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1章永奎;冯文滔;杜兴强;;政治联系、薪酬差距与薪酬粘性:基于民营上市公司的经验证据[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年2黎文靖;岑永嗣;胡玉明;;外部薪酬差距激励了高管吗?——基于锦标赛理论与高管权力理论的解释[A];国际化与价值创造：管理会计及其在中国的应用——中国会计学会...
【摘要】：从20世纪80年代开始，公司的薪酬设计问题就引起了理论界和实务界的关注，这是由于公司的薪酬差距会影响员工对公司的满意程度及工作努力程度，进而公司的整体绩效可能会受到影响。高管人员的薪酬总体水平对公司绩效的影响是现有大多数学者研究的重点，而高管与员工的薪酬差距...
中科院博士论文刷屏：他的世界本无光，但他把自己活成了光!,博士,论文,翻译,致谢,西南大学,黄国平我走了很远的路，吃了很多的苦，才将这份博士学位论文送到你的面前。二十二载求学路，一路风雨泥泞，许多不容易。
北大解聘与多人发生关系教授后人发声：受害女性大都开始了新生活.12月11日下午3时许，北京大学官方微博@北京大学发布该事件的处理通报。.通报称经查，冯仁杰作为高校教师，严重违反师德师风，造成恶劣影响。.经北京大学教师职业道德和纪律委员会...
孙滔徐治国.2010年1月11日，一篇名为《北工大突击解决一批领导干部的博导身份》的匿名文章出现在著名学术打假网站新语丝上。.发帖人以bjut落款，这正是北京工业大学英文“BeijingUniversityofTechnology”的缩写。.文章称，目前北京工业大学正在校内公示2010年1...
硕士学位论文答辩.硕士答辩一组.冯博文：《隋代南方政区改革研究——以湘川地区为中心的考察》.宋健：《蜀汉政区治所与地理格局研究》.答辩主席：吴滔教授（中山大学）.答辩委员：陈伟明教授（暨南大学）.黄忠鑫副教授（暨南大学）.硕士答辩...
6月与9月，我院蹇薇博士参与写作的两篇学术论文，相继被国际知名学术期刊JournalofBusinessEthics杂志接受发表。这两篇学术论文系蹇薇博士（第二作者，且其中一篇为通讯作者）与厦门大学杜兴强教授（第一作者，且其中一篇为通讯作者）、上海大学杜颖洁博士、厦门大学曾泉博士和冯文滔博士...
基于不同股权结构的上市公司税收筹划行为研究——来自中国国有上市公司和民营上市公司的经验证据.郑红霞韩梅芳.【摘要】：有效税收筹划理论一直是企业税收战略研究的重要领域。.本文从股权结构的角度,选取上市公司2002-2005年的数据,以民营上市公司和...
9月26日，我校基础医学院何滔博士以共同第一作者（排名1）在《MolecularTherapy-NucleicAcids》（JCR1区，中科院医学2区，IF=7.032）在线发表题为“MicroRNA-3613-5pPromotesLungAdenocarcinomaCellProliferationthroughaRELAandAKT...
科学网—2010年中科院院长奖、优博论文等公布.2010年中科院院长奖、优博论文等公布.据中科院网站消息，2010年度中国科学院院长特别奖、中国科学...
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