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一种表示工作时间的计算单位。通常以每个工人工作八小时为一个标准工日，一个工人的一个劳动日，习惯上称为一个工日。编辑本段概念解释简介工程计量的时候统计人工费的一个依据，比如修一间房子，有5个工人，每天如此，修了一
【摘要】：最低工资的就业效应和工作时间效应在学术界一直存在争议。本文结合中国实际,从就业和工作时间两个维度,研究了最低工资标准提升对农民工和城镇劳动者的影响,并对二者的影响作了对比分析。论文梳理了国内外学者关于最低工资的就业和工作时间效应的理论和实证研究现状,分析了...
3、工日：一种表示工作时间的计量单位，通常以八小时为一个标准工日，一个职工的一个劳动日，习惯上称为一个工日，不论职工在一个劳动日内实际工作时间的长短，都按一个工日计算。4、定额水平：系指在一期（比如一个修编间隔期...
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。.用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；.2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动...
标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是工作时间是40个小时，那么综合工时制不要求一天低于8个小时，也就是说综合工时制一天可以工作10个小时也可以工作低于8个小时，只要保证一周不超过40个小时就可以了。
一种表示工作时间的计算单位。通常以每个工人工作八小时为一个标准工日，一个工人的一个劳动日，习惯上称为一个工日。编辑本段概念解释简介工程计量的时候统计人工费的一个依据，比如修一间房子，有5个工人，每天如此，修了一
【摘要】：最低工资的就业效应和工作时间效应在学术界一直存在争议。本文结合中国实际,从就业和工作时间两个维度,研究了最低工资标准提升对农民工和城镇劳动者的影响,并对二者的影响作了对比分析。论文梳理了国内外学者关于最低工资的就业和工作时间效应的理论和实证研究现状,分析了...
3、工日：一种表示工作时间的计量单位，通常以八小时为一个标准工日，一个职工的一个劳动日，习惯上称为一个工日，不论职工在一个劳动日内实际工作时间的长短，都按一个工日计算。4、定额水平：系指在一期（比如一个修编间隔期...
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。.用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；.2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动...
标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是工作时间是40个小时，那么综合工时制不要求一天低于8个小时，也就是说综合工时制一天可以工作10个小时也可以工作低于8个小时，只要保证一周不超过40个小时就可以了。
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