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博士论文的学术性也突出地体现在研究方法方面。论文评阅意见分析显示，研究方法的问题在社会科学不合格博士论文中最为普遍。最典型的问题是与学科、选题适切的方和研究策略的缺失，研究范式与论文选题、理论视角没有合理的逻辑关系。
论文的创新性和价值性不高，是“不合格论文”存在的第三大问题，占比13%。“不合格论文”在此问题上，主要表现为：论文创新性不足，难以区别出与以往研究的不同之处和创新点。论文结论缺乏针对性和科学性，没有达到研究应该有的价值水平；或研究结论不
根据2014年1月发布的《博士硕士学位论文抽检办法》，对于连续2年均有“存在问题学位论文”，且比例较高或篇数较多的学位授予单位，进行质量...
我写博士论文的经验和心得体会.博士论文不是简单的一两天就可以写好的，是需要经历一个时间段才能顺利完成的。.在整个写作过程中，一旦学生没有足够的专业知识做基础，没有规范好格式要求，没有掌握并运用好相关技巧，没有良好的心态，就无法写出...
原问题：楼主某985计算机硕博连读，标准学制5年，最长7年。现在是第四年第二学期，一篇论文都还没发表，方向倒是换了好几个。实验又遇到问题，论文也写的不…
博士毕业是去大学当老师，还是去科研院所？看到这个问题，我抬起头在某科研现场看了看周围忙碌的10个科研人员，五六个名校博士剩下的全是名校硕士，我不禁感到一阵悲哀，也同时想到去年单位刚离职的五六个博士，毫无例外，他们大部分都去了高校。
关于博士毕业论文的盲审，吐槽下。为什么同一篇文章盲审意见差异这么大？一直没敢说，直到终于答辩毕业了。科研水平很一般，在还勉强凑合的大学，发表了论文：1篇CCFB类SCI，2篇CCFC类SCI，4篇EI。大论文写了3个月，修改了8遍，参考引文...
教学的艺术不在于传授本领，而在善于激励、唤醒和鼓舞。——第斯多惠前言众所周知，学历在当今社会是非常重要的，因为很多用人单位和大型企业在招聘人才的时候，都是第一眼看学历，只要学历符合要求之后，才会继续深入了解，如果连学历都达不到要求，那么工资
在这些问题前面，每个人都是平等的，都是一个一个的灵魂在奋斗。此时此刻就需要博士生自己克服很大的心理障碍，想毕业就要一直坚持做自己的课题，坚持下去才能够知道自己能不能够成功，才能够知道自己究竟能够走多远。
甲第，80后，标准的山东汉子，浙大博士。目前在阿里巴巴安全部带着一百多号人的一个团队。听说他有个标签“资深吵架专家”，背后有什么故事呢？学霸的青春也迷茫从浙大数据挖掘专业毕业后，甲第“阴差阳错”跑了一年的sales，这段日子对于一个技术男来说，简直是“生不如死”。
博士论文的学术性也突出地体现在研究方法方面。论文评阅意见分析显示，研究方法的问题在社会科学不合格博士论文中最为普遍。最典型的问题是与学科、选题适切的方和研究策略的缺失，研究范式与论文选题、理论视角没有合理的逻辑关系。
论文的创新性和价值性不高，是“不合格论文”存在的第三大问题，占比13%。“不合格论文”在此问题上，主要表现为：论文创新性不足，难以区别出与以往研究的不同之处和创新点。论文结论缺乏针对性和科学性，没有达到研究应该有的价值水平；或研究结论不
根据2014年1月发布的《博士硕士学位论文抽检办法》，对于连续2年均有“存在问题学位论文”，且比例较高或篇数较多的学位授予单位，进行质量...
我写博士论文的经验和心得体会.博士论文不是简单的一两天就可以写好的，是需要经历一个时间段才能顺利完成的。.在整个写作过程中，一旦学生没有足够的专业知识做基础，没有规范好格式要求，没有掌握并运用好相关技巧，没有良好的心态，就无法写出...
原问题：楼主某985计算机硕博连读，标准学制5年，最长7年。现在是第四年第二学期，一篇论文都还没发表，方向倒是换了好几个。实验又遇到问题，论文也写的不…
博士毕业是去大学当老师，还是去科研院所？看到这个问题，我抬起头在某科研现场看了看周围忙碌的10个科研人员，五六个名校博士剩下的全是名校硕士，我不禁感到一阵悲哀，也同时想到去年单位刚离职的五六个博士，毫无例外，他们大部分都去了高校。
关于博士毕业论文的盲审，吐槽下。为什么同一篇文章盲审意见差异这么大？一直没敢说，直到终于答辩毕业了。科研水平很一般，在还勉强凑合的大学，发表了论文：1篇CCFB类SCI，2篇CCFC类SCI，4篇EI。大论文写了3个月，修改了8遍，参考引文...
教学的艺术不在于传授本领，而在善于激励、唤醒和鼓舞。——第斯多惠前言众所周知，学历在当今社会是非常重要的，因为很多用人单位和大型企业在招聘人才的时候，都是第一眼看学历，只要学历符合要求之后，才会继续深入了解，如果连学历都达不到要求，那么工资
在这些问题前面，每个人都是平等的，都是一个一个的灵魂在奋斗。此时此刻就需要博士生自己克服很大的心理障碍，想毕业就要一直坚持做自己的课题，坚持下去才能够知道自己能不能够成功，才能够知道自己究竟能够走多远。
甲第，80后，标准的山东汉子，浙大博士。目前在阿里巴巴安全部带着一百多号人的一个团队。听说他有个标签“资深吵架专家”，背后有什么故事呢？学霸的青春也迷茫从浙大数据挖掘专业毕业后，甲第“阴差阳错”跑了一年的sales，这段日子对于一个技术男来说，简直是“生不如死”。
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