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但基于BSC的实证分析还是相对较少，主要贡献有卡普兰和诺顿对美国联邦采购部门绩效评估的研究，艾沃森对国防装备机构绩效的研究等。上海博意门咨询公司的创始人毕意文博士和孙永龄博士是为中国企业最早介绍和引入平衡计分卡理论进行绩效管理的专家（1996年）。
基于BSC的企业信息化绩效评价研究(安徽财经大学信息工程学院,蚌埠233041摘要:分析企业信息化绩效评价中存在的问题,提出借鉴平衡记分卡的绩效评价思路,从产出角度对企业信息化绩效进行综合评价,并设计一套定性与定量指标相结合的企业信息化绩效评价指标体系。
本文是一篇会计论文，本文采用案例研究法，选取典型的创新型企业XH公司作为研究对象，运用平衡计分卡（BSC）理念，结合创新型企业特征，构建一套适合创新型企业的绩效评价体系，同时利用构建的绩效评体系结合企业实际情况加以应用分析，以期对我国创新型企业的发展提供有益参考。
基于BSC的L建筑公司绩效评价研究.【摘要】：建筑业是国民经济的重要支柱之一,其资金投入巨大的行业特征要求有效率的产出。.评价建筑业的效率,尤其是工程项目效率的高低具有重要的意义。.因此,工程项目的绩效考核,对提高工程质量具有至关重要的作用...
本文基于BSC以及KPI理论,详细阐述了高校后勤部门绩效评价构建原则、构建思路,以及部门绩效指标在实施考核与结果运用方面应该注意的问题。本研究拓展了当前对于高校后勤部门绩效评价的相关研究,也为高校后勤制定部门绩效考核体系提供了一些参考。
1.2.1研究目的.本片论文研究的目的是：从省建行的盈利能力、资产安全、经营效率以及风险管理四个方面入手，结合省建行2012年至2014年的整体绩效评价情况，展开剖析。.应用科学的方法创建一个全面、客观、公平的绩效评价体系，从管理上将企业推向综合...
文章的意义在于通过对七匹狼股份有限公司BSC绩效管理问题的研究，运用动态指标来评价各个层面的绩效，从而帮助七匹狼股份有限公司实现企业的战略目标，发挥绩效管理应有的作用，使BSC绩效管理体系成为实现七匹狼股份有限公司战略目标的重要工具...
本文是一篇会计论文，笔者运用有关绩效评价中EVA和BSC的相关理论，结合科技型中小企业的特点，以及SYH公司的行业背景和公司战略目标，并对战略目标进行具体分解后，获得BSC评价方法
基于BSC原理的Y高新技术企业绩效评价体系之工商管理研究.论文价格：免费论文用途：其他编辑：vicky点击次数：.论文字数：32445论文编号：sb2019102511104028334日期：2019-11-23来源：硕博论文网.Tag：.1绪论.1.1选题背景.21世纪是知识经济时代，知识和科技在...
EVA与BSC相结合的企业业绩评价体系构建研究（经济毕业论文）.doc,EVA与BSC相结合的企业业绩评价体系构建研究（经济毕业论文）文档信息主题：关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文。属性：F-013RJ2，doc格式，正文3551字。质优...
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基于BSC的企业信息化绩效评价研究(安徽财经大学信息工程学院,蚌埠233041摘要:分析企业信息化绩效评价中存在的问题,提出借鉴平衡记分卡的绩效评价思路,从产出角度对企业信息化绩效进行综合评价,并设计一套定性与定量指标相结合的企业信息化绩效评价指标体系。
本文是一篇会计论文，本文采用案例研究法，选取典型的创新型企业XH公司作为研究对象，运用平衡计分卡（BSC）理念，结合创新型企业特征，构建一套适合创新型企业的绩效评价体系，同时利用构建的绩效评体系结合企业实际情况加以应用分析，以期对我国创新型企业的发展提供有益参考。
基于BSC的L建筑公司绩效评价研究.【摘要】：建筑业是国民经济的重要支柱之一,其资金投入巨大的行业特征要求有效率的产出。.评价建筑业的效率,尤其是工程项目效率的高低具有重要的意义。.因此,工程项目的绩效考核,对提高工程质量具有至关重要的作用...
本文基于BSC以及KPI理论,详细阐述了高校后勤部门绩效评价构建原则、构建思路,以及部门绩效指标在实施考核与结果运用方面应该注意的问题。本研究拓展了当前对于高校后勤部门绩效评价的相关研究,也为高校后勤制定部门绩效考核体系提供了一些参考。
1.2.1研究目的.本片论文研究的目的是：从省建行的盈利能力、资产安全、经营效率以及风险管理四个方面入手，结合省建行2012年至2014年的整体绩效评价情况，展开剖析。.应用科学的方法创建一个全面、客观、公平的绩效评价体系，从管理上将企业推向综合...
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