宋朝养老制度论文题目

相比于其他封建王朝，宋朝的养老体系还是比较完善的。局限于时代北京，其覆盖范围还是非常有限的。

尊老养老自古就是中华文明的优良传统，在千百年来形成了完整的思想和体系传承。“ 故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养，男有分，女有归。”

在宋朝多大年龄算是老年？

宋朝在初期就认定六十岁为老年标准，之后虽陆续几次降低标准至五十岁， 但不久又重新改回六十岁。因而六十岁可基本认定为宋朝的老年标准。

宋朝的养老体系的划分

宋朝经济仍然以自然经济为主导， 社会生产力有限，家庭养老是整个社会养老体系中的核心，国家养老只作为辅助，针对无力享有家庭养老的老年人群提供保障。

宋朝社会结构的特殊性使得其养老体系划分为官僚养老体系和平民养老体系，前者实际上与工作体系重合， 并通过国家完全来保障内部主体的家庭养老；后者则是传统意义下的社会养老体系，由国家承担社会主体的平民阶层丧失家庭养老能力的风险，构成宋朝社会养老体系核心部分。

宋朝平民养老体系特点及演变

沿着时间主线，宋朝平民养老体系可以划分为从初始建立到最终完结的五大阶段。

宋朝养老体系的影响

宋朝在养老体系建设上创新无数，同其他领域内取得的创新一样，对后世影响深远。宋以后的元明清三朝皆以宋朝养老体系为基础发展自身养老体系，如元之“ 惠老慈济堂”、清之“ 普济堂”，而“ 养济院”这一称谓及同类型机构甚至延续至民国时期， 直至新中国成立后才由福利院、养老院等现代社会养老、救济机构替代。

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一、养老保险的宏观政策研究：
1、农村养老保险政策的完善问题；
2、事业单位参加养老保险的政策建议；
3、养老保险政策的问题研究（专门研究中央政策与地方政策的冲突、不同地方政策的差异、政策在总体上存在哪些需要完善的问题）。
二、养老保险政策的执行研究：
1、单位不愿意缴纳养老保险的原因分析
2、养老保险缴纳过程中的规避行为（探讨故意不足额缴纳的行为）
3、养老保险待遇给付的合理性
4、养老保险金的缺口问题（基金紧张）
5、参保人的养老保险观念问题研究
三、养老保险政策的热点问题研究
1、做实个人帐户的必要性与合理性；
2、做实个人帐户对个人养老保险待遇的影响；
3、被单位做出自动离职处理人员参加养老保险的对策研究
四、与养老保险相关的问题研究
1、养老保险与离退休人员的社会化管理
2、养老保险对单位用人制度的影响。
以上只是原则性的建议。你可以做纯理论方面的研究，也可以做实证性的研究

在宋朝的时候，已经对这些老人有了一个很好的管制，国家会对这些老人有着一定的补贴，而且儿女也会照顾这些老人，在那个时候一些制度已经非常的完善了，国家也会非常的重视。