高校毕业生是宝贵的人才资源,促进其就业,不仅有助于提高毕业生的个人幸福感,也关系到我国经济结构的转型和社会的和谐稳定.近年来我国高校毕业生规模持续扩大,截至2017年5月31日,教育部网站显示全国的高等学校共计2914所,2017毕业生人数将达到795万人
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本文是一篇人力资源管理论文,本文在对高校毕业生就业现状理论基础分析条件下,结合新疆地区高校毕业生特点,从、学校、用人单位以及大学生自身方面探究这一地区的高校毕业生就业
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