谁能像他那样说?”要是答错了,也要给予鼓励,如“你坐下再想想,下次你一定能行”等,也可以用“掌声”或“送小红花”等方法鼓励他们,让每一位学生都感受到希望和鼓励,体会成功的喜悦,觉得自己是学习的主人,更加坚定学习的自信和勇气。 总之,组织课堂教学是一门艺术,能否吸引学生是上好一堂课的先决条件,教师只有在教学中不断提高自己的教育教学素养,不断实践总结,才能更好地驾驭课堂,达到最优最佳的教学效果。
最后要强调的是,在做好以上几点的同时,教师要吃透教材内容,了解教学大纲,精心备课,精心设计教学过程,有计划、有步骤、有目的上好每一节课,向四十分钟要质量。教学过程中,要保持学生集中注意力,要注意教学内容的紧凑性,要注意教师口语表达的艺术性。每上完一个单元都要对该单元进行一次检测,及时了解学生对已学知识的掌握程度,以便予以弥补。对学生学习上的点滴进步,要给予鼓励,培养学生的学习兴趣。只有这样才能把学生从不自觉学习转变到自觉学习上来,学生学习才能有所进步,一年级的语文教学质量才能得到提高。
总之一句话:爱心+耐心+细心
当一名好启蒙老师不简单呀!
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中职学校改革教育管理优秀论文
一、中职教育管理的改革新思路
(一)以“技能训练为主”,进行一体化教学模式
中职院校教育学生的目的在于为社会培养一系列实用的技能型人才。因此,在中职教育管理中,应大胆的采用以“技能训练为主”,理论与实践的一体化教学模式,将教学内容与岗位需要紧密结合,加强学生的技能训练,提高学生的技术水平,强化职业能力的素养。当然,学校也要加大教育投入,改善教育教学条件,使教师更多的使用现代信息技术和多渠道系统进行教学,提高学生兴趣,加强教学效果。而,同样专业的有经验的教师能充分的发挥现代教学技术和先进设备的教学效果,使学生真实的感受操作原理,结构形成,以便学生进行自己动手和操作,提高教学的实践性,提升教育的针对性和实效性,提高教学质量,加强管理效果。
(二)创新办学模式
中职学校的办学宗旨就是要为经济社会的发展提供有效服务,因此必须理论联系实际,将办学与企业支持和行业作用联系起来,充分发挥其号召力及社会影响力,进行多方位的、多元的办学模式。在积极开展校企合作的同时,还要积极让企业专家与教师进行合作,发挥企业专家的专业技术和教师的教学技能,使其二者在教学计划制订、课程建设与资源整合、师资队伍构建、订单定向培养、实训基地的选择、创建与管理等方面都进行充分的合作,发挥其关键作用。同时,还要积极的开展各项技能培训,将学校资源的利用率达到最大化,提升办学效益,扩大社会影响,提升管理效果。
(三)创新教育内容
根据中职院校的办校目的,为经济社会发展培养人才,因此需要将人才培养与用人需求相结合,教学课程与岗位需求相结合,教材能容与技能要求相结合,专业技能与职业标准相结合,进行“四个结合”的针对性教学教育。学校应以此为指导,成立专门的“课程开发和校本教材编审委员会”,将课程开发与校本教材编写作为各个系部的重要工作,并将学校的主要领导列为主要责任人,并聘请行业及企业专家,与学校内各专业有经验的教师共同协作,发挥各方力量,提高教材使用性,提升课程建设。
(四)加强教学师资队伍建设
无论任何院校,学生的培养都离不开教师的教育,尤其是中职院校。师资队伍的建设对其教学水平及质量的优化极为重要,因此,中职学校想要提高教学质量及管理效果,必须加强人才培养,必须明确加强教学师资队伍建设的重要性。学校在重视教师理论素质培养的同时,必须加强对于教师专业技能水平的培养,并结合以老带新的模式,努力在优秀教师中培养名师,以保证教师队伍的“血液流畅”。学校也要帮助教师制定统一的教师培训规划,通过参加企业专业实践及理论基础知识的`学习提高教师队伍的专业技术水平和实践能力,以便其能够更好更准确的教授给学生,提升学习及教育效果。
(五)完善内部管理体系
要完善中职院校的内部管理体系,首先要不断完善教学管理制度。而中职学校的教学管理制度又包含教学体制管理制度、教学质量管理制度、教学常规工作管理制度及教师队伍管理制度等四个方面。其次,要注重内部管理和细节管理,如在教学工程中安排专职人员进行专业的查堂工作,而领导也要经常的做到随堂听课,看班级日志等,并组织定期的教学检查,包括备课记录、教学辅导情况、作业批改、教学计划完成情况、教学情况问卷调查与检查等。
二、结语
综上所述,中职学校教育管理者必须看到并认识到教育管理工作中出现的各种问题,并及时对出现的问题进行分析,找出原因,并且谨慎大胆的找出解决问题和改革管理方法的有效途径,以提高管理效果,促进中职院校教学的健康良好发展,为社会、为经济发展提供更多更好的技能型人才。
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