今天，有网友咨询：已退休的领导，退休后犯了大错，达到被开除公职的那种大错。养老金还有吗？是否会被取消养老金？一般情况下，会如何处理呢？退休后犯了大错，或者是，退休后才查出在职期间犯过大错的，因为他已经退休了，没有公职了，所以就不能称为“开除公职”。那么，这种情况，会如何处理呢？会被取消养老金吗？改革后，是如何保障参保人权益的呢？下面，由晶说社保为您深度解析：001 退休后发现重大错误，养老金会如何处理？退休后发现犯了大错，一般是指退休后发生的重大错误，也有可能是在职期间犯错，但是退休后才被查出来的。如果所犯错误严重或者已经涉嫌违法犯罪，根据纪律处分条例的规定，原本达到开除公职处分的，因为此时已经退休，没有公职了，纪律监察部门就会给予其取消退休待遇的处理。如果所犯错误严重，但是达不到取消退休待遇的程度，就会给予降级，比如原本是局级待遇，下降到科员，或者原本是科员待遇，下降到办事员。举例说明：一、王局长，于2015年退休，退休之前在任局长。由于被查出在职期间，重大违法犯罪，被开除公职和党籍后移送司法机关。随即被有关部门要求取消其退休待遇，也就是没有退休工资了。二、李主任，也是2015年退休的，退休前是某中心的主任。由于反腐力度不断深入，在他退休好几年后，却被查出在职期间有受贿问题。虽然遭遇严肃追责，被开除党籍，但公职没有开除，退休金给予降级处理。由享受正科级退休待遇降为办事员退休待遇，退休工资一下减少2000多。这两个例子，就是说，即使退休后，被查出违法犯罪或者严重错误，达到被开除公职的程度的，其退休待遇随即取消。真的相当于，这些年白干了，什么也没有了！如果错误没有到犯罪的程度，被开除党籍了，但仍保留了公职，像这种情况退休工资还有，但不可能是原来的待遇了，会根据错误严重程度给予降级，待遇会断崖式下降。002、机关事业单位养老保险改革后，待遇以实际缴费为准这一情况在2014年开始，机关事业单位养老保险改革以后就会得到改变。在改革以后，机关事业单位人员也必须每月实际缴纳社会保险费，即每月单位缴费和个人缴费相结合，成立个人账户。这样的话，即便是被开除公职或者退休以后被处分，只要存在实际缴费，就必须认定缴费年限，只要缴费满足最低15年的缴费年限，就能领取养老金，不会因为犯错误而影响到领取养老金的待遇。养老金的计算，也只是与缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资有关，不受其他方面的影响。综上所述，公职人员被开除公职，在职时的视同缴费年限会被一同取消，不再认可。如果是退休后被开除的话，会影响养老金的待遇，会被取消养老金或者降低养老金金额。但是，在机关事业单位养老保险制度改革后，一切退休待遇以实际缴费为准，保障参保人的权益！
甜甜婉儿
