管理世界最新一期文章怎么找

《管理世界》投稿说明 《管理世界》（学术理论版）国际标准刊号:ISSN1002-5502 国内统一刊号:CN11-2275/F 《管理世界》杂志是由国务院发展研究中心主管主办的中国经济管理类权威刊物，系全国中文核心期刊，是反映中国经济管理理论、政策研究和管理实践的著名刊物。自1985年创刊以来，受到国内外各界人士的好评。 作为经济管理类权威刊物，主要刊登我国宏观经济管理、公共管理、工商管理等方面的理论与实证相结合的学术文章，设有宏观经济管理、产业与区域发展、金融与财政、对外经济关系、就业与分配、公共管理、农村经济、工商管理（理论与案例）、上市公司研究和书评等栏目。我们殷切地希望广大的专家学者继续给予我们大力的支持。为了进一步扩大本刊影响，《管理世界》特设立“学术理论版”，以为社会主义经济建设提供更好的理论支持。 投稿须知：1. 文章应主要围绕中国的现实经济管理问题展开分析，力求资料详实、行文规范。2. 文章首页要提供以下信息：（1）300字以内的中文摘要；（2）3～5个关键词；（3）文章英文标题；（4）作者的联系方式，包括电话、详细通信地址、邮编以及联系人姓名。3. 所有注释和参考文献均请列在文章末尾；注释的序号为连续编号，参考文献按作者的汉语拼音或英文名字顺序排列。4. 稿件字数在4000字左右为宜。5. 打印稿请直接通过邮局寄至：北京市海淀区大钟寺8号东楼《管理世界》编辑部（学术理论），邮编: 100086。电子稿请寄：电话: 010-879862396. 请勿一稿多投。7. 自2007年起《管理世界》杂志不再支付稿费。为使作者对投寄稿件的处理心中有数，特申告：凡复写、复印、打印件和手写文稿，请作者自留底稿。审稿周期最长为1个月左右，如果在1个月内未接到本刊用稿通知，作者可自行处理所投稿件的一切事宜。 《管理世界》编辑部

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不是发表这篇论文有多难，而是难在发表出来，有没有人在认真的看。

我觉得真的特别难，对于我来说比登天还难。

按文章所属领域排序 2013，工会是否改善劳动收入份额？——理论分析与来自中国民营企业的经验证据，《经济研究》第08期（与魏下海、黄玖立） 2011，我们为何偏好公平：一个演化视角的解释，《经济研究》第8期；人大复印《理论经济学》2011年11期全文转载。 2013，政治关系、制度环境与劳动收入份额——基于全国民营企业调查数据的实证研究，《管理世界》第05期（与魏下海、刘愿） 2012，制度软环境与经济发展--基于30个大城市的经验研究，《管理世界》第4期（与魏下海、汤灿晴）；获第11届中国制度经济学年会优秀论文奖 2011，应计项目盈余管理还是真实活动盈余管理？——基于我国2007年所得税改革背景的研究，《管理世界》第1期（与李增福、连玉君） 2008，制度及其演化的一般理论，《管理世界》第6期 ；人大复印资料《理论经济学》2008(08)全文转载；获2008-2009广东省人文社会科学研究优秀成果二等奖；获教育部第六届高等学校科学研究优秀成果（人文社会科学）三等奖。 2010，收入波动与基尼系数：对收入不平等的一个讨论，《统计研究》第9期（与汤灿晴） 2006，掏空、合谋与独立董事报酬，《世界经济》第6期（与蒲勇健） 2013, Why Does China's Labor Income Share Tend to Decline? From the Perspective of Change of Population Age Structure， (with X. Wei and Q. Zhao)，China Economist 8(3)：. 2013，中国企业劳动收入份额变动分解:代际效应与年龄效应——基于队列分析方法的发现，《财经研究》第1期（与魏下海） ；《中国社会科学文摘》2013年05期全文转载。 2013，老龄化背景下中国经济增长及收入分配格局，《探索与争鸣》第1期 2012，人口老龄化是否加剧收入不平等？——基于中国（1996～2009）的实证研究，《人口研究》第5期（与魏下海、汤灿晴） 2012，地市级官员交流与地方经济发展——基于广东省（1988-2009）的经验研究，《南方经济》第10期（与周敏丹，魏下海）;获广东2012经济年会优秀论文奖 2012，人口年龄分布与中国居民工资收入变动——基于微观数据群组分析方法，《中国人口科学》第3期（与魏下海、余玲铮） 2012，人口年龄结构变化与劳动收入份额：理论与经验研究，《南开经济研究》第2期（与魏下海、赵秋运） 2012，不可观测技能回报、结构效应与农村居民工资残差不平等，《经济科学》第01期（与魏下海、温伟华） 2012，创业与失业：难民效应与企业家效应的实证检验，《经济评论》第2期（与魏下海、张天华）；获广东2011经济年会优秀论文奖、广东2011社科年会优秀论文奖；《中国社会科学文摘》2012年07期摘要转载。 2012，创业何时带动就业：一个理论模型，《中国劳动经济学》卷7第1辑（与汤灿晴、李永杰） 2011，国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望，《外国经济与管理》第9期（与汤灿晴、李永杰） 2010，对全球公司治理的一个经济解释，《制度经济学研究》，第4期(总第30辑)；获第八届中国制度经济学年会优秀论文奖 2010，大规模诚信缺失为何出现在转轨时期？一个基于微观行为的解释框架，《财经研究》第9期（与汤灿晴） 2010，审计市场竞争与审计合谋：历史与理论考察，《审计与经济研究》第5期（与汤灿晴） 2010，行为劳动经济学：行为经济学对劳动经济学的贡献，《经济评论》第5期（与洪夏璇）；获中国劳动学会劳动科学教育分会2009年学术年会优秀论文奖 2009，扶弱抑强：组织中的资源分配歧视，《财经研究》第3期 ；获第七届中国制度经济学年会优秀论文奖 2009，科层组织中的合谋：理论发展与应用研究前景，《经济管理》第6期（与汤灿晴）； 人大复印资料《企业管理研究》2009(08)全文转载 2009，组织中的派系斗争及其控制，载《中国人力资源开发》第5期（与汤灿晴） 2008，行为劳动经济学研究进展，《经济学动态》第2期（与洪夏璇） 2008，市场化改革与政府退出——评《从政府信用到企业信用》，载张曙光(主编)《中国制度变迁案例研究 第6卷》，中国财政经济出版社 2008，公共选择与和谐发展：理解中国经济当前的问题和挑战，《南方经济》第7期（与李永杰） 2008，高等教育机会不平等问题，载《制度变迁、公共选择与和谐发展》，中国经济出版社 2007，政府拨款博弈中的拖延和等靠：一个模型分析，《财贸经济》第2期 封面首篇文章；人大复印资料《财政与税收》2007(05)首篇文章全文转载 2007，监察合谋：惩罚、激励与合谋防范，《管理工程学报》第3期（与严太华） 2007，基于文化价值观招募的粗糙决策方法，《数学的实践与认识》第8期 2006，纯粹利己主义反思与经济学方法论的二重性，《学术月刊》第8期 2006，公共管理领域监察合谋防范机制，《中国管理科学》第03期 2006，人员管理的经济方法：过去的成就与未来的方向，《管理工程学报》第1期（与蒲勇健） 2006，科学理论、经济现象与博弈模型，《经济评论》第5期 2005，失业劳动力保留工资影响因素的实证研究，《中国软科学》第1期 2004，组织中分权的若干问题研究，《经济管理·新管理》第10期；人大复印数据《人力资源开发管理》2004(09)全文转载 2004，人力资源管理的合约思想，《中国人力资源开发》第6期 2004，董事会与公司治理效率:已知与未知，《当代财经》第5期 2004， 私营企业“家族治理”锁定现象的经济解释，《江苏社会科学》第4期 2001，关系、法律与经济效率，《经济评论》第5期 2001，延期报酬理论及其在我国的应用，《经济管理.新管理》第18期 ；人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2002(01)全文转载 2001，农民会失业吗？《改革与理论》第12期；人大复印资料《农业经济导刊》2002(04)全文转载 2001，重庆市的就业问题与人力资源开发，《人口与经济》第3期 2000，经理备忘录：变革时代的人力资源管理，《改革与理论》第4期；人大复印数据《管理科学》2000(08)全文转载

管理世界期刊可以去知网，或者维普数据库查看搜索文献。管理世界是由国务院发展研究中心主管，国务院发展研究中心主办的的中文版月刊。管理世界创刊于1985年，隶属于经济日报社。管理世界编辑委员会拥有主任1人，副主任4人，常务编委12人，总编辑1人，副总编辑2人。

期刊投稿要求

文章应主要围绕中国的现实经济管理问题展开分析，力求资料详实，行文规范。文章应对已有文献进行学理性梳理，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献。我们不鼓励简单以中国数据重复国外已有研究的文章。

我们欢迎任何形式的研究方法，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。如果是实验研究，我们一般不接受以本科生做为实验对象的研究，除非该实验样本相对于其研究问题是合适的。

编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据，若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。