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毕业论文：民营企业自主品牌建设的困境与对策研究.中文摘要：.民营企业是我国经济生活的主体，在我国国民经济中占据着越来越重要的地位。.它们不仅在创造就业、繁荣市场、活跃经济及吸纳科技成果等方面扮演着重要角色，而且在国际化经营中也显现出...
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毕业论文：企业文化在民营企业管理中的重要性摘要：21世纪将以知识经济时代为主导的时代，企业间的竞争是更有人才的竞争，如何加强目前人力资源的管理，调动员工的积极性，增强企业的核心竞争力，现代民营企业是迫切需要研究的课题。
中小型民营公司企业文化建设研究[毕业论文]中小型民营公司企业文化建设研究企业文化作为一种新兴的企业管理理论是20世纪70年代由美国的管理学者在学习借鉴、考察日本企业经营成功的经验后提出的，下面是写小编搜集整理的一篇探究中小型民营公司...
民营企业薪酬管理存在的问题与对策一、绪论（一）研究背景随州我国市场经济的发展，企业之间的竞争日益加剧。在现代商业模式下，企业之间的竞争从产品、服务之间的竞争转向企业人才、企业经营模式、企业…
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南昌工程学院本科毕业论文第二章我国民营企业对外贸易的现状分析2.1我国民营企业对外贸易的规模分析2.1.1参与对外贸易的民营企业的数量增长迅速改革开放为我国民营企业的发展营造了良好的发展契机，从此我国越来越多的民营企业开始以各种方式直接
我国民营企业对外投资法律问题是关于本文可作为相关专业民营企业论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文民营企业好还是私企好论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。（318000浙江利群律师事务所浙江台州）
民营企业人力资源管理中存在的问题及对策分析--毕业论文.doc,在现代企业所有的资源中人力资源是最重要最关键的资源。现代企业管理的一项重要特征就是重视人的作用，实行以人为本的管理。企业要高度重视人力资源的开发和利用。特别是民营企业就更加要重视人力资源管理。
2012-01-11论文提纲<民营企业如何培养核心竞争力>2007-06-19民营企业核心竞争力的案例分析132013-07-08求毕业论文参考文献题目是:民营企业发展的瓶颈与突破2014-06-23《民营企业的国际化战略问题》的毕业论文怎么写啊求大神帮助
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