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浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
共11页毕业设计（论文）题目：广州公司薪酬管理存在的问题与对策题目：广州公司薪酬管理存在的问题与对策摘要：企业之间的竞争日趋激烈，企业重要的资源是什么？谁能成为竞争者中的胜…
【摘要】本文从薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用、国有企业薪酬管理的重要性，以及我国国有企业人力资源管理的未来发展方向这三个方面对企业人力资源薪酬管理的重要作用进行阐述。【关键词】企业；人力资…
毕业论文：某公司薪酬管理问题探析与对策探讨.doc,YZNS公司薪酬管理问题探析与对策探讨摘要：人力资源作为竞争力的源泉在知识经济时代发挥着越来越重要的作用，企业的竞争就是人才的竞争，如何吸引人才、激励人才、留住人才是企业管理中一个永恒的课题。
学生毕业设计（论文）企业薪酬满意度调查分析与分析建议**医疗器械有限公司院系名称：经贸管理学院（填写内容宋体，四号）指导教师：完成地点：起迄日期：毕业设计（论文）任务书专业：班级：姓名：一、课题名称：二、主要技术指标（或基本要求）：三、主要工作内容：四、主要...
摘要：现代企业的竞争在很大程度上是人才的竞争。本文首先简要回顾总结我国企业薪酬管理模式的演进历程以及现行我国企业薪酬与绩效管理体系种类,对比分析各类薪酬体系及理论存在的优势与不足,其次找出薪酬体系的影响因素并进行分析,最后指出各类企业为引进人才、留住人才,优化自身薪酬...
制造型企业薪酬制度与员工激励问题初探—人力资源管理毕业论文.docx,南京大学本科生毕业设计（论文）南京大学本科生毕业设计（论文）本科生毕业论文（大自考）论名专论名专文：业题名目称：制造型企业薪酬制度与员工激励问题初探作：人力资源管理指导教师：准考证...
这篇薪酬论文范文属于管理学免费优秀学术论文范文,关于薪酬毕业论文的格式,与企业宽带薪酬管理相关论文发表。适合薪酬及企业薪酬管理及企业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及薪酬相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
薪酬管理论文中小企业管理和科技杂志中小企业财务管理论文薪酬管理毕业论文杨越张超（山东财经大学燕山学院,山东济南250000）【摘要】目前中小企业经济发展过程中对人才的需求比较大,企业只有充分发挥人才优势才能在激烈的市场...
中小企业薪酬管理中的问题与对策毕业论文开题报告.doc,经典文档下载后可编辑复制PAGE武汉工业学院毕业论文开题报告论文题目：浅谈中小企业薪酬管理的问题与对策姓名___曾令鹏___学号___090107307___学院_经济与管理学院_专业...
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