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题目中小企业人才流失的原因及对策分析学生所在校外学习中心重庆黔江校外学习中心批次层次专业112批次2014.02.20起至2014.04.16中小企业在我国社会经济发展中发挥重要作用,但随着经济全球化和国内外竞争的日益激烈，中小企业也面临越来...
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论文摘要：本文以山东卓创资讯有限公司为研究样本，初步剖析其销售岗员工离职的原因，并据此为公司提供有效解决销售人员流失的应对对策，降低销售人才的离职率，改善公司经营业绩。从这
本篇论文共43页，点击这进入下载页面。.更多论文.IMC公司人才流失管理案例研究.锦州石化公司人力资源管理对策研究.CE公司客户关系管理对策研究.大连高新区企业技术创新能力评价实.YZ大连公司项目团队绩效管理体系设.A公司共享服务中心订理流程...
职称论文查重系统：针对来稿，已发表文献，学校、事业单位业务报告，职称论文的专用文献抄袭检测系统。大论文查重系统：适用于毕业论文的初、中稿，投稿、职称评审等论文检测。小论文查重系统：适用于各类论文中稿查重，需拆分，单篇字符限制1.4万内。
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