评职称论文最后参考文献怎么弄

操作有点麻烦，步骤如下：1.光标移到要插入参考文献的地方，菜单中“插入”——“引用”——“脚注和尾注”。2.对话框中选择“尾注”，编号方式选“自动编号”，所在位置选“节的结尾”。3.如“自动编号”后不是阿拉伯数字，选右下角的“选项”，在编号格式中选中阿拉伯数字。4.确定后在该处就插入了一个上标“1”，而光标自动跳到文章最后，前面就是一个上标“1”，这就是输入第一个参考文献的地方。5.将文章最后的上标“1”的格式改成正常(记住是改格式，而不是将它删掉重新输入，否则参考文献以后就是移动的位置，这个序号也不会变)，再在它后面输入所插入的参考文献(格式按杂志要求来慢慢输，好像没有什么办法简化)。6.对着参考文献前面的“1”双击，光标就回到了文章内容中插入参考文献的地方，可以继续写文章了。7.在下一个要插入参考文献的地方再次按以上方法插入尾注，就会出现一个“2”(Word已经自动为你排序了)，继续输入所要插入的参考文献。8.所有文献都引用完后，你会发现在第一篇参考文献前面一条短横线(普通视图里才能看到)，如果参考文献跨页了，在跨页的地方还有一条长横线，这些线无法选中，也无法删除。这是尾注的标志，但一般科技论文格式中都不能有这样的线，所以一定要把它们删除。(怎么做?)9.切换到普通视图，菜单中“视图”——“脚注”——尾注的编辑栏：10.在尾注右边的下拉菜单中选择“尾注分隔符”，这时那条短横线出现了，选中它，删除。11.再在下拉菜单中选择“尾注延续分隔符”，这是那条长横线出现了，选中它，删除。12.切换回到页面视图，参考文献插入已经完成了。这时，无论文章如何改动，参考文献都会自动地排好序了。如果删除了，后面的参考文献也会自动消失，绝不出错。13.参考文献越多，这种方法的优势就体现的越大。

一、方法如下:1 、光标移到要插入参考文献的地方，菜单中“插入”-“引用”“脚注和尾注’,[2、对话框中选择“尾注icon”，编号方式选“自动编号”，所在位置选“节的结尾”。3 、如“自动编号”后不是阿拉伯数字，选右下角的“选项”，在编号格式中选中阿拉伯数字'4、确定后在该处就插入了一个上标“1”,而光标自动跳到文章最后，前面就是一个上标“1”,这就是输入第一个参考文献的地方[2] 。5、将文章最后的上标“1”的格式改成正常，再在它后面输入所插入的参考文献。6.对着参考文献前面的“1”双击，光标就回到了文章内容中插入参考文献的地方，可以继续写文章了 [3] 1。7.在下一个要插入 参考文献的地方再次按以上方法插入尾注，就会出现一个“2”，继续输入所要插入的参考文献2。二、北大核心icon题目分享：1.汉代上计制度和考课制度研究——* 2.空间信息支持的森林资源资产**** 3.基于联盟链的专项治理资****职称分三级，分别是初级职称、中级职称、高级职称，高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称iconicon往往具有很大的权重。那么结业，评职，所需了解的核心期刊icon、期刊、专利有哪些呢？，SSCI，ISTP，EI，CSSCI ，C刊，南核，北核、科核 2. 发明专利 实用新型专利 3.各专业普刊、学报、核心论文 4.硕论、博论 5.学术专著、教材、独著评职称、毕业论文所需【核心期刊】【普刊】 【国内外核心】【著作】【课题】【专利】等如下： ，SSCI，ISTP，EI，南核，北核 2. 发明专利 实用新型专利 3.国家级课题申请 4.各专业普刊、学报、核心论文 5.硕论、博论 6.学术专著、教材出版

评职称论文检索报告方法如下：

其实评职称论文检索报告是论文通过审核并检索的一种证明方式，论文不是简单发表之后才行的，需要在检索系统检索之后才能评职称。每个职称单位的要求都是不同的，要提前了解清楚要求才行。

接下来，根据这个问题详细的说说：

1、首先在浏览器地址栏输入知网的网站，或直接百度搜索找到知网。进入中国知网页面后，再单击【高级检索】。

2、在高级检索页面的【作者】和【作者单衡毕伍位】栏目处输入作者的姓名、单位全称或学校全称，输入完成之后单击【检索】，在排序选项里单击【发表时间】将搜索结果按年限排序。

3、选中需要检索的论文，再单击【导出/参考文献】。

4、接着会跳转到文献管理中心导出的页面，该页面中再次选中需要检索的论文，单击【导出/参考文献】。

5、最后会跳转到文献输出页面。单击【打印】即可。

开具检索报告

1、高校图书馆

不是所有高校图书馆都可开具检索报告，必须要开通系统数岩的双一流高校才能资格，且一般高校开的检索报告只能本校人员使用，其他学校不能用。学点小编建议大家还是找专门的机构开具检索报告。

2、学点平台

学点平台操作流程相对简单，只需打开学点平台官网，选择检索报告，填写作者姓名、标题、研究方向、DOI号等信息，并选择需要开具的数据库，就可开具检索报告。