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对已休满研究生规定学分后，再确定导师的在职人员以同等学力申请硕士学位的，其导师指导经费发放标准为1500元/生。论文评阅费由学院扣留。第三条研究生导师指导经费发放时间：
江苏大学研究生导师指导经费发放办法来源：时间：2016-04-22第一条根据教育部、省教育厅相关文件精神和《江苏大学研究生指导教师条例》的有关规定，并结合我校实际，特制定本办法。
研究生导师指导经费发放时间：（一）研究生导师指导经费于每年3月底前划拨。（二）在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位，学位授予后次年一次划拨研究生导师指导经费。第四条研究生导师指导经费发放程序：（一）每年3月中旬，研究生处根据研究
毕业设计（论文）经费是进行毕业设计（论文）教学的经费，专款专用，该项经费不包括教师指导毕业设计（论文）的教学津贴。学院、系、指导教师不得将该经费挪作他用。一、毕业设计（论文）经费支出范围毕业设计（论文）经费只能支付以下几方面
六、论文指导费发放办法按照学院新的论文指导费发放办法：从2021春季选题开始毕业设计教师指导费以学生实际答辩人数进行结算。1.第一种发放办法：学习中心向学院提供包含指导教师的个人账户信息的指导费结算清单原件等资料（只发放给...
六、论文指导费发放办法1.第一种发放办法：学习中心向学院提供包含指导教师的个人账户信息的指导费结算清单原件等资料（只发放给系统下载的已选毕设统计表中出现的指导教师），学院将论文指导费电汇到指导教师个人账户（扣税标准按照国家相关税务规定）。
毕业设计（作品、论文）指导与答辩校外专业实习全程指导校内集中实训带队训练课时标准3课时/生3课时/生20课时/周.班20课时/周.班1课时/时备注：1.每位专业教师指导学生毕业论文（设计）、顶岗实习的人数，原则上不得超过15人。
具体事宜另行通知。四、指导费发放办法指导教师要保质保量完成论文指导工作任务，论文答辩和山东科技大学复审合格后，指导费按本科80元/人发放，专科按40元/人发放。威海职业学院函授站二八年八月三日
中南民族大学工商学院关于中南民族大学工商学院关于毕业论文指导数量及工作量的若干规定一、教师毕业论文指导数量限制学时（未完成额定工作量者须冲抵）理工科五、论文指导费、写作资料费发放与支付教师论文指导费必须在整个论文工作完成后，才能
六、计酬工作量部分的酬金发放办法1．计酬工作量部分的酬金发放，一般在该项工作结束后发放；2．考务工作（含论文答辩）、组织指导毕业设计（论文）的酬金发放由班级所在教学部门造表，并报教务处审核、学院领导审批后发放；3．以组织指导形式进行
对已休满研究生规定学分后，再确定导师的在职人员以同等学力申请硕士学位的，其导师指导经费发放标准为1500元/生。论文评阅费由学院扣留。第三条研究生导师指导经费发放时间：
江苏大学研究生导师指导经费发放办法来源：时间：2016-04-22第一条根据教育部、省教育厅相关文件精神和《江苏大学研究生指导教师条例》的有关规定，并结合我校实际，特制定本办法。
研究生导师指导经费发放时间：（一）研究生导师指导经费于每年3月底前划拨。（二）在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位，学位授予后次年一次划拨研究生导师指导经费。第四条研究生导师指导经费发放程序：（一）每年3月中旬，研究生处根据研究
毕业设计（论文）经费是进行毕业设计（论文）教学的经费，专款专用，该项经费不包括教师指导毕业设计（论文）的教学津贴。学院、系、指导教师不得将该经费挪作他用。一、毕业设计（论文）经费支出范围毕业设计（论文）经费只能支付以下几方面
六、论文指导费发放办法按照学院新的论文指导费发放办法：从2021春季选题开始毕业设计教师指导费以学生实际答辩人数进行结算。1.第一种发放办法：学习中心向学院提供包含指导教师的个人账户信息的指导费结算清单原件等资料（只发放给...
六、论文指导费发放办法1.第一种发放办法：学习中心向学院提供包含指导教师的个人账户信息的指导费结算清单原件等资料（只发放给系统下载的已选毕设统计表中出现的指导教师），学院将论文指导费电汇到指导教师个人账户（扣税标准按照国家相关税务规定）。
毕业设计（作品、论文）指导与答辩校外专业实习全程指导校内集中实训带队训练课时标准3课时/生3课时/生20课时/周.班20课时/周.班1课时/时备注：1.每位专业教师指导学生毕业论文（设计）、顶岗实习的人数，原则上不得超过15人。
具体事宜另行通知。四、指导费发放办法指导教师要保质保量完成论文指导工作任务，论文答辩和山东科技大学复审合格后，指导费按本科80元/人发放，专科按40元/人发放。威海职业学院函授站二八年八月三日
中南民族大学工商学院关于中南民族大学工商学院关于毕业论文指导数量及工作量的若干规定一、教师毕业论文指导数量限制学时（未完成额定工作量者须冲抵）理工科五、论文指导费、写作资料费发放与支付教师论文指导费必须在整个论文工作完成后，才能
六、计酬工作量部分的酬金发放办法1．计酬工作量部分的酬金发放，一般在该项工作结束后发放；2．考务工作（含论文答辩）、组织指导毕业设计（论文）的酬金发放由班级所在教学部门造表，并报教务处审核、学院领导审批后发放；3．以组织指导形式进行
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