电脑:华为MateBook14
系统:Windows10
软件:本地设置
浏览器:QQ浏览器
1、首先进入浏览器网页搜索“中国知网”,出现搜索结果后,点击第一个“中国知网”官方网页。
2、然后进入中国知网网页后,在左边有“文献检索”“知识源检索”“引文检索”,点击“文献检索”。
3、接着在搜索框左边的类型中,可以看到“主题”“关键词”“篇名”等选择方面,选择自己用于查找的信息。
4、最后,选择好自己知道的方面,输入所搜索论文的信息,输入成功后可以点击搜索框右边的搜索键进行论文的搜索。
论文选题标准众多,但核心的有这么几点:(1)可借鉴性,以便于换汤不换药,博采众长,搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴,单数量不可以太多,否则会被怀疑抄袭;也不能太少,不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定,如你的题目太大不易写深入而 pass 掉。(2)紧跟热词,最近几年的社会热点问题会让论文显得很有新意,但最好也是有依葫芦画瓢的参考对象。(3)贴合案例,理论型文章对人力资源管理模型和软件仿真能力要求极高,故必须贴合案例,以便于换汤不换药,快速写好论文。(4)结构完整,选题最好能结合学科理论知识和模型,注重问题导向和人力资源管理语言的应用,不然论文口水话连篇;但切记炫技,整高大上的题目,应用复杂的人力资源管理模型,不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。(5)字数相仿,不要本科、硕士论文选博士论文做参考,因为博士细节过多论证更充分,没宏观驾驭能力的人控制不好章节字数,会多写一两万字。利用本处的参考文献题目,便于大家掌握关键词种类,然后再在知网、万方上按照专业分类浏览 100 页题目,并检索 10 个关键词,下载50 篇文章,用一定标准精选 5 篇文章做参考,即选出工作量小、切合热点、理论充分、数据分析到位、宏观逻辑流程、个案材料好收集的可以依葫芦画瓢的好题目。(以上内容由学术堂整理提供)
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