指导毕业论文(设计)指导教师职责指导教师职责1、社会实践指导教师职责指导教师应根据实践教学工作的具体要求和安排,指导学生制定详细的工作计划、确定选题,对学生实践全过程进行指导,解决实践中的有关问题。指导学生制订反映实
毕业设计(论文)指导教师工作职责(2019年10月)(1)毕业设计(论文)(以下简称毕设)指导工作要由具有讲师或工程师及以上技术职称的教师或工程技术人员担任,由助教或初次参加指导的青年教师任指导教师时,应有副教授以上的教师参与指导。
城市建设学院毕业论文指导老师毕业就业指导工作制度为了加强我院就业指导工作的制度建设,以毕业生就业考核评估体系为核心依据,逐步完善我院毕业生就业工作的制度、规范和流程,同时也为调动全院教职员工做好毕业生就业工作的积极性,提高毕业生的就业率,我院特制订毕业论文指导...
指导教师的资格:1、毕业设计(论文)指导教师应由具有较高教学水平和一定经验的讲师、助理研究员或工程师职称以上的教师、研究人员或技术人员担任。2、初级职称的教师可以协助高级职称的教师指导毕业设计(论文)。3、获得博士学位的教师可直接指导本科毕业设计(论文)。
1.指导教师应具有讲师以上(含讲师)职称。2.指导教师应熟知所指导毕业论文领域内容,有一定的教学经验和较高的学术水平。3.指导教师应定期对学生进行指导,每周指导次数不少于一次,总指导次数应不少于10次。指导教师应对学生严格要求,严格管理。
毕业(设计)论文是教学过程中的一个重要环节,是考核学生综合素质、专业知识、思维方法和实践能力的重要途径,为保证我校成人高等学历教育毕业生毕业论文质量,加强毕业生毕业论文指导工作,现将2019届预毕业生选择毕业(设计)论文指导教师相关要求下发给各学习中心,请各学习中心...
-----各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-----各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-----本科毕业设计(论文)指导教师工作记录填写说明:由指导教师填写与学生见面、电话、网上指导的主要内容,至少填写六次。
师助理教学制度考核的教师不能单独指导毕业设计(论文),但可以协助指导毕业设计(论文)。第六条学校鼓励学院、专业积极聘请校外具有中级及以上专业技术职务的专家或技术人员担任指导教师,单独或与校内教师联合指导毕业设计(论文)。
各学部、系:根据学院有关文件精神和通知要求,经个人申报、学系推荐、学部审核、专家评审,学院共评选出毕业设计(论文)优秀指导教师40人,现予以公示。公示时间为7月5日~8日。如有异议,请于7月8日17:00前与教务处联系。联系人:王海洪,联系电话:83920020、15996644144。
吉首大学本科生优秀毕业论文(设计)指导教师评选办法为进一步加强我校毕业设计(论文)工作,完善毕业设计(论文)管理,鼓励教师认真做好毕业设计(论文)指导工作,真正发挥指导教师在毕业设计(论文)工作中培养学生综合素质及实践能力、创新能力的作用,提高毕业设计(论文...
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指导教师的资格:1、毕业设计(论文)指导教师应由具有较高教学水平和一定经验的讲师、助理研究员或工程师职称以上的教师、研究人员或技术人员担任。2、初级职称的教师可以协助高级职称的教师指导毕业设计(论文)。3、获得博士学位的教师可直接指导本科毕业设计(论文)。
1.指导教师应具有讲师以上(含讲师)职称。2.指导教师应熟知所指导毕业论文领域内容,有一定的教学经验和较高的学术水平。3.指导教师应定期对学生进行指导,每周指导次数不少于一次,总指导次数应不少于10次。指导教师应对学生严格要求,严格管理。
毕业(设计)论文是教学过程中的一个重要环节,是考核学生综合素质、专业知识、思维方法和实践能力的重要途径,为保证我校成人高等学历教育毕业生毕业论文质量,加强毕业生毕业论文指导工作,现将2019届预毕业生选择毕业(设计)论文指导教师相关要求下发给各学习中心,请各学习中心...
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师助理教学制度考核的教师不能单独指导毕业设计(论文),但可以协助指导毕业设计(论文)。第六条学校鼓励学院、专业积极聘请校外具有中级及以上专业技术职务的专家或技术人员担任指导教师,单独或与校内教师联合指导毕业设计(论文)。
各学部、系:根据学院有关文件精神和通知要求,经个人申报、学系推荐、学部审核、专家评审,学院共评选出毕业设计(论文)优秀指导教师40人,现予以公示。公示时间为7月5日~8日。如有异议,请于7月8日17:00前与教务处联系。联系人:王海洪,联系电话:83920020、15996644144。
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