法律分析:一要提高政治站位,增强做好“五项管理”责任感和使命感。“五项管理”是小切口、大改革,将“五项管理”作为党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动的重要内容,结和“双减”工作破立结合,狠抓落实贯穿始终。
二要加强培训,加大宣传力度。教体系统要组织全员培训,运用媒体、网络、家长会等多个渠道广泛开展教育宣传,形成全社会充分认识、理解、认同、支持的良好环境。
三要进一步了解民意,回应社会关切。组织社会问卷调查,向教师、家长、学生了解“五项管理”工作中存在的困难和问题,征集意见建议,提高整改落实的针对性和实效性。
四要进一步强化督导,形成长效机制。将“五项管理”工作纳入常态化督导,责任督学每月开展入校督导,加强督导结果运用。对落实工作中的不作为、形式主义等问题,采取通报、约谈等方式压实责任,督促完成任务。
法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育,使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育,促进不同类型学习成果的互认和衔接,推动全民终身学习。