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指导毕业实习、毕业设计(论文)课时：每指导1名本科生每周按2课时计。指导毕业实习、毕业设计(论文)课时酬金：2课时×周数×人数×酬金标准。酬金标准：5元/课时。（六）导师制课时、酬金计算办法高年级学生进研究所实行导师制，教师每指导1名学生的1×
2、分散实习的，每位指导老师一般指导20人，最多不能超过40人。指导老师课酬按指导1名学生不超过0.5课时标准计算。各学院按教学计划核算课时，交教务处审核后列入课时费计发。第九条本科毕业论文（设计）指导教师的指导费。
1、校外导师聘期一般为1年（完整指导一届毕业生）。.到期由本人提出申请，重新审定，审定合格可续聘。.2、教育科学学院根据其完成指导工作的实际情况（工作量）给予校外导师一定的指导酬金；.3、为保证毕业设计（论文）指导质量，同时不给校外导师...
毕业设计（论文）费：按当年各学院的毕业生人数核定，理工类40元/...校外指导教师讲课酬金、实习单位管理费、资料费、耗材费、保险费、体检费等费用的使用额度原则上不超过所使用经费总额…
1、校外导师聘期一般为1年（完整指导一届毕业生）。.聘期结束后，根据自愿和双向选择的原则，可续聘。.2、教育科学学院根据其完成指导工作的实际情况（工作量）给予校外导师一定的指导酬金；.3、为保证毕业设计（论文）指导质量，同时不给校外导师...
市外外聘教师的交通、食宿由学校统一安排。4、外聘教师讲课酬金、毕业论文（毕业设计）指导酬金由聘请校外教师的教学单位根据教务处下达的《教学任务书》及外聘教师实际完成的教学任务造表，教务处审核后，由人事处统一发放。
所以一旦校外盲审出了问题，不仅学生毕不了业，连同论文指导老师也免不了责任！所以为毕业生指导论文的老师今年对毕业生的论文也是特别严厉，凡是发现到不好的地方，都打回去给学生修改，有的毕业生在论文预答辩前还修改了6次。
可能写毕业论文就像走迷宫吧，自己兜兜转转可能也能走出去，不过有了靠谱的指导老师，就相当于有了地图，感觉还是很爽的哈哈。不过指导老师到底有多重要，其实也是个人感受。可能对写作能力薄弱的同学，指导老师特别重要。
会计实习指导老师评语.doc毕业结业论文指导老师评语及答辩教师评语集锦.doc开题报告指导老师意见.doc指导老师施再繁老师负责人资工三A姚雅芳成员资工.ppt20XX年指导老师实习总结报告—实习报告.DOC财务报表分析指导老师李天谢第五组企管96林容璟B
各学习中心（函授站）：为了加强本科毕业设计（论文）指导教师队伍建设，有效利用校内校外的人才资源，深化学生应用能力和工程实践能力的培养，提高人才培养质量，远程教育学院现面向校外选聘毕业设计（论文）指导教师，请各学习中心（函授站）积极做好选聘推荐工作，具体要求如下：一...
指导毕业实习、毕业设计(论文)课时：每指导1名本科生每周按2课时计。指导毕业实习、毕业设计(论文)课时酬金：2课时×周数×人数×酬金标准。酬金标准：5元/课时。（六）导师制课时、酬金计算办法高年级学生进研究所实行导师制，教师每指导1名学生的1×
2、分散实习的，每位指导老师一般指导20人，最多不能超过40人。指导老师课酬按指导1名学生不超过0.5课时标准计算。各学院按教学计划核算课时，交教务处审核后列入课时费计发。第九条本科毕业论文（设计）指导教师的指导费。
1、校外导师聘期一般为1年（完整指导一届毕业生）。.到期由本人提出申请，重新审定，审定合格可续聘。.2、教育科学学院根据其完成指导工作的实际情况（工作量）给予校外导师一定的指导酬金；.3、为保证毕业设计（论文）指导质量，同时不给校外导师...
毕业设计（论文）费：按当年各学院的毕业生人数核定，理工类40元/...校外指导教师讲课酬金、实习单位管理费、资料费、耗材费、保险费、体检费等费用的使用额度原则上不超过所使用经费总额…
1、校外导师聘期一般为1年（完整指导一届毕业生）。.聘期结束后，根据自愿和双向选择的原则，可续聘。.2、教育科学学院根据其完成指导工作的实际情况（工作量）给予校外导师一定的指导酬金；.3、为保证毕业设计（论文）指导质量，同时不给校外导师...
市外外聘教师的交通、食宿由学校统一安排。4、外聘教师讲课酬金、毕业论文（毕业设计）指导酬金由聘请校外教师的教学单位根据教务处下达的《教学任务书》及外聘教师实际完成的教学任务造表，教务处审核后，由人事处统一发放。
所以一旦校外盲审出了问题，不仅学生毕不了业，连同论文指导老师也免不了责任！所以为毕业生指导论文的老师今年对毕业生的论文也是特别严厉，凡是发现到不好的地方，都打回去给学生修改，有的毕业生在论文预答辩前还修改了6次。
可能写毕业论文就像走迷宫吧，自己兜兜转转可能也能走出去，不过有了靠谱的指导老师，就相当于有了地图，感觉还是很爽的哈哈。不过指导老师到底有多重要，其实也是个人感受。可能对写作能力薄弱的同学，指导老师特别重要。
会计实习指导老师评语.doc毕业结业论文指导老师评语及答辩教师评语集锦.doc开题报告指导老师意见.doc指导老师施再繁老师负责人资工三A姚雅芳成员资工.ppt20XX年指导老师实习总结报告—实习报告.DOC财务报表分析指导老师李天谢第五组企管96林容璟B
各学习中心（函授站）：为了加强本科毕业设计（论文）指导教师队伍建设，有效利用校内校外的人才资源，深化学生应用能力和工程实践能力的培养，提高人才培养质量，远程教育学院现面向校外选聘毕业设计（论文）指导教师，请各学习中心（函授站）积极做好选聘推荐工作，具体要求如下：一...
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