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除此之外，早前就有珠海《横琴新区博士后管理工作暂行办法》表明，“在国际学术刊物Nature或Science发表论文，给予每篇100万元的奖励。”该市除了对论文发表有奖励，在针对人才引进的其它方面是是极度阔绰。
第一章总则第一条按照国家人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于印发<博士后管理工作规定>的通知》及《沈阳建筑大学博士后管理工作办法》的规定，为加强我校博士后研究人员管理，提高博士后研究人员培养质量，激发在站博士后的科研成果产出，结合我校实际情况，制定本办法。
结果小编最近在翻阅一本资料的时候，发现深圳大学给的50万一篇还不是最高的！根据珠海《横琴新区博士后管理工作暂行办法》，“在国际学术刊物Nature或Science发表论文，给予每篇100万元的奖励。”——Ohmygod!
如果你觉得50万很高，那你还没见到更高的。根据珠海《横琴新区博士后管理工作暂行办法》，“在国际学术刊物Nature或Science发表论文，给予每篇100万元的奖励。”该市除了对论文发表有奖励，在针对人才引进的其它方面是是极度阔绰。
年薪35W+论文奖励！暨南大学光电材料与器件课题组招聘博士后一、团队介绍暨南大学是国家“211工程”重点建设大学，国家“双一流”建设大学，广东省高水平重点建设大学。理工学院学院拥有光学工程一级学科博士点…
全式金生物科技论文奖励的具体方案如下:1.使用全式金生物部分产品（详见附表），在国际刊物上发表文章（截止发送日期一年内的文章），并注明使用产品所属北京全式金生物技术有限公司（TransGenBiotech）的国内外科研人员均有权申请奖励。.…
奖励范围包括获奖成果、优秀论文、科研项目、研究报告、知识产权及成果转化等。1．获奖成果：获得国家级和省部级奖励的成果。2．优秀论文：凡公开发表的学术论文与作品，并符合下列条件之一者，予以奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
（1）博士后在站期间作为第一作者（或通讯作者），以苏州大学为第一单位发表本专业学术论文：从事人文社会科学研究的博士后在我校规定的二类核心期刊公开发表论文4篇，或在二类以上核心期刊公开发表论文3篇（其中一类核心期刊论文至少1篇），或2
对于博士后而言，未来的发展至关重要。在博士后期间，需要从高水平论文发表、知识产权转化、项目申请与合作等多方面考虑。高质量学术论文发表，主要在于创新点、通讯作者学术影响力、工作量、语言等等。
除此之外，早前就有珠海《横琴新区博士后管理工作暂行办法》表明，“在国际学术刊物Nature或Science发表论文，给予每篇100万元的奖励。”该市除了对论文发表有奖励，在针对人才引进的其它方面是是极度阔绰。
第一章总则第一条按照国家人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于印发<博士后管理工作规定>的通知》及《沈阳建筑大学博士后管理工作办法》的规定，为加强我校博士后研究人员管理，提高博士后研究人员培养质量，激发在站博士后的科研成果产出，结合我校实际情况，制定本办法。
结果小编最近在翻阅一本资料的时候，发现深圳大学给的50万一篇还不是最高的！根据珠海《横琴新区博士后管理工作暂行办法》，“在国际学术刊物Nature或Science发表论文，给予每篇100万元的奖励。”——Ohmygod!
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全式金生物科技论文奖励的具体方案如下:1.使用全式金生物部分产品（详见附表），在国际刊物上发表文章（截止发送日期一年内的文章），并注明使用产品所属北京全式金生物技术有限公司（TransGenBiotech）的国内外科研人员均有权申请奖励。.…
奖励范围包括获奖成果、优秀论文、科研项目、研究报告、知识产权及成果转化等。1．获奖成果：获得国家级和省部级奖励的成果。2．优秀论文：凡公开发表的学术论文与作品，并符合下列条件之一者，予以奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
（1）博士后在站期间作为第一作者（或通讯作者），以苏州大学为第一单位发表本专业学术论文：从事人文社会科学研究的博士后在我校规定的二类核心期刊公开发表论文4篇，或在二类以上核心期刊公开发表论文3篇（其中一类核心期刊论文至少1篇），或2
对于博士后而言，未来的发展至关重要。在博士后期间，需要从高水平论文发表、知识产权转化、项目申请与合作等多方面考虑。高质量学术论文发表，主要在于创新点、通讯作者学术影响力、工作量、语言等等。
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