英文会议论文可以再投期刊

可以，不算一稿多投

通常，当文章作为会议摘要提交时，并不需要完整的信息。科研人员通常仅在会议上展示初步的发现和分析，并保留其他更具体和重要的数据以便在学术期刊上发表。同样，在会议上进行演讲时，报告内容仅揭示了研究的关键发现。因此，科研人员可以将先前发布的会议论文添加至少30-40％的附加数据转化为完整的期刊论文。如果您的文章在会议之前被一家期刊发表或接受，您可以在会议上展示您发表的作品。然而在这种情况下，作为一种道德惯例，您必须引用已发表的文章，并提供一个链接或DOI（如果可以在线访问）。如果您想从会议中撤回摘要，最好通知会议组织者有关发表的情况。如果会议组织者提到他们不想把摘要作为会议记录的一部分，那么您也只有撤回摘要，否则您可以保留摘要并适当地引用。

一般是可以的，因为每个人都拥有来个版本权利。不同级别的会议要求不同，有的是为了交流，对论文质量要求不高，但是大部分还是要求高的，要求有完善的研究结果，比如实验数据等等

会议论文可以再投期刊。

论文，指科学或社会研究工作者在学术书籍或学术期刊上刊登，并用来进行科学研究的，从而描述或呈现自己研究成果、对前任工作总结的回顾及做出评价的文章，这类文章特别强调原创性。论文类别有学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

会议的主要目的是交流。会议论文肯定是可以投期刊的，很大部分会议论文都是可以在中国知网和万方数据检索到。会议的主要目的是交流，所以投稿质量高的论文在交流和讨论后能够更好得修订。已投期刊的论文如已经被录用及发表后，则不能再投稿会议中了。

从广义上来讲，期刊的分类，可以分为非正式期刊和正式期刊两种。非正式期刊是指通过行政部门审核领取“内部报刊准印证”作为行业内部交流的期刊(一般只限行业内交流不公开发行)，但也是合法期刊的一种，一般正式期刊都经历过非正式期刊过程。

正式期刊是由国家新闻出版署与国家科委在商定的数额内审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，正式期刊有独立的办刊方针。

朋友单位加班时间，一天超过3小时，是违法的。你朋友不想丢掉这份工作，就去医院开病假条，该休息，就休息。领导不给假，没有道理。说说软话，也要休息。真因为休病假，被开除了，带着被开除的通知，只能申请劳动争议仲裁。（不给书面开除通知，只能录音，录像取证了）