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化工学院博士后吴强在材料科学顶级期刊《NanoscaleHorizons》发表研究论文发布者：化学与化工学院发布时间：2019-10-29浏览次数：1984
北京化工研究院博士后研究人员招收简章一、科研工作站简介北京化工研究院成立于1958年，是中国最早从事石油化工综合性研究的科研机构之一，经过多年的发展，在石油化工行业领域积淀了重要影响力，逐步形成了乙烯技术、树脂、橡胶、有机与精细化工、化工环保等五大优势领域。
化工学院博士后吴强（导师：梁峰教授）是该论文第一作者，博士后陈俊玲（导师：刘义教授）是该论文的共同通讯作者；我校“煤转化与新型炭材料湖北省重点实验室”是该论文的第一完成单位。
面向国家新能源发展战略重大需求，清华大学液流电池工程研究中心（化工系）开展蓄电储能科学与技术研究，开发用于大规模风电、太阳能发电过程电力质量调控的全钒液流电池蓄电储能装备。.由于科学研究与技术开发工作需要，现公开招聘博士后，诚挚...
2018年加入湖南大学化学化工学院工作。博士和博士后期间的研究方向包括含氟官能团的引入、三价碘试剂中的自由基化学、过渡金属卡宾参与的偶联反应等，并已取得一系列重要学术成果：发表学术论文21篇，其中第一作者12篇，影响因子大于10的论文7篇
北京化工大学博士后工作实施细则（2015年11月11日印发试行，2020年7月16日第20次校长办公会议审议通过）第一章总则第一条为规范学校博士后研究人员（以下简称“博士后”）管理工作，根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149
2007—2009年在清华大学进行博士后研究，2009年博士后出站留校工作至今，2012年—2013年在哈佛大学从事访问学者研究。主要研究方向是微化工过程与多相微流控技术，致力于多相微分散与传递过程基础及其工业应用研究。
请中过博士后基金的虫友们提供信息，现在61批博士后基金的第四部分（研究基础）：内容包括：研究意义、国内外研究现状综述、主要参考文献及出处（注：请勿涉及已发表的论文等个人信息，否则按故意泄露个人信息处理）。这里不出现信息是指什么，如果仅表明申请人在某期刊上发表过论文...
2.具有博士学位，有开展科研工作的能力，有高档次论文发表3.较强的工作责任心和团队协作精神，善于合作与交流，协助PI指导研究生4.具有良好的英文听说读写能力，近5年发表过高水平学术论文博士后/特任副研究员岗位待遇与职业发展1.聘期2-3年2.
先后在美国西北太平洋国家实验室和德国马普所(fritzhaber研究所)从事博士后研究，2017年获得德国洪堡基金资助，2019年入选深圳市海外高层次人才孔雀计划B类。近5年来，以第一(含同等贡献)或通讯作者发表SCI论文20余篇，其中
化工学院博士后吴强在材料科学顶级期刊《NanoscaleHorizons》发表研究论文发布者：化学与化工学院发布时间：2019-10-29浏览次数：1984
北京化工研究院博士后研究人员招收简章一、科研工作站简介北京化工研究院成立于1958年，是中国最早从事石油化工综合性研究的科研机构之一，经过多年的发展，在石油化工行业领域积淀了重要影响力，逐步形成了乙烯技术、树脂、橡胶、有机与精细化工、化工环保等五大优势领域。
化工学院博士后吴强（导师：梁峰教授）是该论文第一作者，博士后陈俊玲（导师：刘义教授）是该论文的共同通讯作者；我校“煤转化与新型炭材料湖北省重点实验室”是该论文的第一完成单位。
面向国家新能源发展战略重大需求，清华大学液流电池工程研究中心（化工系）开展蓄电储能科学与技术研究，开发用于大规模风电、太阳能发电过程电力质量调控的全钒液流电池蓄电储能装备。.由于科学研究与技术开发工作需要，现公开招聘博士后，诚挚...
2018年加入湖南大学化学化工学院工作。博士和博士后期间的研究方向包括含氟官能团的引入、三价碘试剂中的自由基化学、过渡金属卡宾参与的偶联反应等，并已取得一系列重要学术成果：发表学术论文21篇，其中第一作者12篇，影响因子大于10的论文7篇
北京化工大学博士后工作实施细则（2015年11月11日印发试行，2020年7月16日第20次校长办公会议审议通过）第一章总则第一条为规范学校博士后研究人员（以下简称“博士后”）管理工作，根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149
2007—2009年在清华大学进行博士后研究，2009年博士后出站留校工作至今，2012年—2013年在哈佛大学从事访问学者研究。主要研究方向是微化工过程与多相微流控技术，致力于多相微分散与传递过程基础及其工业应用研究。
请中过博士后基金的虫友们提供信息，现在61批博士后基金的第四部分（研究基础）：内容包括：研究意义、国内外研究现状综述、主要参考文献及出处（注：请勿涉及已发表的论文等个人信息，否则按故意泄露个人信息处理）。这里不出现信息是指什么，如果仅表明申请人在某期刊上发表过论文...
2.具有博士学位，有开展科研工作的能力，有高档次论文发表3.较强的工作责任心和团队协作精神，善于合作与交流，协助PI指导研究生4.具有良好的英文听说读写能力，近5年发表过高水平学术论文博士后/特任副研究员岗位待遇与职业发展1.聘期2-3年2.
先后在美国西北太平洋国家实验室和德国马普所(fritzhaber研究所)从事博士后研究，2017年获得德国洪堡基金资助，2019年入选深圳市海外高层次人才孔雀计划B类。近5年来，以第一(含同等贡献)或通讯作者发表SCI论文20余篇，其中
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