毕业论文只用访谈方法可以吗

毕业论文访谈一个人可以一般都是一人完成一篇论文，具体的也可以问问导师。访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。访谈过程是一个耗费时间的过程，需要巧妙周全的构建，访谈之前要做好充分的准备，包括材料准备、思想准备等。也是应用写作研究的重要文体之一。

可以的。访谈内容如何写进论文里：1、访谈结束后，对手上的访谈材料应该要认真进行整理，争取把那些有用的、有价值的材料列举出来。2、认真分析论文的题目，理清论文写作的思路，并确定如何把访谈材料用在论文里。3、在写论文的时候，可以使用例证法，把部分访谈材料用在论文里面。4、论文在展开写的时候，可以把访谈材料中一些有用的思想、观点引述在里面。5、把访谈材料整理成与论文的语句、体例相类似的文字材料，然后直接作为论据写在论文里面。6、把整理好的访谈材料浓缩后，可以用作设置悬念的材料，在论文里面用来引起读者的思考。论文主标题在20字之内，可以添加副标题。主标题采用宋体三号字加粗；副标题用宋体小三号字，均在文本居中位置。