更严重的是,不同文化背景的人展开交流时,像是两座冰山慢慢靠近。.交流中的任何一方都只能看到对方这座冰山的“显性部分”,而难以观察到海平面下、庞大的文化“隐性部分”。.当两座冰山相遇,往往是海平面以下的冰山发生碰撞,产生,造成海...
学校文化的冰山模型理论“冰山”模型的支持者把学校文化看成两部分:一部分是可以直接到的结构,称之为显性结构;另一部分是隐藏的不可见的结构,称之为隐性结构。显性结构包括学校的校园环境(生态环境、师生的形象和学校建筑的布局等)、学校的...
其实,用更直接的思维来拆解的话,就是把所有关于人的显性和隐性部分归类,然后针对分析——归类——结构化&功能化分析——从零散到体系的一种思考方式。2.人格:超我、自我、本我人格:弗洛伊德的人格理论里,人的心理分为超我、自我、本我三部分,
浅议“冰山理论”下的企业文化建设.doc,浅议“冰山理论”下的企业文化建设【摘要】本文从“冰山理论”角度阐述了构建企业文化的理论和现实意义,分析了企业文化建设中存在的问题,提出了对策建议。要加强对企业文化建设的内涵理解和概念定位;建设企业人本文化;建设企业团队文化...
商业模式是企业创新的主要源泉之一,也是国际学术界在管理学领域的一个十分前沿的研究方向。本书从复杂系统的角度研究企业的商业模式,认为商业模式是一个复杂系统,分为容易分析的显性部分和难以捕捉的隐性部分,在此基础上提出了商业模式冰山理论,用于解释“为什么成功的商业模式不...
基于知识管理商业模式冰山理论.pdf,专论基于知识管理的商业模式冰山理论1,21,3,411,3,412汪寿阳敖敬宁乔晗杨一帆胡毅姜懋(1.,100190;中国科学院大学管理学院北京2.,100190;中国科学院数学与系统科学研究院北京3.-,100190;中国丹麦科研教育中心北京…
新知识是通过隐性知识与显性知识之间的相互转换创造出来的,并以此为基点提出了著名的知识创造SECI模型,并用“知识螺旋”一词来形象地描述新知识被源源不断地创造出来的动态过程。这个过程,归纳起来就是:经过个人之间隐性知识的传递,转变为显性知识;显性知识改造为知识体系...
一、冰山模型——建立自我认知.1.冰山模型的诞生.冰山模型是最早诞生于心理学,是一种心理学理论,1895年,心理学家弗洛伊德与布洛伊尔合作发表《歇斯底里研究》,弗洛伊德著名的“冰山理论”诞生。.演变到现在形成了以用于人才素质测评的冰山素质...
冰山理论最早是用来表述人格的三个层次,他认为人的心理分为超我、自我、本我三部分。人格表露出来的一部分就像冰山的一角一样,这一部分是有意识的,还有很大一部分没有意识的,就如同水下庞大的冰山,后来冰山理论逐步演化发展,在客户需求分析…
此后,虽然了很多文件,但受2014-2016年的经济下行有一定压力,货币政策宽松,仍然有大量灰色地带的地方融资方式带来的债务规模激增,2017年中央政治局会议正式提出“地方隐性债务”概念,即第三个划分维度:显性债务和隐性债务;一般而言,通过前述债务置换方式后的地方性...
更严重的是,不同文化背景的人展开交流时,像是两座冰山慢慢靠近。.交流中的任何一方都只能看到对方这座冰山的“显性部分”,而难以观察到海平面下、庞大的文化“隐性部分”。.当两座冰山相遇,往往是海平面以下的冰山发生碰撞,产生,造成海...
学校文化的冰山模型理论“冰山”模型的支持者把学校文化看成两部分:一部分是可以直接到的结构,称之为显性结构;另一部分是隐藏的不可见的结构,称之为隐性结构。显性结构包括学校的校园环境(生态环境、师生的形象和学校建筑的布局等)、学校的...
其实,用更直接的思维来拆解的话,就是把所有关于人的显性和隐性部分归类,然后针对分析——归类——结构化&功能化分析——从零散到体系的一种思考方式。2.人格:超我、自我、本我人格:弗洛伊德的人格理论里,人的心理分为超我、自我、本我三部分,
浅议“冰山理论”下的企业文化建设.doc,浅议“冰山理论”下的企业文化建设【摘要】本文从“冰山理论”角度阐述了构建企业文化的理论和现实意义,分析了企业文化建设中存在的问题,提出了对策建议。要加强对企业文化建设的内涵理解和概念定位;建设企业人本文化;建设企业团队文化...
商业模式是企业创新的主要源泉之一,也是国际学术界在管理学领域的一个十分前沿的研究方向。本书从复杂系统的角度研究企业的商业模式,认为商业模式是一个复杂系统,分为容易分析的显性部分和难以捕捉的隐性部分,在此基础上提出了商业模式冰山理论,用于解释“为什么成功的商业模式不...
基于知识管理商业模式冰山理论.pdf,专论基于知识管理的商业模式冰山理论1,21,3,411,3,412汪寿阳敖敬宁乔晗杨一帆胡毅姜懋(1.,100190;中国科学院大学管理学院北京2.,100190;中国科学院数学与系统科学研究院北京3.-,100190;中国丹麦科研教育中心北京…
新知识是通过隐性知识与显性知识之间的相互转换创造出来的,并以此为基点提出了著名的知识创造SECI模型,并用“知识螺旋”一词来形象地描述新知识被源源不断地创造出来的动态过程。这个过程,归纳起来就是:经过个人之间隐性知识的传递,转变为显性知识;显性知识改造为知识体系...
一、冰山模型——建立自我认知.1.冰山模型的诞生.冰山模型是最早诞生于心理学,是一种心理学理论,1895年,心理学家弗洛伊德与布洛伊尔合作发表《歇斯底里研究》,弗洛伊德著名的“冰山理论”诞生。.演变到现在形成了以用于人才素质测评的冰山素质...
冰山理论最早是用来表述人格的三个层次,他认为人的心理分为超我、自我、本我三部分。人格表露出来的一部分就像冰山的一角一样,这一部分是有意识的,还有很大一部分没有意识的,就如同水下庞大的冰山,后来冰山理论逐步演化发展,在客户需求分析…
此后,虽然了很多文件,但受2014-2016年的经济下行有一定压力,货币政策宽松,仍然有大量灰色地带的地方融资方式带来的债务规模激增,2017年中央政治局会议正式提出“地方隐性债务”概念,即第三个划分维度:显性债务和隐性债务;一般而言,通过前述债务置换方式后的地方性...