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资源禀赋与我国旅游业经济绩效影响研究----竭诚为大家提供论文,教育,英语,IT,建筑,法律,通信,经济,贸易,财会,管理,人力资源...
学校代码：10036硕士学位论文处置效应、禀赋效应和代表性偏差关系研究——基于中国证券监管者和被监管者的非理性行为培养单位：国际商学院专业名称：企业管理研究方向：人力资源管理指导教师：郝旭光论文日期：二〇一四年五月ResearchCorrelationAmongDisposition…
根据主效应和调节效应分析中的多重关系可知:对于本身资源禀赋较好的企业,应当降低在其中的参与程度,才能使企业获得更好的绩效;对于自身资源禀赋较差、资源管理能力较弱的企业,参与其中则可发挥较好的积极作用。
人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究.【摘要】：在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差异的根源,无论是外生...
研究表明,能源自给率与工业增加值占比具有稳定且显著的关系,产业结构的演进对能源资源禀赋存在一定的依赖性,且能源禀赋对工业增加值占比的影响同时具有个体效应和时点效应。研究还发现,能源自给率处于两端的地区对能源禀赋的依赖都相对较低,产业结构对
吉林大学人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差异的根源,无论是外生论还是内生论,都存在着局限性。
一、引言资源禀赋与经济增长的关系一直是个经久不衰的话题，资源充裕究竟是有利于还是有碍于一国的经济增长，一直存在着争议。美国非营利智库全球发展中心（CenterforGlobalDevelopment）高级经济学家艾伦·吉尔布（AlanH.Gelb）、英国兰开斯特大学教授理查德·奥蒂（RichardM.Auty）于上世纪...
科技人才聚集效应与企业创新绩效的关系研究.李环耐.【摘要】：随着技术、经济的不断发展,大中型工业企业正逐步成为我国技术创新的主体,其创新绩效很大程度上决定着中国整体的创新绩效,并能够体现我国工业经济甚至是我国整体经济的增长方式和特点,在...
为了帮助研究生更好地从事学术研究及论文撰写，Sci.Fun开设原创论文案例分析板块，供学生使用，帮助学生通过已毕业学生的优秀毕业论文，来更好理解相关内容。本文分析文章来自首都经济贸易大学2019届毕玉晗毕业…
国外企业并购绩效理论及实证研究述评.刘平.作者单位信息.1:上海财经大学国际工商管理学院上海200433.HTML全文|暂无PDF30080.外国经济与管理2003年第25卷第07期,页码：28-33.在中查询.摘要.参考文献.
资源禀赋与我国旅游业经济绩效影响研究----竭诚为大家提供论文,教育,英语,IT,建筑,法律,通信,经济,贸易,财会,管理,人力资源...
学校代码：10036硕士学位论文处置效应、禀赋效应和代表性偏差关系研究——基于中国证券监管者和被监管者的非理性行为培养单位：国际商学院专业名称：企业管理研究方向：人力资源管理指导教师：郝旭光论文日期：二〇一四年五月ResearchCorrelationAmongDisposition…
根据主效应和调节效应分析中的多重关系可知:对于本身资源禀赋较好的企业,应当降低在其中的参与程度,才能使企业获得更好的绩效;对于自身资源禀赋较差、资源管理能力较弱的企业,参与其中则可发挥较好的积极作用。
人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究.【摘要】：在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差异的根源,无论是外生...
研究表明,能源自给率与工业增加值占比具有稳定且显著的关系,产业结构的演进对能源资源禀赋存在一定的依赖性,且能源禀赋对工业增加值占比的影响同时具有个体效应和时点效应。研究还发现,能源自给率处于两端的地区对能源禀赋的依赖都相对较低,产业结构对
吉林大学人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综合作用的结果,单纯从内部和外部来解释企业绩效差异的根源,无论是外生论还是内生论,都存在着局限性。
一、引言资源禀赋与经济增长的关系一直是个经久不衰的话题，资源充裕究竟是有利于还是有碍于一国的经济增长，一直存在着争议。美国非营利智库全球发展中心（CenterforGlobalDevelopment）高级经济学家艾伦·吉尔布（AlanH.Gelb）、英国兰开斯特大学教授理查德·奥蒂（RichardM.Auty）于上世纪...
科技人才聚集效应与企业创新绩效的关系研究.李环耐.【摘要】：随着技术、经济的不断发展,大中型工业企业正逐步成为我国技术创新的主体,其创新绩效很大程度上决定着中国整体的创新绩效,并能够体现我国工业经济甚至是我国整体经济的增长方式和特点,在...
为了帮助研究生更好地从事学术研究及论文撰写，Sci.Fun开设原创论文案例分析板块，供学生使用，帮助学生通过已毕业学生的优秀毕业论文，来更好理解相关内容。本文分析文章来自首都经济贸易大学2019届毕玉晗毕业…
国外企业并购绩效理论及实证研究述评.刘平.作者单位信息.1:上海财经大学国际工商管理学院上海200433.HTML全文|暂无PDF30080.外国经济与管理2003年第25卷第07期,页码：28-33.在中查询.摘要.参考文献.
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