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教育部于2013年1月的《学位论文作假行为处理办法》第五条要求，指导教师应当对学位申请人员进行学术道德、学术规范教育，对其学位论文研究和撰写过程予以指导，对学位论文是否由其完成进行审查。杜绝研究生论文抄袭，导师是第一把关人。
D.提出有关加强毕业论文（设计）指导教师的责任感的措施，以及针对指导教师失职、渎职行为的处理办法。其中，创业学院负责安排“3+1模式”创业实验班学生的毕业论文（设计）工作。二、上报要求请各学院于12月15日前将制定的管理实施细则报教务处
2.各学院要加强毕业论文(设计)指导教师的责任意识，制订针对指导教师失职、不作为等现象的处理办法。3.教务处每年将对各学院随机抽选不少于当年毕业生总数5～10%的比例进行检测，一旦发现有抄袭、剽窃等不端行为，将根据相应文件给予...
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师，学院给予批评纠正；对于严重影响毕业论文（设计）指导工作或失职的指导教师，视其程度，学校给予相应的纪律处分。学生进行毕业论文（设计）期间，凡缺席时间过长者，视情况应给予
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文相关工作的指导教师，各院(系)要给予批评纠正；对于严重影响毕业论文（设计）指导工作或失职的指导教师，视其程度，相关院(系)提请学校给予教学事故处…
教学单位应对指导教师提出明确的指导要求，对于敷衍了事、不尽职尽责的教师应及时批评指正，对于拒不服从管理和在指导过程中出现严重失职的教师，取消其下一学年毕业设计（论文）指导资格，并根据相关规定给予处分。2.
明确指导教师是查处学位论文代写、等作假行为第一责任人，要加强对学位论文研究及撰写过程的指导，并对学位论文是否由其完成进行审查，确保原创性。对履职不力、所指导学生的学位论文存在、代写情形的指导教师，要追究其失职责任。
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师，要给予批评纠正；对于严重影响毕业设计（论文）指导工作或失职的指导教师，视其程度报学院应给予相应的纪律处分。2、实行毕业设计（论文）重大差错责任追究制度。
每位教师指导的学生一般不超过8人。指导教师在毕业论文（设计）过程中，应对学生每周进行至少一次工作进程和质量的抽查；每月进行至少一次阶段检查，提出评价意见。毕业论文（设计）期间指导教师因公外出，应在出差前事先向学生布置好任务或
指导教师在学生选题后需要及时下达毕业设计（论文）任务书，让学生有充分的时间准备开题报告，并加强过程指导与检查，及时掌握学生毕业设计（论文）的进度和质量，把好毕业设计（论文）审核关。指导教师要认真审核学生上传的全部毕业设计（论文
教育部于2013年1月的《学位论文作假行为处理办法》第五条要求，指导教师应当对学位申请人员进行学术道德、学术规范教育，对其学位论文研究和撰写过程予以指导，对学位论文是否由其完成进行审查。杜绝研究生论文抄袭，导师是第一把关人。
D.提出有关加强毕业论文（设计）指导教师的责任感的措施，以及针对指导教师失职、渎职行为的处理办法。其中，创业学院负责安排“3+1模式”创业实验班学生的毕业论文（设计）工作。二、上报要求请各学院于12月15日前将制定的管理实施细则报教务处
2.各学院要加强毕业论文(设计)指导教师的责任意识，制订针对指导教师失职、不作为等现象的处理办法。3.教务处每年将对各学院随机抽选不少于当年毕业生总数5～10%的比例进行检测，一旦发现有抄袭、剽窃等不端行为，将根据相应文件给予...
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师，学院给予批评纠正；对于严重影响毕业论文（设计）指导工作或失职的指导教师，视其程度，学校给予相应的纪律处分。学生进行毕业论文（设计）期间，凡缺席时间过长者，视情况应给予
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文相关工作的指导教师，各院(系)要给予批评纠正；对于严重影响毕业论文（设计）指导工作或失职的指导教师，视其程度，相关院(系)提请学校给予教学事故处…
教学单位应对指导教师提出明确的指导要求，对于敷衍了事、不尽职尽责的教师应及时批评指正，对于拒不服从管理和在指导过程中出现严重失职的教师，取消其下一学年毕业设计（论文）指导资格，并根据相关规定给予处分。2.
明确指导教师是查处学位论文代写、等作假行为第一责任人，要加强对学位论文研究及撰写过程的指导，并对学位论文是否由其完成进行审查，确保原创性。对履职不力、所指导学生的学位论文存在、代写情形的指导教师，要追究其失职责任。
在指导期间，对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师，要给予批评纠正；对于严重影响毕业设计（论文）指导工作或失职的指导教师，视其程度报学院应给予相应的纪律处分。2、实行毕业设计（论文）重大差错责任追究制度。
每位教师指导的学生一般不超过8人。指导教师在毕业论文（设计）过程中，应对学生每周进行至少一次工作进程和质量的抽查；每月进行至少一次阶段检查，提出评价意见。毕业论文（设计）期间指导教师因公外出，应在出差前事先向学生布置好任务或
指导教师在学生选题后需要及时下达毕业设计（论文）任务书，让学生有充分的时间准备开题报告，并加强过程指导与检查，及时掌握学生毕业设计（论文）的进度和质量，把好毕业设计（论文）审核关。指导教师要认真审核学生上传的全部毕业设计（论文
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