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这两者综合决定找工作中论文的重要性.概括说，重要.分门别类说，有时候非常重要，有时候很重要，有时候比较重要.在任何同类对比下，都比没论文好.哪怕对方不要你，也会多看你一眼.如果有人要了没论文的没要有论文的.那只能说明没论文的人有些东西...
博士去高校找工作最看重什么应该是你硕士和博士期间研究的成果，一般是课题、项目、论文形式呈现，级别越高，资料越多，越好关键还是看自己的爱好和特长。如果爱好讲课，而且口才好，那就去高校；如果爱好专研课题，特别是不爱讲话，就去研究院吧。
所以，博士生们最好都能拿着“双证”再找工作。2.关于找工作的时间。一般博士是分两批毕业的，每年的6月份和12月份，博士生的主要就业方向是高校及科研院所，而许多高校都是长期招聘的，因此，按照自己的节奏，写好论文最要紧。
博士找工作的一大热点就是进高校，即使博士毕业不要求发表论文，但是高校招聘老师却无比看重论文，去985高校更是要求文章的档次。在用人单位看来，博士发表的研究成果，仍然是评价一位博士水平最为简单有效的方法。
当前位置：首页>找工作>博士找工作，单位比较看中学校出身，还是科研成果？作者xxc549来源:小木虫225045帖子
博士应聘高校教师，导师一作，本人二作的论文成果高校认可吗？需要注意什么？去年我作为学院教授委员会一员面试了几个博士，说一下我们的招聘标准。参加我们学院老师应聘面试的博士来自清华、北大、武大、中-高校教师，应聘，论文，导师
年轻博士找工作，这里所说的工作，主要指国内大学。哪些大学去得？1、原985高校，去得最近几年，“双一流”喊的挺响。以至于985高校似乎都快被人遗忘。但我觉得，瘦死的骆驼比马大，原985高校，人家有积淀。
读博也有“潜规则”，导师坦言学术只是其一，很多学生坚持不住.从博士生的毕业条件来看，有科研成果和学位论文两项，学位论文作为毕业的硬性条件，虽然目前部分高校取消了这一硬性指标，更看重科研过程，但以论文为指标还是大部分院校的现状。.受...
(转载）真的不要读博士了，特别是本科不是985院校的！读了工作更难找,看到博士生待遇要提高，一些人又激起了读博士的愿望。过来人告诉你，读博士真是非常不明智的选择，特别是哪些本科不是985院校的，读博士基本上就是非常差的选择。
博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒），科研院所，，国企，外企，出国博后，.国内博后，大致分为这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养.1.工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述.关键词：定岗定编，评聘...
这两者综合决定找工作中论文的重要性.概括说，重要.分门别类说，有时候非常重要，有时候很重要，有时候比较重要.在任何同类对比下，都比没论文好.哪怕对方不要你，也会多看你一眼.如果有人要了没论文的没要有论文的.那只能说明没论文的人有些东西...
博士去高校找工作最看重什么应该是你硕士和博士期间研究的成果，一般是课题、项目、论文形式呈现，级别越高，资料越多，越好关键还是看自己的爱好和特长。如果爱好讲课，而且口才好，那就去高校；如果爱好专研课题，特别是不爱讲话，就去研究院吧。
所以，博士生们最好都能拿着“双证”再找工作。2.关于找工作的时间。一般博士是分两批毕业的，每年的6月份和12月份，博士生的主要就业方向是高校及科研院所，而许多高校都是长期招聘的，因此，按照自己的节奏，写好论文最要紧。
博士找工作的一大热点就是进高校，即使博士毕业不要求发表论文，但是高校招聘老师却无比看重论文，去985高校更是要求文章的档次。在用人单位看来，博士发表的研究成果，仍然是评价一位博士水平最为简单有效的方法。
当前位置：首页>找工作>博士找工作，单位比较看中学校出身，还是科研成果？作者xxc549来源:小木虫225045帖子
博士应聘高校教师，导师一作，本人二作的论文成果高校认可吗？需要注意什么？去年我作为学院教授委员会一员面试了几个博士，说一下我们的招聘标准。参加我们学院老师应聘面试的博士来自清华、北大、武大、中-高校教师，应聘，论文，导师
年轻博士找工作，这里所说的工作，主要指国内大学。哪些大学去得？1、原985高校，去得最近几年，“双一流”喊的挺响。以至于985高校似乎都快被人遗忘。但我觉得，瘦死的骆驼比马大，原985高校，人家有积淀。
读博也有“潜规则”，导师坦言学术只是其一，很多学生坚持不住.从博士生的毕业条件来看，有科研成果和学位论文两项，学位论文作为毕业的硬性条件，虽然目前部分高校取消了这一硬性指标，更看重科研过程，但以论文为指标还是大部分院校的现状。.受...
(转载）真的不要读博士了，特别是本科不是985院校的！读了工作更难找,看到博士生待遇要提高，一些人又激起了读博士的愿望。过来人告诉你，读博士真是非常不明智的选择，特别是哪些本科不是985院校的，读博士基本上就是非常差的选择。
博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒），科研院所，，国企，外企，出国博后，.国内博后，大致分为这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养.1.工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述.关键词：定岗定编，评聘...
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