为了实际应用而学习,学习能应用于实际,学到的东西要经常揣摩,真正地理解其含义。
然后按照理论的要求在实践过程中应用到实际生活中,再从生活中的遇到的问题来学习新知识来解决,就这样相互促进。
学以致用是根本:
无论是对求职者还是岗位提供者来说,“学以致用”是根本——如果招录进来的人不能适应岗位要求,那么其拥有的学位再高也只能是一无是处的摆设;而对于刚走出校门的硕士生博士生们来说,如果从事的岗位长期“用非所学”,那么这样的岗位终究不会是久留之地。
常州城管没能把自己招录进来的硕士留在城管一线,不能简单地认为我们的城管一线不需要高学历者,而只能说明:常州目前的城管水平和城管需求,还没有达到让这些高学历者“学以致用”的阶段,而这些高学历者,对成天跟小摊小贩打交道的城管工作方式,也有不适应之处。
我国正以史无前例的速度和规模进行城镇化,城市的发展必然需要更多更优秀的各类人才加入城市的运营管理之中。城管的未来在于内生创新,不能简单地将创新理解为“微笑执法”。
“眼神执法”、“掌声执法”、“围观执法”等新奇招术,而应上升到理念之变。除了彻底告别简单粗暴的执法手段,还要多把服务思维融入日常执法之中,实现管理的法治化和规范化。
以上内容参考:人民网-人民日报观察者说:学以致用是根本