毕业论文(设计)成绩的总权重为1,即指导成绩权重+评阅专家成绩权重+答辩成绩权重=1,各专业系主任根据专业情况确定本专业的打分的权重比例(建议指导教师打分占30%,评阅人意见占30%,答辩占40%),完成专业信息采集(附件1)。4.
注:1.指导教师成绩权重为0.55,评定指标:(1)论文完成过程:完成毕业设计(论文)的工作态度,是否按要求完成各项任务等。权重为0.3。(2)论文水平:论文难度、工作量、结果、格式(参考文献、图表、排版等)、论文撰写(中英文摘要、逻辑性、语言表达等)。
由指导教师和评阅教师给予毕业论文(设计)评定成绩。根据指导教师和评阅教师成绩计算写作成绩。指导教师评定成绩和评阅教师评定成绩所占权重分别为0.6、0.4(写作成绩=指导教师评定成绩×0.6+评阅教师评定成绩×0.4)。3.
第二十七条毕业论文(设计)的最终成绩由三部分构成,三部分权重为:指导教师评分占40%、评阅教师评分占30%、答辩小组评分占30%。答辩委员会再根据三个成绩具体计算出毕业论文(设计)的最终百分制成绩,并换算为“五级”等级评分。
严格成绩评定。(1)毕业论文(设计)终评成绩由指导老师评分、评阅老师评分及答辩成绩按一定的比例加权后产生(三方成绩的权重比例按专业需要自行决定,其中指导教师成绩的权重不得超过40%;答辩为必经程序,学生须通过论文答辩方能将答辩成绩计入
第八章成绩评定第二十七条毕业论文(设计)的最终成绩由三部分构成,三部分权重为:指导教师评分占40%、评阅教师评分占30%、答辩小组评分占30%。
毕业论文(设计)成绩=指导成绩×权重+评阅成绩×权重+答辩成绩×权重。毕业论文(设计)成绩评定要宽严适度,既要防止偏严,也要防止偏松,答辩委员会根据整体情况综合平衡后,按照优秀、良好、及格和不及格四级制确认本科毕业论文(设计)最终成绩。
指导教师批阅成绩(百分制)(满分40南昌大学毕业设计(论文)成绩评定表教务处(盖章):姓名学号5400211041专业(班级)会计111论文(设计)题目企业信息的自愿披露与强制披露指导教师批阅评语评语:指导教师评语应根据以下要点进行评价:1、资料调研(是否进行充分的资料调研...
1.论文审核与指导成绩录入。4月21日前,指导老师登录论文管理系统,完成论文初审和终审工作,并在“评审答辩和成绩管理——导师评阅学生”中录入指导成绩。成绩以100分制录入,其中,“指导成绩”权重为0.6,后续“答辩成绩”权重为0.4。2.确定答辩安排。
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注:1.指导教师成绩权重为0.55,评定指标:(1)论文完成过程:完成毕业设计(论文)的工作态度,是否按要求完成各项任务等。权重为0.3。(2)论文水平:论文难度、工作量、结果、格式(参考文献、图表、排版等)、论文撰写(中英文摘要、逻辑性、语言表达等)。
由指导教师和评阅教师给予毕业论文(设计)评定成绩。根据指导教师和评阅教师成绩计算写作成绩。指导教师评定成绩和评阅教师评定成绩所占权重分别为0.6、0.4(写作成绩=指导教师评定成绩×0.6+评阅教师评定成绩×0.4)。3.
第二十七条毕业论文(设计)的最终成绩由三部分构成,三部分权重为:指导教师评分占40%、评阅教师评分占30%、答辩小组评分占30%。答辩委员会再根据三个成绩具体计算出毕业论文(设计)的最终百分制成绩,并换算为“五级”等级评分。
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第八章成绩评定第二十七条毕业论文(设计)的最终成绩由三部分构成,三部分权重为:指导教师评分占40%、评阅教师评分占30%、答辩小组评分占30%。
毕业论文(设计)成绩=指导成绩×权重+评阅成绩×权重+答辩成绩×权重。毕业论文(设计)成绩评定要宽严适度,既要防止偏严,也要防止偏松,答辩委员会根据整体情况综合平衡后,按照优秀、良好、及格和不及格四级制确认本科毕业论文(设计)最终成绩。
指导教师批阅成绩(百分制)(满分40南昌大学毕业设计(论文)成绩评定表教务处(盖章):姓名学号5400211041专业(班级)会计111论文(设计)题目企业信息的自愿披露与强制披露指导教师批阅评语评语:指导教师评语应根据以下要点进行评价:1、资料调研(是否进行充分的资料调研...
1.论文审核与指导成绩录入。4月21日前,指导老师登录论文管理系统,完成论文初审和终审工作,并在“评审答辩和成绩管理——导师评阅学生”中录入指导成绩。成绩以100分制录入,其中,“指导成绩”权重为0.6,后续“答辩成绩”权重为0.4。2.确定答辩安排。
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