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政治关联、CEO激励与内部控制有效性研究.施肖肖.【摘要】：保证企业资金的安全,促进其能够科营,让企业在较低的风险下能够健康的发展是企业内部控制的主要目的,为此各国纷纷内部控制的相关指引,如美国的萨班斯法案、我国的《企业内部控制基本...
【摘要】：以2012—2014年我国A股上市公司为样本,检验CEO激励、媒体关注与内部控制有效性之间的关系。研究发现,媒体关注能明显提升企业内部控制有效性,CEO激励能显著强化该效果,但CEO持股并未在网络媒体提升内部控制有效性方面起到调节作用。
再次，对于调节变量内部控制IC，最大值为6.839，最小值仅为0，说明我国上市公司内部控制质量相差悬殊，但从平均值和中位数来看，大部分公司内部控制质量都处于较好水平；分析师关注Analyst的最大值为40，最小值为1，标准差为9.210，表明不同企业
内部控制论文公司战略论文：友好型董事会对公司治理的影响分析摘要：代理理论认为董事会的主要职责是监督经营者，减轻经营者的代理问题，只有履行好监督控制职责，董事会才是有效的。.其实，公司治理的核心不是权力制衡，而是保证公司做出有效的...
论文在回顾与高管背景特征、内部控制、股价崩盘风险有关的文献的基础上,结合委托代理理论、高阶管理理论与信息不对称理论,对公司内部控制与股价崩盘风险之间的关系、CEO海外经历和产权性质分别对内部控制与股价崩盘风险之间关系的影响进行了理论分析
论文深度剖析格力电器CEO即董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响，指出自恋CEO为了满足自身对权力的渴望，在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制；自恋CEO为了显现自己的成就，通常会采用真实盈余管理的方法来
国有企业内部控制管理的思考企业内部控制制度的建设是否健全，制度的执行与落实是否有效，对任何一个企业的生存与发展至关重要。企业是否能够可持续发展，财务风险管控是否有效，财经纪律是否有效得到监督，很大程度上都可以归结为企业内部控制的缺失或失效。
高管过度自信、内部控制与企业绩效.【摘要】：心理学和行为金融学的研究都曾表明,人们在做决策时会受当期的情绪和心理的影响。.企业的高管是企业的主要执行者和决策者,其个人性格特征会影响所做出的决策,从而改变企业的绩效和价值。.这些年关于高管...
该论文以格力电器为例，深入剖析CEO董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响。文章直指董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制问题——董事会权利失衡、向关联方输送利益。
一篇硕士学位研究论文：“CEO自恋及其经济后果——以格力电器为例”引热议【核心提示与阅读】1月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自…
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【摘要】：以2012—2014年我国A股上市公司为样本,检验CEO激励、媒体关注与内部控制有效性之间的关系。研究发现,媒体关注能明显提升企业内部控制有效性,CEO激励能显著强化该效果,但CEO持股并未在网络媒体提升内部控制有效性方面起到调节作用。
再次，对于调节变量内部控制IC，最大值为6.839，最小值仅为0，说明我国上市公司内部控制质量相差悬殊，但从平均值和中位数来看，大部分公司内部控制质量都处于较好水平；分析师关注Analyst的最大值为40，最小值为1，标准差为9.210，表明不同企业
内部控制论文公司战略论文：友好型董事会对公司治理的影响分析摘要：代理理论认为董事会的主要职责是监督经营者，减轻经营者的代理问题，只有履行好监督控制职责，董事会才是有效的。.其实，公司治理的核心不是权力制衡，而是保证公司做出有效的...
论文在回顾与高管背景特征、内部控制、股价崩盘风险有关的文献的基础上,结合委托代理理论、高阶管理理论与信息不对称理论,对公司内部控制与股价崩盘风险之间的关系、CEO海外经历和产权性质分别对内部控制与股价崩盘风险之间关系的影响进行了理论分析
论文深度剖析格力电器CEO即董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响，指出自恋CEO为了满足自身对权力的渴望，在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制；自恋CEO为了显现自己的成就，通常会采用真实盈余管理的方法来
国有企业内部控制管理的思考企业内部控制制度的建设是否健全，制度的执行与落实是否有效，对任何一个企业的生存与发展至关重要。企业是否能够可持续发展，财务风险管控是否有效，财经纪律是否有效得到监督，很大程度上都可以归结为企业内部控制的缺失或失效。
高管过度自信、内部控制与企业绩效.【摘要】：心理学和行为金融学的研究都曾表明,人们在做决策时会受当期的情绪和心理的影响。.企业的高管是企业的主要执行者和决策者,其个人性格特征会影响所做出的决策,从而改变企业的绩效和价值。.这些年关于高管...
该论文以格力电器为例，深入剖析CEO董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响。文章直指董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制问题——董事会权利失衡、向关联方输送利益。
一篇硕士学位研究论文：“CEO自恋及其经济后果——以格力电器为例”引热议【核心提示与阅读】1月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自…
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